国家人力资源和社会保障部、公务员局网站(国家公务员局属于人社部吗)

报考国家公务员考试如何选择职位？很多第一次报考国家公务员考试的考生对于岗位名单的选择都有顾虑和纠结。确实，工作选择并不是一件小事。如果满足条件，就要权衡各种因素，做出最合适的选择。登陆鸭首先带您了解国家公务员各个职位的职能。

人力资源和社会保障部是国务院的一个部门。

主要职责：

（一）拟订人力资源和社会保障发展规划和政策，起草人力资源和社会保障法律、法规草案，制定部门规章并组织实施和监督检查。

（二）制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责促进就业，制定和协调城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，制定就业援助制度，健全职业资格制度，统筹建立城乡职业培训体系牵头制定高校毕业生就业政策制度，会同有关部门制定高技能人才和农村实用人才的培养和激励政策。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹制定城乡社会保险和补充保险政策和标准，组织制定全国统一的社会保险关系续保办法和全国基本养老金统筹办法，统筹制定机关基本养老保险政策、企事业单位，逐步提高资金统筹水平。会同有关部门制定社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度，编制全国社会保险基金预算、决算草案，参与制定全国社会保险基金投资政策。

（五）负责就业、失业和社会保险基金？做好预警和信息指导，制定应对预案，实施防控、调控，保持就业形势稳定和社会保险基金总体平衡。

（六）会同有关部门制定机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，制定机关、企事业单位人员工资收入分配政策；机关、企事业单位人员退休政策。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，制定事业单位人员和机关工作人员管理政策，参与人才管理，制定专业技术人员管理和继续教育政策，承担牵头深化职称制度改革，完善博士后制度管理制度，负责选拔和培养高层次专业技术人才，制定吸引外国（境外）专家、留学生来华工作或工作的政策定居中国（返回祖国）。

（八）会同有关部门制定军队转业干部安置政策和计划，负责军队转业干部的教育培训工作，组织制定部分企业转业干部纾困稳定政策，负责对自主择业的军队转业干部的管理和服务。

（九）负责行政机关公务员综合管理工作，制定相关人员配置政策和特殊人员安置政策，会同有关部门制定国家荣誉制度和政府奖励制度。

（十）会同有关部门制定农民工综合政策和规划，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）协调制定劳动人事争议解决仲裁制度和劳动关系政策，健全劳动关系协调机制，制定杜绝非法使用童工政策和女职工、未成年工特殊劳动保护政策，组织实施落实劳动监察，协调劳动权益保护工作，依法查处重大案件。

（十二）负责总部与国家公务员局的国际交流与合作，制定派往国际组织人员的管理制度。

（十三）承办国务院交办的其他事项。

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