公务员待遇真的

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是关于公务员真实薪资的问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员真实薪资。让我们来看看吧。

长春公务员工资怎么样？为什么公务员的工资那么好？

长春公务员待遇到底怎么样？

每个单位都不同。长春一个普通公务员的工资大概在4K到5K左右。对于非领导职务，检察官和法律人员的工资比普通公务员高出1000左右。绩效取决于单位的经济状况。资金越多。单位的绩效钱越多。

为什么公务员工资待遇那么好？

我从事基层公务员30多年，经验很深。我来说说我粗浅的看法吧。如果你不喜欢，请不要批评我！

一般来说，绝大多数经济欠发达地区的基层公务员，与传统制造业、农业等行业的当地雇员相比，薪酬相对稳定，有一定优势，但发达地区则没有优势。

一是公务员队伍整体素质较高。 20世纪90年代之前，大多数大学和中专毕业生都进行了自然转型。此后，国家对招收人员实行了严格的程序，招收的难度大家都知道。

二是基层公务员面向基层，工作艰巨、琐碎。加班现象普遍，权责不相称，职位级别低，薪酬不高。

三是市级以上公务员职级较高，待遇公平。但如果与高新技术企业相比，工资和福利就不平等了。

第四，在全面从严治党的背景下，党纪国法非常严格，言行自我约束非常严格。违法违纪的成本更高。

因为你对得不到的东西感觉良好，我来帮你总结一下你眼中的不公平：

1、为什么公务员的工资那么好，工作那么悠闲？

2、为什么农民工不需要什么学历，却拿着每年千万以上的工资，每天上班就是为了说很多话，不用上班？

3. 为什么IT专业人士每年仅靠敲键盘就能赚到数亿美元？

4、为什么销售人员的佣金这么高？免费工作年薪千万？

5、为什么环卫工人这么大年纪了还能月入500万？

统一回答：因为没做过，所以不明白，只是觉得好。

目前公务员的薪资待遇并不是很好。据报道，清华大学或北京大学的教授呼吁提高公务员工资。

据专家考证，宋代公务员的俸禄是最好的。当然，当时他是一个官员，也是一个大师。但如此优厚的官员待遇，并不能阻止两位皇帝前往北方举行养羊仪式。可见，拿高薪的官员，不一定能保住国家。

当然，公务员的薪资水平与我们这样的普通人没有任何关系。因为一旦国家有难，我还是要等老百姓冲上来。大火之下工资福利有差别吗？

公务员的工资这么好，没有对错。

公务员工资由基本工资、标准津贴、公务交通补贴、年终一次性奖金（三个月工资）、其他津贴、年终绩效奖励等组成。

据说公务员工资不好，因为他们的基本工资、标准化津贴、公务交通补贴、年终一次性奖金基本都是公开的。他们的工资与其他行业员工的工资没有太大区别。基本上处于中等或低于平均水平。从这个角度来看，按理说公务员的薪资待遇不太好。

之所以说公务员的工资好，是因为各地公务员的其他津贴和年终绩效奖的标准不一样。尤其是年终绩效奖之类的奖金，有的一年2万元，有的一年3万到4万元。是的，一年有5万到6万元甚至更多，而且没有严格的标准规定。加上这些奖金，公务员的整体薪资在当地属于中上水平。从这个角度来看，说公务员工资高也是有道理的。

为什么公务员的工资那么好？因为公务员工资的来源是财政资金，而财政资金的分配掌握在地方公务员手中。对于自己的收入来说，如果能想办法提高津贴、补贴、奖金的标准，一般都会尽量提高标准。与企业不同，你还要考虑成本、企业的利润、股东的利益。

公务员工资太低，没人干。如果太高，人才就会涌向公务员队伍。优秀人才不愿意从事工资较低的科研、技术应用、产业开发等岗位，不利于经济社会发展。将公务员工资收入定位在当地中等收入水平较为合适。

但如何控制公务员总体收入，需要一定的制度机制，特别是绩效奖金的发放，需要一定的约束机制。有人建议，在明确基本工资、标准化津贴补贴、年终一次性奖金、公务交通补贴等工资收入的基础上，规范年终绩效奖励的发放，明确标准，执行上级批准办法。将公务员绩效奖金标准与当地城镇私营单位职工平均工资挂钩。也可以将绩效奖金标准设定为城镇私营单位职工平均工资的50%或其他比例，只有当地平均工资标准才提高绩效奖金标准。不仅调动了公务员促进地方经济发展的积极性，而且使公务员的薪资水平保持在当地中等水平。

至此，以上就是小编对公务员薪酬的实际问题的介绍。希望公务员实际薪酬的两点回答对大家有用。

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