2021年北京协和医院合同制急诊科医师招聘公告

北京协和医院2021年合同急诊科医师招聘公告

截止日期：2021-09-19

北京协和医院是一所集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院。是国家卫健委指定的国家疑难重症诊疗指导中心。也是最早承担高级官员医疗和外宾医疗的医院之一。以其学科门类齐全、技术力量雄厚、特色专业突出、多学科综合优势强而享誉国内外。连续十一年位居复旦大学医院管理研究所发布的2009年至2019年“中国最佳医院”排行榜榜首。

因工作实际需要，北京协和医院现面向社会公开招聘急诊科签约医生。现将有关事项公告如下：

一、系简介

北京协和医院急诊科负责院内急诊、急诊服务。自1983年成立以来，经过30多年的建设和发展，急诊科已经建立了完整的服务体系，成为具有合理人才梯队和临床急救能力的专业科室。平台科室的医疗技术、急诊医学教育和学术研究水平在全国名列前茅。现任中国医师协会急诊医师分会会长单位、中华医学会急诊医学分会原主任委员单位、国家卫生健康委员会急诊药品质量控制中心主任委员单位、北京市急诊药品质量控制与改进中心主任委员单位。

1983年，时任北京协和医院院长的陈敏章教授批准医院设立独立的急诊科。这也是我国第一个医院急诊科。邵晓浩博士担任首任主任。他也被称为我国急诊医学之父。创始人和先驱之一。协和急诊科全体成员秉承“严谨、求精、勤奋、奉献”的协和精神，以执着的医疗志向、高尚的医德、精湛的医术、严谨的态度，书写了协和急诊科的辉煌历史。急诊科现有急诊医生30余名，急诊护士100余名，其中70%以上是中青年医生，绝大多数医生有国外培训经历。 2012年搬入新急救大楼后，工作面积已达8000多平方米，床位150余张，其中监护床位70张。年平均急诊人数约20万人次，日均急诊量在500-600人次之间。通过建立完善的分诊体系、应急监测体系、应急预案、绿色通道，提高了工作效率，为患者提供更加便捷、人性化的服务，坚决贯彻“高速、高效、高效”的服务理念。责任感”“规则。

除了临床任务外，急诊科还积极承担教学任务。早在1985年，邵小贤教授主编了我国第一部大型急诊医学专着《急诊临床》。此后，马燧教授、于学忠教授等人先后主编了《急诊医学》、《现代急诊医学》、《现代急症诊断治疗学》、《协和急诊抢救手册》、《危重症鉴别诊断学》等多部大型专着，为我国的科学发展做出了巨大贡献。我国急诊医学学科建设。急诊科每年培养博士、硕士生10余名，住院医师20-30名，进修生20余名。近年来推出的E-Training急诊临床核心课程、iTEACHER急诊师资培训课程均在国内享有盛誉。目前是国家重点急救住院医师培训基地、美国心脏协会心肺复苏国际培训中心。

在科研方面，近年来，急诊科获得了国家卫生计生委产业基金、国家自然科学基金、教育部创新团队基金、北京协和医学院创新团队基金、“十二五”重大传染病专项项目。在心肺复苏、重症肺炎、中毒等领域有深入研究。每年发表SCI论文10余篇，中文核心期刊论文30余篇，并获得多项国际专利和国家专利。

急诊科始终坚持以临床为基础，以解决急、危、疑病为特色，视急诊医疗安全和质量为生命，以营造协和急诊文化为动力，急诊临床整体水平保持国内领先水平，并以此作为自身的发展目标。未来，我们将坚持以医疗为基础，加强教学科研，推进人才队伍建设，以更加完善的制度、科学的管理、流畅的工作流程、合理的人才队伍，努力向世界一流急诊医学科的目标迈进。

2、招聘岗位

合同急诊医师。

三、招聘条件

申请人必须同时满足以下基本条件：

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违纪违纪等不良记录；

2、身心健康，能胜任各急诊科室的工作要求；

3、35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

4、具有硕士及以上学历；

5、具有高级住院医师或主治医师职称，有2年以上三甲医院急诊、重症、内科培训或工作经验；

6、无违法违纪行为、医德医风问题、医疗事故发生。

四、招聘程序

（一）报名

2021年9月18日24:00前登录北京协和医院官方网站（学术版）（http://jobs.pumch.cn/）进行注册、应聘并在社会招聘栏目提交简历。

（二）面试

根据资格审查，确定面试候选人名单，进入北京协和医院招聘流程。然后，申请人将收到电话或电子邮件通知。

（三）体检

根据面试情况和考生综合素质，确定体检人选。

（四）招聘情况

体检合格者，办理录用手续，签订劳动合同。

一旦申请工作，您就无法取消。申请前请确认！

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