毕业之前交了社保算不算应届生了(毕业前交过社保算应届毕业生)

大家都知道，参加公务员考试时，很多职位只要求应届毕业生报考。不过，有些同学不太清楚这个应届毕业生到底是如何定义的。除了在校应届毕业生，只要缴纳社保就算吗？山航亚公考小编为您解答毕业前缴纳社保是否算应届毕业生的问题。

如果您在毕业前缴纳社保，则被视为应届毕业生。判断应届毕业生的方式主要有两种：

1、毕业当年取得毕业证书、学位证书的普通高等学校应届毕业生（无论是否缴纳社保）。也就是说，如果考生想参加2022年公务员考试，只要考生在2022年12月31日之前参加考试并获得毕业证书和学位证书，就视为应届毕业生。

2.两年择业期内未确定工作单位的，候选人的户籍、档案、组织关系等仍保留在研究生院、毕业生就业部门、人才交流服务机构等。各级公共就业服务机构。被认为是应届毕业生。

不过，如果候选人处于职业选择期，需要注意两个问题：

(1) 考生必须具备转岗资格，即档案仅发送过一次，仍可以获得转岗证书。

（2）如果您在择业期间缴纳社保，那么是否算应届毕业生仍需由招聘单位决定。小编理解的是，只要候选人能够顺利转岗就没有关系，但是大家要注意，还有招聘单位只看你有没有缴纳社保。如果您已经付款，您将不会被视为应届毕业生。所以关于这个问题，你需要致电招聘单位咨询具体规定。

2023年国家公务员考试-备考材料/历届成绩已免费领取529人以上就是小编关于毕业前缴纳社保是否算应届毕业生的解答。希望对大家有所帮助。关注“国考报名指导”栏目，了解更多国考资讯。

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