2024年湖南娄底职业技术学院引进高层次人才49人公告

娄底职业技术学院2024年引进高层次人才集体考试公告。娄底职业技术学院为全额资助院校。据市《关于下达娄底职业技术学院2024年度编制使用计划的复函》、《娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名公告》办公室消息，我院2024年计划引进高层次人才49名，现将有关事项公告如下： 一、在娄底市人社局指导和监督下保卫局、组织领导成立了娄底职业技术学院高层次人才引进领导小组。领导小组办公室下设学院人事办公室，具体负责人才引进工作。学院纪检监察室全程参与组织、实施、协调等事项的监督。二、人员编制管理及待遇（一）本次人才引进人员编制全部为事业单位编制，其职级按照学院专业技术人员岗位招聘和管理的有关规定执行。 （二）享受事业单位工资福利、社会保险、公积金等福利。三、引进流程本次人才引进坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公开等步骤进行。公告、就业批准。资格审查通过的拟聘人员名单、笔试成绩、面试成绩以及入围人选名单、综合成绩、体检入围名单、拟定人选名单按规定予以公布。 4、所有成功报名参加笔试的考生均须参加笔试。 （一）笔试内容。笔试内容涵盖报考岗位所需的高等教育知识、高等教育心理学、高校教师职业道德等。笔试采用闭卷形式，总分100分。 （二）笔试准考证打印1、打印时间：2024年5月15日上午9点——5月17日下午5:00。 2、打印方式：登录娄底市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj） .hnloudi.gov.cn/）“人事考试（报名入口）”打印准考证。 （三）笔试时间为2024年5月18日，具体时间、地点详见笔试准考证。 5、资格审查按照同职位笔试成绩排名，按照计划职位数与实际推荐数（1:5个职位）的比例确定资格审查人选（未达到此比例的职位将全部确定为资格审查候选人）。最后一位参加资格审查的候选人将是在名校笔试中成绩并列的人将进入资格审查。资格审查需提供以下材料： （一）材料要求1.《娄底市2024年市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名登记表》。 2、本人有效居民身份证原件及复印件； 3、学历学位证书原件及复印件，有效期《教育部学历证书电子注册备案表》，2024届应届毕业生凭就业推荐表（学校就业部门盖章）或《教育部学籍在线验证报告》进行审核。持有港澳地区大学学历证书的申请人，还须提供国家教育行政部门认可的证明；持有国外学历证书的申请人还须提供教育部相关部门的学历认证证明； 4、申请职位如要求本科专业，需提供本科学历证明原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》； 5、应聘职位需要专业技术职务的，须提供专业技术职务资格证书原件及复印件；六、在娄底市以外的机关、事业单位正式聘用的，须经人事管理授权提供加盖本单位及其主管部门公章的同意报考证明。 （二）资格现场审查时间、地点资格现场审查时间、地点另行通知。请随时关注娄底职业技术学院官方网站。 （三）相关要求1、逾期未完成资格审查的，视为放弃资格。提交材料不真实、不完整或者不符合招聘岗位条件的，资格审查视为不合格。 2、资格审查候选人遴选过程中，如出现放弃资格审查或资格审查未通过等情况的，可在应聘该职位的人员中按照分数从高分到低分的顺序确定资格审查候选人。

3、资格审查贯穿人才引进全过程。不符合引进条件或伪造证件、弄虚作假的，一经发现，将取消其引进资格。 6、资格审查通过的面试人选，确定为面试人选。面试分为庭审讲座和评委提问两部分。试讲时间不超过8分钟，试讲内容由学院提供；评委提问和回答时间不超过7分钟。面试组织：原则上按专业类别分组面试。面试评分制度采用100分制。去掉评委的最高分和最低分，剩下所有评委的平均分（四舍五入到小数点后两位）作为候选人的面试成绩。面试成绩低于60分（不含60分）的，无法晋级下一阶段。 7、成绩组合：按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算考生总成绩（所有成绩四舍五入至小数点后三位）。总分达到60分以上（含60分）的，方可确定为体检对象。岗位按照总成绩从高分到低分排序，按照引进计划1:1比例确定各专业体检考生，进入体检环节。八、体检各岗位体检人选根据引进计划和参加体检1:1人的比例确定。学院统一组织体检。体检标准按照人力资源社会保障部[2016]140号文件和湖南省教育厅《关于做好全省教育系统师生员工毒品预防工作的通知》（湘交）[2021]90号）等文件执行体检费用由受试者自行承担。九、体检合格人员进入考察流程，对考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行考察，对其资格进行审查。因体检或考察不合格或自愿放弃而导致引进计划出现空缺的，不再补发。十、公告与招聘学院党委根据应聘者的考试成绩、体检、考察等情况，对拟引进的应聘人员进行审查批准，报市人力资源和社会保障局审核后作出决定。公告。公告期限为7个工作日。公示期满无异议后，报市人力资源和社会保障局审批并办理相关人事手续。未按时完成文件传输等手续的，视为自动放弃。新录用人员的试用期按照有关规定确定。试用期不合格的，取消其聘用资格。引进人员服务年限原则上不少于5年。未满服务年限的，不得申请调动或者参加其他单位的录用考试。十一、其他相关事项人才引进过程中，各环节入围人选名单及考试、体检、考察等事项通知将在娄底职业技术学院网站公布。将不再有单独的电话和短信。请考生密切关注该网站。若发布的相关信息为从其他渠道获取的不正确信息或考生因自身原因未能及时获取招聘信息，影响考试的，责任自负。娄底职业技术学院不自行举办或委托任何机构或个人举办考试辅导和培训课程。咨询热线：0738-8361136（人事部）举报热线：0738-8360726（纪检监察部）娄底职业技术学院2024年4月22日

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