2024年海南医学院招聘148人公告

海南医学院2024年公开招聘人才公告为满足学校高质量发展需要，准备一支过硬的人才队伍，现向社会公开招聘。一、拟招聘岗位及条件等（一）招聘岗位本次考核招聘专业岗位人员148人。其他要求请见附件。 （二）基本条件1、遵守宪法和法律。 2、具有良好的品行和职业道德。 3、热爱党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，有较强的语言文字表达能力，身体健康，有活力，积极乐观，善于沟通。 4、聘任培训、定向人员和在岗人员，必须征得原培训、定向单位和工作单位的同意。 5、有下列情形之一的，不得申请： （一）尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的； （二）刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； （三）公务员在事业单位招考、公开招聘过程中出现违纪违规且处理期限未满的； （四）试用期或者未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员； （五）失信被执行人； （六）拒绝、逃避征召服现役并且拒不改正错误的；军人拒绝履行职责或者逃避兵役而逃兵并依法被开除军籍、开除军籍或者追究刑事责任的； （七）法律、法规规定的其他不准参加考试的情形。二、岗位福利（一）学校高层次人才福利（二）学校引进青年人才福利1、公开招聘的专业人才，符合招聘条件的，可纳入海南省事业单位编制管理，享受国家和海南省的好处。工资及福利待遇按有关政策规定。 2、人才面试过程中产生的国内经济舱往返机票费用和两天住宿费用（不超过350元/天）由学校报销。 （三）海南省人才引进福利（以加盟时最新政策为准） 1、住房：注册后，海南省将认定人才为C类及以上。符合海南省相关规定的，可分别申请不超过150/180/200。平米人才公寓。全职就业五年后，政府将免费授予80%的产权，全职就业八年后，政府将授予100%的产权。 2、海南省政府为在琼全职工作的丙类及以上人才购买每年价值6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。 3、其他相应级别在落户、子女教育、配偶就业、医疗保障等方面享受服务保障。 4、符合海南省有关规定的人才，可享受个人所得税实际税负超过15%部分免征税收的优惠政策。三、招聘程序（一）团体报名申请人须在规定时间内通过学校公开招聘管理系统进行报名。 1、报名时间：即日起至2024年11月30日； 2、网上报名地址：https://asc.hainmc.edu.cn/hrms/recruit/#/login。建议使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式打开。 3、报名所需材料清单： (1) 身份证复印件； （2）近期免冠彩色证件照一张； （三）学位、职称证书复印件；已获得境外学历的，应向教育部出国留学服务中心提交学历学位证书复印件； （4）个人表现，本项填写的所有信息均须有相应附件支持； （5）能够详细反映您的情况和竞争优势的简历； （6）系统要求上传其他材料的。请确保您填写的联系信息保持公开，在申请过程的各个环节都会有相应的通知。 （二）资格审查资格审查贯穿公开招聘的全过程。人力资源部和各二级单位负责对应聘者的资格进行审查，经用人单位党政联席会议讨论后确定入围人选名单。

本次招聘实行诚信报名制度。申请人必须按照要求真实、全面、准确地填写注册信息。信息不齐全或者虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考核资格或者聘用资格，并按照有关规定进行处理。 （三）考核：按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）规定，组织考核，确定拟聘用人员。人才考核方式、科目及内容：以现场答辩形式进行，以学科专业知识为主，师德、思想政治道德、道德品格考核为辅。分数采用百分制，面试合格分数线为60分。报考岗位不存在竞争的，由考核组三分之二以上成员投票确定体检、考察人选。考核将根据报名情况不定期进行，并根据实际情况采取线下和线上相结合的方式进行。 （四）体检与考察1、按照该岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，统一组织体检。具体安排另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行。 2、学校根据考核结果和体检结果等额确定考察人选，组织人员对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、遵守法律法规等情况进行考察了解。候选人，审查个人档案并形成考察报告。 （五）确定拟聘用人员。经学校党委讨论后，根据考核结果、体检、考察结果确定拟聘用人员。 （六）公示拟聘用人员名单在学校人才招聘网站公示7日。如对公示存在争议，学校将进行调查处理，并将调查结果及时报告海南省人力资源和社会保障厅。拟聘岗位因下列情况出现空缺的，经招聘领导小组研究后，对已报考该岗位且面试成绩达到及格线的应聘者，可按招聘岗位从高到低的顺序依次递补：总考试成绩。但公示期满后，不再进行换货： 1、经检验不符合要求的； 2、应聘人员在公示期间放弃聘任的； 3、拟聘人员公示结果影响聘用。 （七）审批备案公示期满后，对经调查无异议或无问题，经批准符合聘用条件的，学校核发《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入个人文件。四、纪律要求（一）公开招聘实行回避制度。与事业单位领导人员有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得报考本单位文秘、人力资源、财务、纪检监察等职务；以及有直接上下级领导关系的人员。位置。事业单位领导和招聘工作人员与本人有上述亲属关系或者公开招聘中可能影响招聘公平性的，应当避免这样做。 （二）公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发[2018]516号）各项纪律规定，严格遵守保密纪律，不得泄露试题、考核结果和领导小组讨论情况；招聘工作必须做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。 （三）有下列情形的，严肃处理： 1.申请人伪造、变造文件、证书，或者以其他不正当手段获取资格的； 2. 考生在考试、考核中作弊的； 3、招聘人员教唆、纵容他人作弊，或者参与考试、考核过程中作弊的； 4、招聘人员故意泄露试题； 5、单位负责人违反规定私自聘用人员的； 6、人事部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的。

违反公开招聘纪律的报考人员，一经发现，取消考试资格；对已录用的人员，一经核实，即终止并解除劳动合同。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予撤职或给予处分；其他违反公开招聘纪律的相关人员，按照有关规定追究责任。五、其他事项本预案由学校人事处负责解释。联系人：董先生咨询热线：0898-66893227（工作日接听电话：8:00-12:00、15:00-18:00）附件【附件：海南医学院2024年招聘岗位信息表.xlsx】海南医学院2024年5月16日日

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