国考应届生身份怎么算(国考中的应届生怎么界定)

很多朋友会发现，在报考国家公务员考试时，有些职位在最后的备注中都会有关于应届毕业生报考上限的信息。那么这个应届毕业生的身份应该如何界定呢？如何判断自己是否是应届毕业生？关于2022年国考应届毕业生身份如何界定的问题，山航雅公考若语小编整理了一些相关资料，仅供大家参考。

首先，我们可以看到相关招聘公告中的规定：“除一些特殊岗位和专业性强的岗位外，中央机关及其省级机关主要招聘具有2年以上基层工作经验的人员。直属（地）级及以下机构主要招收普通高等学校应届毕业生。 “现役军人、应届毕业生、在职公务员和公务员法规定的机关（单位）工作人员不得申请。”学历要求中还将包含“应届硕士生、博士生（非就业）”字样。那么这里的应届毕业生具体包括哪些群体呢？

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一般应届毕业生

首先，这个概念所包含的主要群体是我们一般意义上定义的应届毕业生，即当学生处于其受教育程度的最后一个学年时，在这一年期间，他的身份是应届毕业生，如三年制专科生、四年制本科生、四年制本科生、研究生二年/三年制研究生等.都属于应届毕业生的范畴。因此，学生如果想参加国考，最好在应届毕业生的截止日期内进行申请，这样可以选择的职位相对较多。

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有基层工作经验

二是有基层工作经验的应届毕业生。一般指毕业后工作然后入学的学生。这些人在报考国家公务员时，也是按照应届毕业生的待遇进行报考，即使候选人的工作年限符合该职位规定的基层工作年限。也可以重点应聘需要基层工作经验的职位，可以申请的范围更广。

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基层工作服务期满年份

三是基层服务期满当年的应届毕业生。一般这种基层工作具体是指三支一扶、西部志愿服务、村官等项目，需要2-3年的基层工作经验。一般此类项目的报名期限为一年，只要个人服务期满并通过相应考核后，即可申请当年限制应届毕业生的职位。

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选岗期间工作尚未完成的人员

第四类是尚未完成选岗期的人员。这部分是指已经从学校毕业的人，因为应届毕业生毕业后一般有两年的择业期。此时，候选人的个人档案和人事关系一般都在户籍所在地的学校或人才交流中心，享受高校应届毕业生的待遇。因此，在公务员注册考试期间，你可以申请一些需要应届毕业生的职位，但是你需要注意的是，有些职位对应届毕业生有毕业年份的要求，所以你需要注意。

以上是对2022年国考应届毕业生身份如何界定问题的相关解答。希望对大家有所帮助。

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