公务员砍待遇

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员减薪的问题，所以小编整理了5个相关答案来介绍公务员减薪，让我们一起来看看。

2023年公务员取消目标考核奖励，取暖费是真实的吗？中共中央组织部对离任村干部的待遇规定是怎样的？ 2023年原民办教师的工资是多少？中国人丧葬费养老金标准是多少？金融、工商、地税、国税、海关等公务员的工资是怎样的？

2023年，公务员取消目标考核奖和，取暖费是真的吗？

个人看法：目前公务员、公务人员的工资并不高，甚至低于企业同龄人的工资。例如，工作十年左右的年轻人每月只能领取2800至3000元。如果你有房贷、车贷或者家庭有困难，你的生活就相当节俭了。其他的则公开透明，每年都要接受各级审计。

两者都不会取消：目标考核奖是激励和激励公务员努力工作的主要手段。虽然很难做到公平公正，但又不可能取消；收取取暖费是保障公务员特别是领导干部安全过冬的一项长期、实惠的措施。这些年来，显性补品已经取代了隐性补品，而且还会继续散发！

如果连考核奖励都取消的话，年终考核就没有意义了，也就不需要优秀的、合格的人来竞争了。社会和谐了，这是好事。反正我们也没有多少钱。我们每年都努力工作，才能安安稳稳地生活。

我不知道明年会发生什么。今年的取暖费还没付。

***的！为什么取消？难道作为公务员就应该多干，少拿钱，甚至干脆不拿钱吗？这是一些人所期待的吗？

公务员也是人。他们还需要食物、饮料、住房和交通。他们还需要依靠工资来养家糊口、买房买车。公务员的底薪不高，所以考核奖励、取暖补贴等都是工资的一部分。它们的取消相当于降薪，不利于调动公务员积极性，不利于经济社会发展。

中组部对离任村干部的待遇规定？

2021年离任村干部补贴标准

1、任职累计10年以上（含10年）的村主任干部1名。

2、连续担任董事2届或6年，累计担任董事3届或9年。连续担任其他村干部6年以上（含6年）、男性年满60周岁、女性年满55周岁的为正常辞职村干部。

一般来说，村干部离任补贴标准根据当地标准而定，有的几百元，有的每月几十元。但并不是所有的***都能收到。您必须总共任职10年以上，或者您必须连续担任董事2届或6年，并且您必须担任董事3届或总共9年。

退休村干部能拿到多少补贴？

2023年原民办教师待遇？

处理规定如下：

1、国家对民办幼儿园教师实行先聘后证的政策。同时，工资水平不低于当地公务员工资水平；

2、原民办教师享受养老、医疗补贴标准：养老、医疗补贴分为一次性定额补贴和医疗补贴。一次性定额补助标准为每年教学服务600元；医疗补助标准为每年教学服务120元，由社保经办机构自个人领取养老待遇当月起按月发放，即每教学服务每月支付100元医疗补助10 提供一年服务；医疗补助不作为计算死亡抚恤金的依据；

3、民办教师补贴标准：工作满30年的，每人每月补贴900元；工作满20-29年的，每月补贴800元；工作满10年至19年的，每人每月补贴800元；工作满10年至19年的，每人每月补贴900元；每月补贴700元；工作经验1-9年的，工作经验1年的，每人每月补贴200元。工作年限每增加一年，每人每月补贴增加50元。

中人丧葬费抚恤金标准？

养老金合并后，中仁丧葬费及养老金计划标准未发生变化。

丧葬费用仍由各省市根据当地经济发展水平自主确定。江苏省则在2021年8月之前为6000元，之后按照上一年全省职工平均月工资的两倍，即8000元左右发放。

抚恤金仍以死者基本工资或养老金为基础，并根据死者工作性质确定：公务员按月工资或养老金的40倍领取，事业单位职工按20倍领取，很多企业员工都是有工资的。 9次。

财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？

别的地方不说，我就以我老公所在的西部三线城市为例，说明一下这几类公务员的基本情况。

一、机构情况

2018年党政机构改革后，工商、质监、食药监合并成立市场监管局，地税、国税合并成立税务局，海关维持现状。这是该机构的基本情况。其中，财政、市场监管是地方部门，人财物就地管理，执行地方标准。税务和海关都是垂直管理部门。人员、财产、财产均受上级机关管理。工资福利执行省级财政标准。在年终绩效考核方面，很多地方的税收和海关政策都是根据哪个方向比较好，有的按照当地标准缴纳。

1、薪资福利

财政局、市场监管局按照市财政标准发放工资。两个部门的薪资福利没有差别。以正科为例，扣除五险二金后实际月薪约4500元，年终业绩约2.2万，房产补贴、通讯补贴等福利补贴每年约1万元，和其他[_a***_]基本没有。一年总收入9万左右，算上公积金11万左右。

同级税务人员的年终考核绩效与地方部门相当。但由于工资福利按照省级标准，每个月比财政和市场监管局多了1000多元。一年时间，比当地部门多了15000人。包括公积金的年收入在13万左右。

不知道其他地区的海关工资如何。该地区目前比税务部门高出10%左右。正科的年收入在14万左右。

3、发展前景

从职责上看，财政、市场监管、税务、海关等都是实权部门，在地方公务员体系中绰绰有余。如果能通过考试，那绝对是一个好单位。

如果一定要区分的话，从承受能力的角度来看，我个人认为财税部门相对较好，其次是市场监管局，最后是海关。从发展前景看，市场监管与税收因体制改革而实现融合整合。目前，普遍存在人员超岗、超值的情况。短期内，新人的发展会比较有限；海关是一个垂直的单位，有很多垂直的促销活动。但横向沟通有限，晋升空间一般；相对而言，由于财政有更多与领导互动的机会，而且是地方政府发展改革后最重要的部门，因此比其他部门有更多的晋升机会。总体来说，发展空间较大。

至此，以上就是小编对公务员降薪问题的介绍。希望公务员降薪的五点答复对大家有用。

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