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2021年北京市金融发展促进中心招聘工作人员12人公告
北京金融发展促进中心2021年公开招聘工作人员公告
北京金融发展促进中心是北京市金融监督管理局直属正处级公益事业单位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(经人社卓机发[2010]102号),按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合本单位实际情况,公开12名工作人员向社会招聘及应届毕业生。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
具体招聘岗位及要求见《北京市金融发展促进中心2021年公开招聘岗位需求表》(详见附件1)。
二、申请基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)身体条件符合岗位要求;
(四)具备岗位所需的专业或者资格要求;
(五)在北京有常住户口,人事、行政关系在北京;
(六)符合岗位要求的工作经历等;
(七)符合岗位年龄要求。年龄计算截止日期为2021年8月1日(1985年8月1日后出生的35周岁以下者);
(八)遵守回避制度的有关规定。
3. 公开招聘流程
(一)报名方式及时间
1. 报名方式
网上报名,申请人需将报名表及报名材料发送至邮箱(bfdc_zhaopin@sina.com)。
注册需要提供以下材料:
(1)《北京市金融发展促进中心2021年公开招聘报名表》(详见附件2);
(2)本人身份证扫描件(正反面);
(三)户口簿首页、个人页、变更页;
(四)学历及学位证书、资格证书、职称证书等材料;
(五)其他能够证明自己符合招聘岗位要求的证明材料。
提交材料具体要求:发送注册邮件时,需提交2个附件。附件1为报名表(Word格式文件),附件2为报名材料(需将2-5份材料汇总为PDF文件),并注明“应聘”“职位+学历+毕业院校+专业” + 姓名”作为电子邮件的主题和附件的标题。未按照材料提交要求、规定时间、表格格式、文件命名格式发送邮件的,报名无效。
2. 报名时间
2021年8月25日至9月2日(17:00之前)。
(二)资格初审
根据申请人提交的申请材料进行资格初审。初审根据岗位要求对应聘者进行筛选。入围候选人将进入考试流程,并将通过电子邮件(首选)或电话通知。
资格审查贯穿招聘全过程。任何阶段发现考生有违反招聘规定、提供信息、伪造材料、作弊等行为的,一经查实,将严肃处理,并取消其报名和考试资格。
(三)笔试安排
拟参加北京市人事考评办公室组织的第二届公开招聘工作人员同步公开基本能力笔试。具体检查时间、地点等以北京市金融监督管理局官方网站(网址:jrj.beijing.gov.cn)公告为准。
笔试成绩采用百分制,及格分数为60分。及格线内按从高分到低分排序,按照1,333,605的比例确定面试人选。比例不足的岗位,按实际笔试通过人数确定。
(四)资格审查
笔试成绩公布后,应聘人员将按要求参加现场资格审查。现场资格审查合格者进入面试;审核不合格者,取消面试资格。自愿放弃或资格审查不合格的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补。资格审查具体时间、地点另行通知。
(五)面试安排
笔试成绩公布后进行面试,面试合格分数线为60分。对于未达到面试比例的职位,只有面试成绩不低于该职位面试平均分的应聘者,才会根据综合表现进行排名。
面试时间、地点另行通知。
(六)综合结果的判定
按照笔试和面试成绩分别占40%和60%的比例,采用百分制计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位。
(七)体检、检查
按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考察人选,考察合格者到指定医院进行体检。
(八)公示及聘任
根据考试成绩、体检结果和考察结果确定拟录用人选。拟聘人员名单将在北京市金融监督管理局网站公示7个工作日。对公告结果无异议的,按照有关规定办理相关手续。
聘用人员应当签订聘用合同,并实行试用期。试用期按照北京市劳动合同制度相关政策执行。试用期满考核合格者,晋升为全职岗位,继续聘用;试用期内考核不合格的,取消其聘用资格。
4、注意事项
(一)每位应聘者只能应聘1个符合招聘条件的职位。提交的申请材料必须真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,取消考试、面试、录用资格。
(2)本次招聘将通过电子邮件(优先)或电话的方式通知各环节入围候选人。未入围下一环节的,不再另行通知。考生应保证报名时留下的电话号码畅通,因电话联系不良造成的后果由考生自行承担。
(三)本次公开招聘各方面事宜以北京市金融监督管理局官方网站(网址:jrj.beijing.gov.cn)公布的公告为准。
(四)咨询热线:89151052(工作日上午:9:00-11:30,下午14:00-17:30)
北京金融发展促进中心
2021 年8 月24 日
附件1:北京金融发展促进中心2021年公开招聘岗位需求清单
附件2:北京金融发展促进中心2021年公开招聘报名表
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