专家教你如何准备公务员面试

2010年河南省招录公务员笔试成绩已公布，不少笔试通过的考生已开始准备面试。据了解，2010年河南省计划招考1905人，比去年减少了142人。即使招考职位面试人员达不到面试比例，也不会取消招聘岗位，因此，做好面试的应对工作，对考生来说极为重要。为此，记者采访了一些公务员考试专家，他们建议，考生应在面试时学会换位思考，把自己当成公务员回答问题。

●综合分析题型是重中之重，加强政治鉴别能力
在公务员考试面试中，综合分析题型向来是必考题目。综合分析题型可以直接考察考生的政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、创新能力等六大能力，可以说是所有面试题目中对考生世界观和方法论考察最全面的题型。
因此，华图公务员考试研究中心研究员马俊琪老师建议考生，在备考综合分析类题目时，首先要加强理论学习，因为政治鉴别能力是综合分析类题目考察考生的重点之一，这就要求考生有相应的政治理论功底，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真实践“三个代表”重要思想；要善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明；要具有一定的政治敏锐性和洞察力，正确把握时代发展要求，科学判断形势；要贯彻执行党的路线、方针、政策。“由此可见，增加理论学习，尤其是对国家和河南省内政策、方针、规划的学习，是保证考生答好综合分析类题目的基础。”马老师说。
此外，要加强对社会热点的关注。河南省公务员招考面试中，社会现象类题目占所有综合分析类题目的69%，而社会现象类题目的内容正是引起广泛关注和讨论的社会热点现象。“比如河南省省考2010年1月12日下午面试真题：某县政府对当地青年考上市级以上公务员给予现金奖励，您怎么看？对于社会热点问题，考生除了进行深入思考之外，还可以关注各大主流媒体对事件的评论和解读，由此拓宽自己的思路，使自己能够更加全面、客观地看待问题。”马老师说。
●解决问题能力不可或缺，将生活变成考场

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