田林县乡村振兴局(广西乡村振兴局招聘)

事业单位招聘：2022年广西省百色市田林县招聘乡村振兴助理员100名。报名时间：2022年6月10日-2022年6月17日。更多事业单位招聘报名信息，请关注文都公益网事业单位频道。

为进一步加强和改进农村领域党员发展工作，不断加强和优化农村党员队伍，促进农村发展党员“拓源、提高素质”，提供坚强智力支持。为乡村振兴提供支持和人才保障，推动乡村振兴战略发展，计划招聘100名高校毕业生乡村振兴助手。公告如下：

一、招聘对象基本条件

招聘人员必须同时具备以下基本条件：

（一）思想政治素质好，“四个意识”强，热爱乡村振兴。

（二）拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，身体健康，有良好的道德品质和奉献精神。

（三）具有全日制大专以上学历，熟悉计算机办公软件操作，政治面貌为中共党员（含预备党员）首选。

（四）年龄18周岁以上，35周岁以下（1987年7月1日至2004年5月31日出生）。

（五）原则上，本县户籍人员优先考虑招聘岗位所在乡镇人员。

（六）有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚、劳动教养、未成年人矫正的；

2、有尚未侦破的犯罪嫌疑人；

3、曾被开除公职或者被开除公职的；

4、道德败坏，有流氓、盗窃、赌博等不良行为的；

5、与有关部门签订劳动合同，工资福利由当地财政部门支付。

2、招聘原则

我们按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用程序。

三、招聘岗位、范围、对象及要求

此次公开招聘乡村振兴助手共100名，由县级选派到乡村振兴重点村或有其他工作需要的村，协助乡村振兴工作。具体招聘岗位见附件1。

四、招聘程序

按照公布招聘计划、现场报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用手续等程序。

（一）招聘公告：自2022年6月10日起，在田林县人民政府网站、田林电视台及县内公共场所发布招聘公告。

（二）报名及资格审查：

此登记将在现场完成。

1、报名时间：2022年6月10日-2022年6月17日（上午：8:00-12:00，下午：15:00-18:00）。

2、报到地点：中共田林县委组织二部。

3、报名手续：申请人须如实填写《田林县2022年公开招聘乡村振兴助理员报名表》，并携带国家认可的毕业证书、教育部学历证书电子报名表、身份证、户口本、无犯罪证明材料等原件由户籍所在地派出所出具。每份各1份，近期一寸浅蓝色背景免冠彩色照片1张，用于登记。如在学校或工作期间获得相关荣誉、资格、证书等，须提供相关资格证书（如国家励志奖学金、计算机水平资格证书、会计证书等）原件及复印件。注册无需付费。

4、资格审查：工作人员根据招聘岗位的要求和条件，对应聘者的资格进行一一审查。经审核不符合招聘范围和条件的，取消其报名资格。资格审查贯穿招聘全过程。申请人隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，无论在哪里被发现，将立即取消其资格。

（三）面试

1、面试时间：2022年6月26日。

2、面试地点：田林县第一小学。

3.疫情防控要求。按照常态化疫情防控要求，面试当天，所有考生须出示考前48小时内（以采样时间为准）的COVID-19核酸检测阴性报告（纸质或电子版） 、“广西健康码”只要您持有绿码，您的《通讯大数据行程卡》为绿码，现场测量体温正常（37.3），必须佩戴口罩进入考场参加面试；持有非绿码“广西健康码”的报考人员以及国内疫情感染者、来自高风险地区的报考人员以及有境外（境外）居住史的报考人员，按照广西壮族自治区有关要求办理。自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组指挥部。

经现场医疗专业人员确认有可疑症状的考生，当日不再参加面试。所有参加公开招聘面试的考生必须配合疫情防控。如有疫情防控新要求，请及时关注田林县“田林党建”微信公众号相关通知。

（四）体检

1、体检时间、地点：

时间：2022年7月5日前

地点：田林县人民医院

2、体检要求：

（一）体检标准按照国家公务员录用标准执行。

（二）县委组织部组织进入体检流程的人员到县人民医院进行体检。

（三）申请人对体检结果有异议的，可要求复查，组织体检部门联系市医院进行复查，作为最终体检结果。

（4）体检未通过者，可按面试成绩从低到低从其他应聘者同时补考。

（五）评估

评估时间：待定。

考核主要考察应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、遵守法律法规、岗位匹配度等，对应聘者的资格进行审查。重要档案材料不齐全、个人经历不清、历史地位不明、无法进行有效考察的，不得确定为录用人选。考核不合格者，可按面试成绩从低到低同时从其他应聘者中填补。

（六）宣传招募

根据综合成绩、体检、考察结果，集体研究确定候选人，并在田林电视台和公共场所公布。公示期为5个工作日。公示期满且无异议，无问题或举报问题不影响聘用的，办理聘用手续；举报问题有确凿证据，影响聘用的，不予聘用；举报问题暂时难以核实的，应暂缓聘用审核，待核实结论后决定是否录用。

五、聘用人员福利及管理

（一）聘用人员工资标准为210元/月。工资由县财政全额拨付。县财政先将全额拨付给用人单位，然后用人单位按照合同约定向员工支付工资。

（二）试用期为1个月。试用期满后，考核合格，与用人单位签订劳动合同。

（三）劳动合同签订后，由县委组织部购买人身意外伤害保险。

六、加强领导，严明纪律

（一）招聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保公开招聘工作有序开展。

（二）实行回避制度。招聘过程中，用人单位负责人、招聘人员与应聘者有近亲属或者有其他可能影响招聘公平性的，应当回避。

（三）严格执行面试问题保密制度，防止泄露问题、遗漏问题和谋取私利的行为。

（四）工作人员必须严格遵守工作纪律，秉公办事，严格要求自己。

七、联系方式及举报热线

联系电话：0776-7312136（县委组织部组织二科）

联系地址：中共田林县委组织部

中共田林县纪委举报热线：0776-7212302

点击下载

1.2022年田林县乡村振兴辅助计划

2.2022年田林县乡村振兴助手登记表

中共田林县委组织部

2022 年6 月10 日

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