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2024年东南大学管理和其他专技岗位招聘36人公告
东南大学2024年管理类及其他专业岗位招聘公告(第一批)东南大学位于——金陵古都南京,这里钟声优美,虎龙并存。是一所国内外知名的高等学府。学校是教育部直属、与江苏省共建的一所全国重点大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设大学之一。 2017年,东南大学入选世界一流大学建设A类大学名单。近年来,东南大学坚持和践行“止于至善”的校训精神,在教育教学、科学研究、师资力量、国际合作、社会服务等方面取得重大突破。学校确立了建设中国特色鲜明、东大风格、人民满意的世界一流大学的奋斗目标。为提高管理服务质量和效率,着力实现内涵式高质量发展,学校高度重视管理和助教队伍建设,坚持广纳天下英才,积极推进引进人才培养管理、助教人才,诚邀优秀青年人才加盟东南大学。 1、招聘岗位学校现公开招聘党政机关管理岗位15名(其中博士岗位12名),学院管理岗位18名,机关及直属单位其他专业岗位3名。具体岗位职责及招聘要求见《东南大学2024年管理和其他专技岗位招聘说明书(第一批)》(见附件)。二、基本条件(一)管理职务1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律; 2、拥护党的路线、方针、政策,具有较强的政治素养和政策水平; 3、硕士及以上学历本科及以上学历,部分岗位仅限博士学历; 4、热爱高等教育管理工作,品行端正,工作态度认真,吃苦耐劳,勤奋敬业;具有良好的职业道德、较强的团队合作精神、创新意识和学习能力意识;较强的人际沟通能力、逻辑思维能力和工作执行能力; 5、身体健康,心理素质良好。硕士研究生年龄原则上不超过28周岁(1996年5月1日后出生),博士研究生原则上不超过32周岁(1992年1989年5月1日后出生);具有三年以上相关工作经验且表现突出的博士研究生(需附证明材料),年龄可适当放宽至35岁(1989年5月1日后出生); 6. 具备应聘岗位所需的其他资格; 7、必须具有国家认可的学历和相应学位,且必须与所需专业相对应;海外(海外)学生须于2024年7月31日前获得教育部学位认证;国内应届毕业生应于2024年7月31日前取得学历和学位证书;八、有下列情形之一的,不予受理申请: (一)受过司法、行政机关处罚的; (二)涉嫌违法,正在接受有关部门审查,尚未得出结论的; (三)尚在处分期限内的。
(二)其他专业职务1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律; 2、拥护党的路线、方针、政策,具有较强的政治素养和政策水平;品行良好,乐于奉献,有强烈的责任心; 3、硕士及以上学历; 4、热爱高等教育,有扎实的专业基础,熟练使用相关专业软件或熟练操作相关专业设备;具有良好的语言表达和英语应用能力;熟悉所申请职位并有相关工作经验者优先; 5、身体健康,心理素质良好。硕士研究生年龄原则上不超过30周岁(1994年5月1日后出生),博士研究生年龄原则上不超过35周岁(1989年)。 5月1日之后出生的); 6、具有岗位要求的其他资格条件; 7、必须具有国家认可的学历和相应学位,且必须与所需专业相对应;出国(境)外留学人员须于2024年7月31日前获得教育部学历学位认证;国内应届毕业生应于2024年7月31日前取得学历和学位证书;八、有下列情形之一的,不予受理申请: (一)司法、行政教育受过有关部门处罚的; (二)涉嫌违法,正在接受有关部门审查但尚未得出结论的; (三)尚在处罚期限内的。三、报名事项(一)报名时间及方式2024年5月16日至2024年5月31日,登录东南大学招生系统http://zp.ehall.seu.edu.cn进行网上报名,按要求填写报名信息根据系统提示。选择意向职位(本次招聘按大类分组进行,意向职位仅作为后续步骤的参考)。材料不齐全者,视为放弃报名。报名截止后,所有报名信息均不可更改。 (二)报名须知1、根据系统提示填写基本信息、学习经历(学历学位证书及学信网证明扫描件)、工作经历(劳动/雇佣合同或社保缴纳证明),严格按照要求上传附件。材料。个人信息及相关表格信息应填写完整,个人经历必须连续。申请人不能提供附件材料、提供的附件材料不符合要求、或者存在弄虚作假的,学校有权取消其注册或聘用资格。 2、有下列情形之一的,不得申请: (一)现役军人、非普通高等学校应届毕业生; (二)应聘者与所应聘职位的部门负责人、公开招聘人员有婚姻关系或者直系血亲。《事业单位人事管理回避规定》中必须避免的亲属关系、三代以内的旁系血亲关系、近亲关系或其他亲属关系,且申请人与现任员工存在上述关系,且入职后有直接上下级关系工作; (三)国家和江苏省其他规定不得报考事业单位的人员。 3、符合条件的应聘人数低于招聘岗位数(博士岗位除外)三倍的,将相应减少岗位数量或取消岗位,并在公告栏予以公告东南大学人事处主页。四、考核办法(一)考核评价1、资格审查和人员选拔。按照《岗位招聘说明书》进行资格审查和人员选拔,确定初审候选人名单。 “博士职位”仅对博士毕业生(包括应届毕业生)开放。 “硕士及以上职位”对硕士生和博士生开放。中国共产党党员包括预备党员。 2、初试和笔试学校组织初试,确定笔试考生名单。笔试合格者中,按照招聘岗位拟招聘人数三倍的比例,按照应聘岗位最低分的比例,从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例将被推迟。
考察主要依据大类排名,部分岗位有专业限制。若进入下一轮的人员中符合专业要求的人员在比例内不足,则适当补充部分专业人士,按照从高分到低分的顺序进入下一轮。 3.集体面试和入学面试。学校将组织两轮面试。检查将按照大类排序进行。具体形式、流程安排、时间、地点另行通知。 (二)体检、考察后,按照招聘岗位拟招录人数1,333,601人的比例,对入学会面试通过者,从高分到低分确定参加在体检中。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。当招聘职位因体检不合格等原因出现空缺时,考核合格的考生将根据学校招生会面试成绩从高分到低分依次递补。学校对体检合格的考生进行检查。根据岗位要求和岗位条件,重点考核其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作表现。根据考察结果,确定拟录用人员名单。拟替换人员暂不进行体检和考察,需要替换时另行通知。检查中发现有下列情形之一的,取消录用资格: 1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能同党中央保持一致的; 2.有严重违法违纪行为或者被司法机关认定为犯罪嫌疑人的; 3、注册时无调查依据(如个人档案)或提供虚假证明、材料的; 4、其他经招聘工作组研究确定不予录用的。 (三)校长办公会议决定,考试、体检、考察合格者,提交校长办公会议,根据学校发展和工作需要,讨论、研究决定拟聘用人员名单。五、公示招聘(一)公示招聘1、拟聘人员名单及招聘办法在东南大学人事办公室主页公示。 2、无异议的,由东南大学办理相关聘用手续并签订聘用合同。聘用人员试用期为6个月。试用期满后,经用人单位考核合格,继续聘用;试用期内考核不合格的,终止劳动关系。 (二)聘用方式原则上按编外人事代理方式办理。已获得博士学位者,经校长办公会议审查后,可按业务编制录用。 (三)替代机制1、本次招聘结束后,将按照招聘岗位数:1,333,602 人比例建立人才储备库。一年内出现人员流失的,按照考核结果从高分到低分从储备库中选拔符合岗位要求的人员。进行额外检查。 2、笔试成绩一年内有效。因本人放弃、辞职等原因导致聘用职位空缺的,可根据笔试结果再次组织面试。六、招聘纪律1、应聘者在报名、考核、体检、考察过程中或者录用后发现有隐瞒事实或者违反纪律、违规行为的,取消应聘资格、取消聘用资格。测试结果或拒绝雇用,取决于具体情况和情况的严重程度。就业、记入诚信档案等。构成犯罪的,依法追究刑事责任。 2、考核时间和地点将在东南大学人事处主页公布,或通过短信、电子邮件等方式通知应聘者,应聘者应在规定的时间和地点参加考核,否则将被取消资格。视为放弃资格。申请人必须准确填写电子邮箱地址和联系方式。因联系方式不正确而造成的一切后果由应聘者自行承担。
三、有下列情形之一的,学校可以取消其聘用资格: (一)无工作单位,经学校通知后15个工作日内未与学校签订聘用合同的;学校办理入学手续; (二)有工作单位的,经学校通知办妥入境手续后,在规定时间内(规定时间一般为1个月,根据需要)无法提供与原单位解除劳动关系证明的人员(特殊情况不超过2个月); (三)应届毕业生不能按时取得相应学位证书的毕业生。七、联系人:东南大学人事处人事处电话:025-52090259/52090260 邮箱:seuhr@pub.seu.edu.cn 招聘系统问题请咨询:025-52090048 附件:东南大学2024年管理及其他专业技术岗位招聘须知(第一批).pdf 2024年5月16日
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