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公务员绩效考核奖金发放办法第三十条的解释(公务员绩效考核奖金发放办法最新)
最近,很多朋友想向小编咨询公务员绩效考核的相关信息。奖金如何分配?是按照什么规定执行的?您可以和山航亚公考小编一起看一下相关信息。详情如下所示:
1、绩效工资的考核主要与员工平时的表现有关。对表现突出、成绩突出、贡献突出的公务员,按照公务员奖励条例的规定给予奖励。奖励规定的人员比例应控制在一定比例范围内。并不是大多数人都能得到奖励。国家将根据经济发展情况适时调整奖金。
2、上级检查或巡查中,发现某些地方、单位对公务员发放绩效工资、年终一次性奖金存在问题的,将按违反八项规定向当地、单位举报。规定,属于违法发放津贴、补贴的行为。检查整改措施将依据八项规定和民法通则,也就是现在的民法典。对于不当得利,需要退还单位。
基于以上内容,这是小编向各位考生介绍的关于公务员考绩奖金发放办法的相关信息。如果想了解更多国考资讯,可以关注2022年国考新闻栏目~
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