公务员职级待遇相关的条例：公务员职级待遇相关的条例规定

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本文目录一览：

一、【突发新闻】公务员并列职级实施细则|公务员法第一次并行改革解读2.新公务员法的职级3.国家公务员的薪酬福利

【重磅】公务员职务与职级并行实施细则|职级并行初次套改解读

5）晋升后的管理。公务员晋升后，职务不变，仍在原单位工作。领导职务和非领导职务的晋升，按照现行规定执行。

常态化常规晋升今年完成公务员改革和首次晋升后，公务员改革工作已经结束，将进入常态化常规晋升流程。

职级改革同步实施范围包括纳入公务员法实施范围的县（市、区、旗）、乡（镇、街道）登记为公务员的机关（单位）经批准参照公务员法管理的机关（单位）。已登记或参照公务员法管理机构（单位）人员登记的在职人员。

此前试行的县级及以下公务员职级平行。除了年龄要求外，军衔还必须符合要求。

领导禅是指与职位相对应的级别，按照国家相关规定执行。

新公务员法职级

1、法律分析：新公务员法规定综合管理公务员职级顺序分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调查员、二级调查员、***研究员、四级研究员、一级科长、二级科长、***科长、四级科长、一级科员、二级科员。

2、法律分析：领导职务分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县级正职正职、县级副职、乡级正科级、乡级副职。

3、一级大副的人数多于四级大副的人数。新公务员法实施后，公务员将实行并列职等制度，原来的非领导职务全部改为正级。其中，科室级副科长、科长由原来的两级改为四级，即四级科长、***科长、二级科长、一级科员。办公室主任。

国家公务员待遇与***

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补贴。

法律主体：公务员依法享受下列优惠待遇：地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；住房、医疗等补贴和补贴；考核中认定的表现突出、能力突出的，享受年终奖金。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补贴。定期考核被认定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第七十五条公务员工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。

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