渝北区干部调整(重庆市渝北区干部任免)

为进一步深化干部人事制度改革，建立“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制，海纳百川，招贤聚才，为打造重庆对外开放“第一门户”提供人才保障，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》的规定，中共重庆市渝北区委决定面向全国公开选拔部分处级领导干部。

一、公选职位

　　本次公选处级领导职位7个：

　　区城乡建委副主任1名

　　区外经委副主任1名

　　区统计局副局长1名

　　区经信委副主任1名

　　今日渝北新闻社副社长（副总编）1名

　　重庆空港工业园区管委会副主任1名

　　重庆市现代农业开发园区管委会副主任1名

二、选拔范围

国内各级党政群机关和参照公务员法管理的事业单位（以下简称“参公单位”）、企事业单位、高等院校、科研机构、海外留学回国人员和非公有制企业主要负责人中符合报名条件的人员均可报名参选。

三、参选条件

参选人员应当具备下列基本条件、资格条件和职位条件：

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

（二）资格条件

1、报考以上处级领导职位的人员应具备以下资格条件：

　　（1）报考人员年龄应在40岁以下（1970年6月30日以后出生），报考区统计局副局长岗位人员年龄应在35岁以下（1975年6月30日以后出生），博士研究生可放宽2岁；

　　（2）具有五年以上工龄；

（3）具有大学本科及以上学历；

（4）具有选拔职位所需要的专业知识、任职经历等条件；

（5）身体健康；

（6）任职资格：

行政机关（含参公单位）工作人员：参选副处级领导职位的应是现任副处级及以上职务，或任正科级职务满3年的干部。

事业单位工作人员：参选副处级领导职位的应是现任六级及以上职员或副高级及以上专业技术职务的干部，或任七级职员、中级专业技术职务满3年的干部。

企业单位工作人员：参选副处级领导职位应是现任大型国有（含国有控股）企业的部门副职及以上职务的领导；或现任中型国有（含国有控股）企业党政副职及以上职务的领导。

现任中型及以上（参照国有企业规模）非公有制企业主要负责人。

2、具有下列条件之一者，任职年限可放宽一年：

（1）2006年以来获得过省部级以上表彰的；

（2）2006年以来三年年度考核为优秀等次的；

　　（3）取得硕士研究生学历、学位的。

　　3、取得博士学位，或取得硕士研究生学历学位并具有两年以上海外留学经历的，任职年限可放宽二年。

以上放宽条件均不叠加计算。

特别急需的优秀人才，经研究，可以破格准予参加公选。

以上时间统一计算到2010年6月30日，按实足年限计算。

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