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新录用公务员在试用期参加年度考核吗(新录用公务员在试用期参加年度考核吗为什么)
1、根据中共中央组织部《公务员考核规定》号文第21条规定,新录用公务员试用期内应当参加年度考核。等级不定,仅写评语,作为任命和分级的依据。
2、依据《新录用公务员试用期管理办法》:新录用公务员试用期自登记之日起计算,试用期为一年。试用期满后进行考核和审查。
三、新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利。其依法履行职责受法律保护。
《新录用公务员试用期管理办法》第十二条新录用公务员试用期满的考核按照下列程序进行:
(一)新录用公务员在一定范围内进行个人工作总结和汇报;
(二)职工所在部门、单位对新录用公务员进行考核,写出意见,对考核结果提出建议;
(三)招聘机构根据平时考核、年度考核、试用期满考核等确定试用期考核次数;
(四)及时将考核结果反馈给新录用公务员。
国家公务员局近日在其官网发布了《新录用公务员试用期管理办法》。 《办法》指出,新录用公务员试用期满后,应当对其德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核。试用期结束考核不合格的,取消聘用资格。品德差、不诚信的,将被列为不合格。
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