坚持以好干部标准要求自己(以好干部标准严格要求自己)

习近平总书记指出，好干部必须信念坚定、服务人民、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 6月29日，在中央政治局第二十一次集体学习时，总书记就贯彻新时代党的组织路线提出“要做好”五个方面：其中“要抓好骨干队伍和人才队伍建设”，赋予了好干部新的时代内涵。《中华人民共和国公务员法》《通知》明确公务员是干部队伍的重要组成部分公务员队伍，是社会主义事业的骨干，是人民的公仆，作为执政主体和人民权力的具体行使者，首先是“公”字，必须始终坚持良好的标准。干部作为奋斗方向和实践准则，坚持人民至上，投身公共利益，为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。如果只是为了一己私利而盲目跟风或者加入这个团队，这不仅违背了公务员招考的初衷，也无法在职场上取得成绩，只会成为职场中的“虫子”。获取报酬。因此，在报考公务员考试时，一定要三思而后行，不要误入歧途。

分析理想配合。习近平总书记指出，广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇敢做时代潮流的引领者。想必，所有刚刚走出校门、刚刚步入社会的青年才俊，都是理想远大，精神抖擞，斗志昂扬。他们撸起袖子整装待发，希望在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想。在实现个人梦想的不懈奋斗中谱写人生篇章。正是因为新时代的舞台极其广阔、“条条大路通罗马”，解放青春、实现人生价值的方向太多，所以每个人的理想不可能是大众“考上大学”考试。而且，对于如今的公务员来说，加班已经是常态，灰色收入早已消失。公务员绝不是懒惰人的“摇篮”，更不是自私人的“温床”。当你的人生规划中没有“成为公务员”时，当你对公务员工作没有兴趣时，就不要跟风参加公务员考试。如果你没有坚定的为人民服务的心，抱有一劳永逸“上岸”的心态，甚至企图利用“权力”谋取私利，那么公务员以后就不可能接受你。全部。

比较人物与职位的匹配程度。 2019年，全国统考招生超过1.4万人，共有92万人参加考试，这意味着超过90万人成为“炮灰”。这么多人辛辛苦苦备考却没有结果，说明很多人对公务员、对自己缺乏清醒的认识。公务员和教师、医生、记者等没有本质区别，都是普通职业。根据工作的类型和性质，每项工作和每个职位都有不同的使命和责任。同样，每个人由于个人好恶、成长环境、学历水平、心理承受能力的不同，也会有不同的适合职业。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》增加了“人岗适宜、人员适宜”的原则，进一步明确了国家精准选拔人才的“度量衡”。这些都告诉我们，出于对国家和个人的责任考虑，我们在选择应聘职位时，都应该冷静思考，理性分析，与自己的理想和性格进行比较，仔细考虑自己是否真的适合自己。适合公务员职业。与自己的专业和专长进行比较，仔细思考自己是否真的适合所应聘的职位。

评估竞争的激烈程度。千军万马过独木桥，是很多人对科举考试的直观描述。每当招聘季来临，各大网站总会报道招聘相关数据。个别职位的竞争比例往往令人瞠目结舌，但也有一些职位要么因为岗位限制较多，要么因为职位处于基层或者经济条件比较低。落后、困难的边远地区被忽视甚至忽视。这也导致了“热门职位笔试分数高的人被拒绝，冷门职位笔试分数低却被录取”的情况。因此，很多有经验的应聘者常常感叹“选工作不是一件简单的事，选得好不如学得好”。确实，无论你是学术强者，还是普通人，在求职时，总是希望自己能避开“万人坑”，选择单位好、竞争低的职位。这也提醒考生，在选择职位时，一定要有个清醒的认识。如果没有绝对的实力，尽量应聘国家大力提倡的或者限制多或者人数多、工作条件艰苦或者比较冷门的职位。

评估知识掌握情况。决定能否“上岸”的核心因素是候选人的综合知识水平。想要最终脱颖而出，要经历笔试、面试、体检、政考等多个阶段，如果你耐不住孤独，努力学习，扎实掌握知识点，将不可能实现它。毕竟那些“愿意当分母的人很少。一般笔试都是在招聘公告发布后一个月进行，而很多考生在公告发布前几个月就已经开始准备考试了。因此报考时，考生要评估自己前期的学习状况和知识掌握情况，预估一个月内自己能达到什么样的学习水平，综合判断岗位竞争的激烈程度后，申请该职位。一旦你完成了申请，不要观望，也不要找诸如“很难做到”或“太晚了”之类的借口，相反，你应该立即感到紧张，做好准备。踏踏实实去考试，努力成为最强的应试者。

在中国这个世界上唯一拥有所有工业门类的国家，在“大众创业、万众创新”的新时代，我们可以选择在各个领域探索、实践、放飞自我。一旦选择参加公考并成功“上岸”，在为人民服务的岗位上，一定要坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，贡献自己的力量，展现自己的风采。你最好的战斗态度。

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