公务员病退医疗待遇

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员带病退休的医疗福利，所以小编整理了4个相关答案来介绍公务员带病退休的医疗福利，让我们来看看。

公务员的疾病抚恤金是如何计算的？公务员申请病假的条件是什么？公务员退休需要患有哪些疾病？公务员因病提前退休值得吗？

公务员病退退休金怎么算？

公务员疾病抚恤金的计算与退休年龄和工龄有关。如果你55岁提前退休。基本工资按平均工资的1%计算。差别主要是账户工资。 55 岁时的退休账户余额除以175 个月。不是60年零139个月。

病假退休金的计算方法与正常退休金相同。但如果因病退休，工作年限应小于正常退休的工作年限，因此工龄相对较短。因此，因病提前退休的公务员养老金肯定会更高。稍微少一点。

公务员办理病退的条件是什么？

恶性肿瘤脑血栓脑出血*** 但其他疾病严重的话也是可以的，必须经过劳动部门鉴定。如果评估结果为：完全丧失工作能力，则可以退休。《公务员法》 第八十八条明确，公务员有下列条件之一的，经任免机关批准，可以申请提前退休： 工作满三十年以上的。距国家规定退休年龄不满五年，并有二十年以上工作经历的。国家规定的其他可以提前退休的情形。公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他福利。国家为他们的生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励他们发挥个人专长，参与社会发展。

所谓因病退休很好理解，就是因病退休的意思。那么因病退休需要什么条件呢？以前，退出医疗的条件很简单：根据国家相关政策，首先，男性必须年满50岁，女性必须年满45岁。

二、缴费期限（含视同缴费期限）为15年以上。

三是因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会认定为完全丧失劳动能力的职工，符合上述三项条件的，可以申请医疗退休。否则，不能申请因病退休。

目前更具体的是：企业职工申请病退认定应满足以下条件：原则上是养老保险缴费满15周年，女性45岁以上，男性50岁以上；因一般疾病出院一年后；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等难以康复的严重疾病，住院治疗已满；精神疾病住院5年以上，有5年系统治疗和诊断记录。

公务员病退规定的病种？

1.凡在个人窗口参加保险的下岗失业人员因病、非工作致残的，均可亲自申请。

2、退休年龄：男性50岁以上，女性45岁以上。未达到上述年龄的，可以因病申请辞职。 3、15年以上工作经验。 4、经市级以上劳动鉴定委员会评定完全丧失劳动能力的。

公务员提前病退到底划算吗？

大多数都不太划算。

对于体制内大部分公务员来说，因病提前退休而损失的工资基数，五险一金和职业年金的个人积累部分，以及每年的汽车津贴和绩效工资，都应该加起来到一大笔钱。收入。不过，对于技术熟练的公务员来说，病休后肯定可以通过打工的方式赚回来，有的人甚至可以赚得更多。而且这不会浪费钱。

至此，以上就是小编对公务员病休医疗待遇问题的介绍。希望公务员带病退休医疗待遇的四点解答对大家有用。

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