2024年陕西汉中市事业单位招聘222人公告

汉中市2024年上半年事业单位高层次急需紧缺专业人才公开招聘公告。根据《事业单位人事管理条例》 《关于印发陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》及汉中市人民政府《关于印发汉中市事业单位高层次人才及紧缺专业人才公开招聘录用办法的通知》等相关规定，为进一步加强全市人才队伍建设，决定向社会公开招聘高层次急需专业人才222人。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件（一）报考基本要求1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法和法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵守法律； 3、适应招聘岗位要求的身体状况和心理素质； 4、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年5月13日至2006年5月12日之间出生），以身份证上注明的出生日期为准；取得符合所申请职位任职要求的副高级专业技术职称，年龄可放宽至40周岁；博士研究生和已取得高级职称且符合应聘岗位就业条件的，年龄可放宽至45周岁。 5、具有招聘岗位所需的学历、专业或技能。其中，学历必须是国家教育行政部门认可的学士及以上学历，即毕业证书和学位证书可通过教育部指定网站（http://www.chsi .com.cn），专业为国家教育行政管理。主管部门公布的本科专业和研究生目录主要是在国外（境外）获得的学位证书，可通过教育部出国留学服务中心指定网站（http://www.cscse）进行核实.edu.cn）。 ）国外学术专业必须完成学术认证，学位认证中必须明确注明学位和专业领域名称。 6、国内文凭、学位证书以及招聘岗位所需的各类证书须在2024年9月30日前取得，国外（境外）学历须在报名前取得。 7、具备招聘岗位所需的其他条件。具体条件以《汉中市2024年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位表》的要求为准。 （二）不符合申请条件的主要原因： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除学籍；或在审查期间未受到解除党纪、政治纪律处分的； 2.在公务员录用、事业单位公开招聘中被发现有舞弊或者其他严重违纪行为的； 3、现役军人、2024年未毕业的在校毕业生、2024年未毕业的在校毕业生凭原学历申请； 4、通过高层次、紧缺专业人才向汉中市范围内事业单位招聘工作人员； 5.汉中市范围内通过其他方式招收（招）聘的事业单位工作人员和公务员（含参考），有规定服务年限且服务年限未满的，特岗教师“三支一扶”人员方面，汉中市公办幼儿园注册指定教师在服务期限内； 6、事业单位公开招聘制度需要回避的人员； 7、失信被执行人； 8、法律、法规规定不符合本次招聘条件的。 2、招聘程序（1）发布招聘公告？本次招聘在汉中市人民政府网站（http://www.hanzhong.gov.cn）、汉中市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.hanzhong.gov.cn）发布招聘公告，公布具体招聘职位及资格条件。详情见《汉中市2024年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才岗位表》（附件1）。 （二）报名及资格审核1、报名时间：2024年5月13日8:30——5月19日17:302。报名要求：本次招聘采取网上报名和线下报名相结合的方式进行。有兴趣的申请人被要求选择一种注册方法。

申请人请下载《汉中市2024年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才报名表》（附件2，以下简称《报名表》）并按要求如实填写。每个申请人可以同时申请多个符合资格的职位，但不允许在同一县申请多个职位。若后期专业考试或面试时间发生冲突，因无法同时参加考试而造成的一切后果将由报考者自行承担。申请人应在公告发布后自行联系市有关招考单位或县、区人力资源社会保障局，并及时将《报名表》及相关证明材料寄送至有关市招考单位或县、区人力资源社会保障局。资源局。三、报名方式： （1）网上报名。应聘者需提供PDF格式的报名材料原件，压缩打包发送至应聘职位指定的邮箱，并注明邮件主题：职位代码+姓名；资格审核结果将报送相关市级招聘单位或县、区人力资源社会保障局以电话、电子邮件等方式通知您。 （2）线下报名，申请人需提供申请表原件及复印件材料。市级职位报名材料应寄至市政府相关招聘单位，县、区职位报名材料应寄至各县人力资源社会保障局。资格审查合格者，由市有关招聘单位或县人力资源社会保障局现场签字盖章《报名表》。 4、注册时提供的材料： 《报名表》； 第二代身份证原件（包括有效期内的临时身份证）（保留复印件）； 毕业证书、学位证书原件（保留复印件），有效期内核销《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（印自教育部教育信息网www.chsi.com.cn），其中：2024年应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》及个人承诺书等相关证明材料； （4）如在境外（境外）取得学历学位证书，需提供教育部学历学位认证报告（教育部出国留学服务中心印制http://www.cscse.edu.cn ）。 该职位的其他证明材料：如教师资格证书、医师资格（执业）证书、卫生专业技术资格证书、住院医师规范化培训证书（证书）等（保留复印件）； 个人承诺书（模板详见附件3）；注册时提交的申请材料应当真实、准确、完整。申请人提供虚假申请材料的，一经查实，将取消其申请资格。伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。 （三）专业考试报名完成后，是否组织专业考试，由市招考单位和县、区人力资源局决定。报考人数多于计划招聘岗位数1：3的，按1：3人员比例确定面试。是否对市级教师和医疗卫生人员进行专业考试，由用人单位决定。 （四）市级综合岗位面试由汉中市人力资源和社会保障局组织实施；市级教育、医疗卫生岗位和县级岗位面试由市教育、医疗卫生单位和县、区人力资源局组织实施。市级职位面试公告在汉中市政府门户网站发布，县区职位面试公告在各县、区人民政府网站发布。请申请人及时关注市、县、区人民政府网站的面试公告，了解面试人员、面试时间、地点等相关事宜。 （五）体检、考察体检、考察由面试组织单位组织实施。体检人员按照拟招聘岗位数按照应聘人员面试成绩按1：1的比例从高到低顺序确定。若面试成绩并列，若进行专业测试，则按专业测试成绩确定名次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》 《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》执行。面试成绩低于60分的申请人，不予确定为体检候选人。

对于因放弃体检或体检不合格而造成的空缺，由参加招聘职位面试且面试成绩不低于60分的人员按面试成绩从高分到低分依次递补。不能在规定期限内参加补充体检者予以补缺。考虑过放弃。体检合格者入场接受检查。检查工作根据岗位要求，对候选人的个人档案、违法违纪情况等进行审查，重点关注候选人的思想政治表现、道德品格以及是否存在违法违纪行为。考试不合格者，将被取消考试资格。对于因考生放弃考试或未通过考试而造成的空缺，由参加招聘岗位面试且面试成绩不低于60分的人员按面试成绩从高分到低分依次递补。 （六）资格复核考察结束后，考察组织单位将拟聘用人员的相关信息报送汉中市人力资源和社会保障局进行资格复核，资格复核合格者进入宣传阶段。 （七）公告根据面试、体检、考察结果确定拟录用人选。市级职位的公告由面试组织单位在汉中市人民政府网站上发布。各县、区的岗位公告由县、区人力资源和社会保障局在县、区人民政府网站上发布。公告期限为5个工作日。拟聘人员公示期满后，不再进行回填。 （八）空缺职位的调整？空缺职位的调整由面试组织单位决定。空缺职位如需调整，调整将于招聘公告发布后实施。参加调动的人员为参加过本次招聘面试且体检未通过的人员。须符合转岗资格，面试成绩不低于60分，方可转岗。转岗方案由面试组织单位报汉中市人力资源和社会保障局批准备案后组织实施。转岗及后续体检、考察、公示工作由市有关招聘单位和县、区人力资源局自行组织实施。 （九）备案及聘用公告期限届满后，公告组织单位将拟聘用结果报汉中市人力资源和社会保障局备案。汉中市人力资源和社会保障局向资格审查合格的往届毕业生发出招聘结果通知书，核发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。对于2024年应届大学毕业生，相关市级招聘单位或县区人力资源社会保障局与应聘者签订学校出具的三方协议。经最终审核该职位所需资质后，颁发《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。不能在2024年9月30日前向招聘单位提供所申请职位所需毕业证书、学位证书、资格证书的应聘者，不予录用。新聘用人员须凭招聘通知办理人事、社保、户口迁移等相关手续。因个人原因或其他与新聘人员聘用无关的事项产生的争议，由新聘人员承担。汉中市新聘用高层次、紧缺专业人才的服务期限最短为3年。录用后无正当理由放弃注册和未达到最低服务年限的，将记入个人诚信档案。新录用人员实行试用期制度，试用期按照《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定。试用期满，考核合格者，正式录用；对不符合条件的，取消其聘用资格。三、相关要求（一）为确保本次公开招聘公平、公正，市招聘单位和县、区人力资源和社会局以及所有参加公开招聘的工作人员，必须严格执行公开招聘工作的要求。公共机构的招聘政策和程序。规范经营，自觉接受社会和纪检监察部门的监督。申请人在报名、专业测试、面试、体检、考察等过程中提交的相关信息和材料应当全面、准确、有效，并承诺信息和材料的真实性。

公开招聘过程中出现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定处理；构成犯罪的，将移送司法机关追究刑事责任。 （二）应聘者应仔细核对招聘岗位的资格条件，慎重选择应聘岗位；如果申请人因不符合资格而被误报，或审查部门误进入审查程序，申请人的成绩将被视为无效。考生资格审查包括报考时网上审查、考试前资格审查以及巡视、公示、招聘等监督，贯穿招聘全过程。无论何种情况，发现应聘者不符合岗位要求的，一律取消其任职资格。应聘者应及时关注相关公告信息，避免错过相关时间点的招聘工作。 （三）本次招聘不指定教材、辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。 （四）市招聘单位和区、县人力资源社会保障局负责解答所属机构基本信息、招聘岗位的工作职责、招聘资格以及资格初审阶段的相关事项。具体咨询电话请参见招聘职位表中的联系方式。汉中市人力资源和社会保障局主要解答事业单位公开招聘相关政策及本招聘公告的相关规定。招聘政策咨询监督热线：0916-2628606。附件1.汉中市2024年上半年事业单位公开招聘高层次急需紧缺专业人才岗位情况表2.汉中市2024年上半年事业单位公开招聘高层次紧缺专业人才登记表2024年3.个人承诺书（范本）汉中市人力资源和社会保障局2024年5月9日

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