国考税务局待遇如何(国考税务局待遇如何样)

在历年的国家考试中，税务局一直是最热门的职位之一。那么国考税务局的待遇如何呢？这是大家都非常关注的问题。今天山航雅公考小编就针对这个问题给大家详细讲解一下：

从税务局的处理来看：

1、纵向比较：与其他系统和同级政府机构相比，税务局的待遇有一定优势，处于地方公务员的中层水平。

2、横向比较：系统内同级单位之间以及不同地区之间都会存在一些差异，这与当地经济发展水平有关。但经济发展水平不同的地区，房价、商品价格存在一定差异。选择报考时，一定要考虑个人理想、职业理想、人生规划。收入多的生活状况并不一定好。

从税务局的发展空间来看：

1. 职业发展

职位可以晋升，例如：科员晋升一级、二级、三级、四级科长。在税收系统中晋升并不容易，因为人多，指标（级别指标）比较小。

2. 动员

每年都有系统内的调动，因为省局是从下级部门选拔人才，所以大家都要学习，提高业务能力。不同地市有不同的管理规定。发展较快的省份较频繁，而发展较慢的省份则较困难。因此，系统内转移要根据当地情况而定。动员取决于实力、机会等，需要根据客观实际进行规划。

3. 选型

在职公务员是通过选拔晋升的。国家税务总局参加全国选拔，不是每年都招聘。国家行政部门缺人，想在基层公务员中选拔人才。机会是有的，但机会很少。省局、市局都会进行评选，但不是每年都会进行。只有在人员短缺的情况下才会选择他们。如果不缺人，就不会有选择。竞争相对激烈。税务局的选拔过程并不特殊，与其他单位没有什么不同。

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