访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 面试 > 面试热点天天练

    2024年河南郑州工程技术学院招聘编外专任教师90人方案

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-29 16:55:14

    郑州工程技术学院2024年公开招聘编外专任教师计划郑州工程技术学院创办于1980年,是经教育部批准的公办全日制普通本科高等院校。学校现有工学、经济学、管理学、艺术学、文学、教育学6个学科门类,招生47个专业,其中本科专业38个。根据学校实际情况,现向社会公开招聘编外专任教师(含辅导员)90名。一、指导思想以中国共产党第二十次全国代表大会和中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议精神为指导,根据国家、省公开招聘有关规定市直事业单位结合学校实际情况,遵循公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开招聘的方式,为学校选拔高素质专任教师。 2、组织领导人员招聘工作接受郑州市人力资源和社会保障局(以下简称市人力资源和社会保障局)指导,并受市人力资源和社会保障局监督实施,市教育局、学校纪检监察部门。学校成立2024年公开招聘编外专任教师领导小组,党委书记、校长担任组长,副校级领导担任副组长。成员为人事处、教务处、学生处、科研处、纪委等部门负责人。作品。领导小组下设办公室,办公室设在学校人力资源部。学校分管人事工作的领导担任办公室主任,具体负责招聘工作的组织协调工作。 3、招聘专业及招聘计划详见《郑州工程技术学院2024年度公开招聘编外专任教师岗位计划表》(附件1)。四、招聘资格及基本条件(一)应聘者必须具备的基本条件1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针、政策; 2、遵守法律法规,品行良好; 3、具备应聘专业岗位所需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位等要求,入职后能够按照用人单位的要求及时参加工作; 4、申请人须同时具有普通高等教育本科学历、硕士学位及以上学历(含教育部学历认证的留学回国本科生、硕士生),本科与硕士专业一致或相关; 5. 2024届毕业生须于2024年7月31日前获得硕士学位学历(含教育部学历认证的留学回国硕士毕业生),并提供研究生学籍在线验证报告(毕业生留学归来的学生须提供留学经历证明); 6、年龄要求:不超过30岁,即1994年5月1日及以后出生(以身份证日期为准); 7、具有正常履行职责所需的身心条件; 8、其他条件见附件1。 (二)有下列情形之一的,不得申请: 1、正在接受司法机关、纪检监察机构调查、审查的; 2、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的; 3、近5年内被开除公职的;在各级招考考试中发现有弄虚作假或者其他严重违纪行为的; 4、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未完成规定服务年限的公务员和事业单位工作人员; 5、应聘者不得申请构成回避聘用的招聘职位; 6.违反师德的; 7.有其他依法禁止就业的情形。五、现场报名及资格审查(一)现场报名1、报名时间:2024年6月3-5日AM 8:30-12:00 PM 14:00-17:30 每人限报考1个职位,且申请过多者将被取消资格。 2、报名地点:见附件一“备注”栏“报名地点”。 3、报名要求:须携带相关资料到现场报名,他人不得代为提交。

    (二)资格审查:应聘人员在现场报名时进行资格审查。考生须提供以下材料原件及复印件: 1、个人身份证(有效二代身份证或有效临时身份证)、普通高等教育学历证书、阶段学历学位证书原件及复印件(国外为学历(须携带教育部留学服务中心认可的证书)、核查期内的学历及学位认证报告等相关资料。 2024年应届毕业生,学校无毕业证书、学位证书的,由考生所在学校出具证明材料; 2、公安机关出具的《无犯罪记录证明》; 3、《郑州工程技术学院2024年度公开招聘编外专任教师报名表》(附件2)一式两份,电子版; 4、报名时考生提交的信息及提供的相关材料必须真实有效。考生填写《诚信承诺书》(附件3),打印一式两份,并亲笔签名。如发现应聘者不符合拟聘岗位要求的资格条件,提供虚假材料的,将取消其考试和录用资格,其他后果由应聘者本人承担; 5、申请人为职工的,须提供所在单位同意申请的证明; 6、申请人须符合所申请专业的“其他要求”。 》相关证明材料原件及复印件。 (三)资格审查:招聘领导小组办公室组织有关单位对报考人员进行资格审查。资格审查完成后,公布资格审查通过的应聘人员名单郑州工程技术大学人事处网站显示,通过资格审查的人数与计划招聘计划的比例为5:1人,未达到规定比例的,按紧急情况安排。确需专业岗位的,学校经研究批准后可适当降低比例,但比例降低后仍不符合要求的,将减少该岗位的招聘计划直至取消;经学校研究后,减少的招生计划将及时公布并调整(相关、相近专业在学院内部进行调整)。已报名被淘汰招聘岗位的人员,可以重新选择应聘其他岗位。具体信息将在郑州工程技术大学人事处网站公布。六、考试内容和考试方式本次招聘考试采取笔试、结构化面试和技能测试相结合的方式进行。 (一)笔试1、笔试采用闭卷方式进行,统一命题、统一组织、统一评分,满分100分。有两个主题:《职业能力测验》 和《教育类专业知识》。每科满分为50分。 2、笔试时间另行通知。考生须携带准考证和第二代有效身份证件(或有效期内的临时身份证)在规定的时间、地点参加笔试。 3、笔试成绩将在郑州工程技术学院人事处网站公布。 4.确定进入下一环节的人员。进入下一阶段的人员,按照笔试成绩和该职位拟招聘计划3:1的比例,从高到低依次确定。如果最后名出现并列且超过限定比例,则并列的人将一起进入下一阶段。笔试当天,由于考生放弃等原因,实际参加笔试的人数与计划招聘计划的比例低于3,333,601人。实际参加笔试的成绩应达到考场所有考生的平均分及以上,方可进入下一环节。笔试缺席、作弊、单科成绩为零的,不得进入下一阶段。 (二)结构化面试和技能测试1、结构化面试和技能测试同时进行,满分100分。结构化面试按规定组织实施。技能测试以“试教”或“实践能力测试”的形式进行,专任教师岗位以“试教”的形式进行,辅导员岗位以“实践能力测试”的形式进行测试”。

    “结构化面试+技能测试”当天,同职位应聘者因应聘者放弃等原因无法参加应聘的(即实际参加人数与计划招聘人数的比例不超过1,333,601人),现有应聘人员将组织应聘者进行“结构化面试+技能测试”。 “结构化面试+技能测试”成绩需达到面试室所有考生平均分及以上,方可进入下一环节; “结构化面试+技能测试”缺席或作弊的,将予以开除。结构化面试和技能测试成绩低于60分的,视为不合格,不得进入下一环节。 2、成绩将于当天各考场考试结束后现场公布。 3、结构化面试和技能测试由学校用人单位具体负责,主要测试应聘者的教育教学能力、学术水平和综合素质是否满足岗位要求。 (三)考试总成绩考试总成绩=笔试成绩30%+结构化面试成绩30%+技能测试成绩40%。若同一职位考试总成绩并列且招聘计划超出招聘计划的,则按照技能测试成绩、结构化面试成绩、笔试成绩的顺序,得分最高者晋级下一阶段。如果所有三个结果都相同,则将进行额外的测试。七、体检及考察(一)按照考试总成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘计划1:1的比例确定参加体检的人选。按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》进行,费用由考生自行承担。未按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃。因弃权或体检不合格而出现的空缺职位将依次递补。 (二)根据考试总成绩和体检结论,按照拟招聘计划1:1的比例确定考察对象,考察参照相关标准和规定进行。检查内容主要包括入职询问和德、能、勤、绩、廉等方面。重点考察思想政治素质、道德品行、工作态度、工作业绩以及与岗位相关的能力和能力。婚姻状况、是否有违法犯罪行为等。招聘领导小组办公室负责通知进入考察阶段的应聘者提供相关材料。未按时提交相关材料,或者在检查过程中主动放弃、未通过检查的,一经查实,将被取消资格。经检查不合格的,不再给予报销。因未按时提交相关材料、个人主动放弃、考试合格后未按时到岗等原因导致职位空缺的,学校将研究决定是否填补该职位。八、录取、聘用及薪资福利(一)根据考试总成绩、体检、考察,择优录用。拟聘人员名单在郑州工程技术大学人事处网站公示,公示期7个工作日。公示无异议后签订劳动合同。不服从安排或者逾期未报到的,取消其聘用资格。 (二)工资福利。编外人员工资福利待遇按郑州工程技术大学执行。九、纪律监督成立公开招聘督导组,对郑州工程技术学院2024年公开招聘编外专任教师工作进行全过程监督,调查处理举报投诉。资格审查贯穿招聘全过程。招聘过程中弄虚作假或违反各项规定的,一经查实,将按照有关材料进行处理。上班时间政策咨询热线:0371-68229993(学校人事处) 上班时间纪检监察热线:0371-67180721(郑州市人力资源和社会保障局) 0371-68229805(学校纪委) 十、其他事项(一)申请人报名时提交的信息及相关材料必须真实有效。应聘者应认真阅读、充分理解郑州工程技术学院招聘公告,确保符合招聘岗位报名要求。

    若本人不符合本次招聘报名条件而报名,则本人报名资格无效,由此产生的一切后果由个人承担。 (二)招聘过程中的具体事项将在郑州工程技术学院人事处网站及时发布。应聘者须随时关注网站上有关本次公开招聘的一切信息。如未及时阅读相关信息,后果自负。各方面未能遵守相关通知要求的候选人,将被视为自动弃权。 (三)本招聘方案由学校招生领导小组办公室负责解释。附件【附件1:郑州工程技术大学2024年公开招聘编外专职教师岗位申请表.pdf】附件【附件2:郑州工程技术大学2024年公开招聘编外专职教师岗位申请表form.pdf] 附件【附件3:诚信承诺书.pdf】 附件【附件4:郑州工程技术学院开设专业目录.pdf】

      相关文章:


      第1篇    支气管扩张咯血的护理常规(支气管扩张咯血的护理诊断及护理措施)    作者:admin

       支气管扩张是由于支气管及其周围肺组织慢性化脓性炎症和纤维化,使支气管壁的肌肉和弹性组织破坏,导致支气管变形及持久扩张。典型的症状有慢性咳嗽、咳大量脓痰和反复咯血。主要致病因素为支气管感染、阻塞和牵拉,部分有先天遗传因素。患者多有麻疹、百日咳或支气管肺炎等病史。病情观察:1.观察痰液的颜色、性状、气味和量的变化,必要时留


      第2篇    行测抓分题(行测抓分点)    作者:admin

       我们即将迎来上半年省考,把握临门一脚尤为关键,那么在这最后时间想要提分,我们从哪里下手呢?公考资讯网带你考前“捞分”。行测分为5个部分,有常识判断,言语理解与表达,判断推理,数量关系和资料分析。根据其难度和我们抓分的重要程度来看,如果我们想要将分数提到稳定到70+那么这三个部分一定要把握:1、片段阅读。2、逻辑判断。3、


      第3篇    各个时期党的建设(党的建设时期历史)    作者:admin

       众所周知,中国共产党在成立之初,就非常注重党的建设,在不同阶段,党的建设的重点也会不一样,所以今天主要简单的讲解一下在不同的时候,党的建设的内容有什么样的不同之处。1939年10月,毛泽东在《(共产党人)发刊词》一文中,总结了两次国内革命战争的


      第4篇    构建和谐社会是的必然要求(构建和谐社会的根本)    作者:admin

       构建和谐社会是建设社会主义的本质要求中共中央党校教授青连斌构建社会主义和谐社会,不仅关系到最广大人民的根本利益,关系到巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务,关系到全面建设小康社会的全局,关系到党的事业兴旺发达和国家的长治久安,而且关系到社会主义本质的实现。构建社会主义和谐社会是社会主义的本质要求。我们必须从这样的战略高度来深刻认识构建社会主义和谐社会的重大意义。和谐是人类始终追求的价值目标和


      第5篇    商业贿赂的看法(商业贿赂的界定论文)    作者:admin

       上个月,国务院总理温家宝主持召开了第四次全国廉政会议,部署2006年廉政建设和反腐败工作,“治理商业贿赂”成为重点之一。要集中开展治理商业贿赂专项工作,重点治理工程建设、土地出让、产权交易、医药购销和政府采购等领域的商业贿赂问题,坚决纠正

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网