四川雅安宝兴县公安局招聘警务辅助人员16人公告

宝兴县公安局公开招聘警务辅助人员的公告因工作需要，宝兴县公安局委托宝兴县亿泰人力资源管理有限公司公开招聘警务辅助人员（以下简称“警务辅助人员”）。 ）。现将有关事项公告如下。一、招聘范围及计划本次向社会公开招聘警务辅助人员共16名（具体参见宝兴县公安局公开招聘警务辅助人员岗位名单）。二、招聘条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行良好，身心健康，具备具有良好的思想政治素质和良好的道德品行； 2、自愿担任公安辅警，服从单位管理，具备履行岗位职责的能力和身体条件； 3、勤务辅警须具有高中（中专、职业高中）以上学历； 4、年龄要求18岁以上，35岁以下。 （2006年5月28日之前出生，1989年5月28日之后出生）；男性身高不低于168厘米（含），女性身高不低于158厘米（含）。 5、身体健康，身体无明显疤痕、胎记、残疾、纹身或其他特殊标志；无严重口吃，无身体功能障碍，无传染病，具备正常履行职责的身体条件。 （二）优先准入条件。同等条件下，优先招收下列人员： 1、公安烈士、因公殉职的公安民警的配偶、子女；在职公安民警的配偶； 2、退役军人； 3、勇敢的积极分子和先进个人； 4、公安干警、政法专业人员大学毕业生或新闻、文秘、档案、信息技术、计算机应用等专业毕业生； 5、具有甲、乙级驾驶执照或水暖、电力维修、保养技能人员（需持有相关资格证书）； 6、任职人员具有规定的专业资格或者专门技能的人员。 （三）禁止入境条件。有下列情形之一的，不得申请： 1.散布损害国家声誉的言论，组织或者参加集会、游行、示威等反国家活动的； 2. 加入非法组织、邪教组织或者从事其他有害国家安全活动； 3、受过刑事处罚（含免予刑事处罚）、治安管理处罚的； 4、涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查，尚未得出结论的； 5、有较严重的个人不良信用记录； 6、因违纪违规被开除、开除、开除的；涉嫌“黄赌毒”；七、其他不适宜从事辅警工作的人员。三、招聘程序（一）报名及资格审查1、报名方式：采取现场报名或网上报名，并进行资格初审。 2、报名时间：2024年5月29日至6月4日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00（节假日除外）。 3、报名地点：宝兴县亿泰人力资源管理有限公司（宝兴县牟平镇两河口三中心文旅集团二楼2-5号，联系电话：13547453109）。 4、报名手续：报名时须提交以下材料： （一）本人有效身份证、户口本、毕业证、退休证、驾驶证等相关证件原件及复印件； （2）近期1寸彩色免冠证件照1张； （3）填写《宝兴县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》； （4）网上报名者将所需信息扫描件及《宝兴县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》电子文件发送至邮箱：961508461@qq.com；资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘者不符合招聘岗位资格或在任何阶段隐瞒事实情况，可取消其进入下一招聘阶段或录用的资格。 （二）笔试笔试采取闭卷形式，中文作答，满分100分。 1、笔试内容：主要是时事政治、法律法规常识、公文写作等。 2、笔试时间、地点：稍后通知。

3、请携带本人有效身份证原件（或有效临时身份证）参加笔试。 （三）体能测试体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》、《全国公安民警综合体能练兵手册（试行）》进行。测试项目分为以下六项（测试时间、地点另行通知）。体能测试不计分，结果分为合格和不合格。如果6项中有3项符合标准，则为合格。体能测试不合格者，不得进入下一阶段。项目一：10m4往返；项目2：2000米；项目3：坐姿前屈；项目四：立定跳远；项目五：握力测试；项目6：50m跑。 （四）面试以综合排名结果为依据，按1,333,603个职位比例进行面试。面试采用结构化方式，主要考察应聘者的外貌、仪表、语言表达、沟通能力和现场反应等。个人面试成绩当场公布，面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。若面试人数未达到1,333,603比例，则所有体能测试通过的考生将接受面试。面试结束后，可根据面试情况划定面试合格线。面试合格线可以按职位单独划定，也可以统一划定。成绩低于面试合格分数线的，不得进入后续体检、政审等录用程序。 （五）总成绩1、总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%+加分。 2、加分：服兵役、辅警经历每月0.05分；新闻、档案、文秘、水电、信息技术、计算机应用、警察或政法学院专科生2分，本科生3分。其他专业专科生加1.5分，本科生加2分；因公殉职的警察的配偶和子女加8分；在职警察的配偶和子女加5分；持有C1驾驶证且驾驶经验五年以上的加1分；持有B1或B2驾照并有三年以上驾驶经验者，可额外获得3分；持有A1、A2、A3驾照并有三年以上驾驶经验的，可额外获得4分。以上奖励积分均可累积，最高奖励积分不得超过10分。符合加分条件的考生须在面试后两个工作日内提供加分书面证据（书面证据须为原件），经审核确认后给予加分。 （六）体检按照综合成绩排名，按照1:1的比例确定参加体检科目。体检在县级以上综合医院进行，按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。对体检结论有异议的，可以在3日内申请复检。体检和复试费用由考生自行承担。体检不合格者，取消录用资格。体检不合格的空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补。由于公安工作的特殊性，对于身体功能障碍、明显疤痕、色盲、纹身、药检阳性等不适合从事警务辅助工作的人员，将被取消任职资格。 （七）政治审查体检合格的，确定为政治审查候选人。本次活动由宝兴县公安局负责组织。对合格人员的道德表现、政治经历、直系亲属和主要社会关系以及有无犯罪违法记录等进行全面考察，作出是否合格的结论。因体检、政审不合格出现空缺的，可根据工作需要在招聘岗位内相互分配。 （八）公示：根据总成绩、体检、政审结果确定拟聘人员，组织在宝兴县公示微信公众号、公告栏上公示拟聘人员保安局。公示期为3个工作日，公示期满后不再录用。如有异议，将按照相关程序正式聘用。 （九）采用劳务派遣方式招聘本次公开招聘人员。

经公示无异议后，实行2个月的试用期。试用期合格者，与宝兴县亿泰人力资源管理有限公司签订《劳动合同》合同，派往宝兴县公安局指定岗位。员工拒绝签署《劳动合同》或未到派出岗位报到的，视为自动放弃。 4、薪酬福利：录用人员按聘用期限考核，实行分级管理，由基本工资+分级工资+岗位工资+加班补贴+绩效工资组成。试用期内仅支付基本工资，受聘人员的工作服由宝兴县公安局保障。养老、医疗、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金由宝兴县亿泰人力资源管理有限公司按照相关政策执行。 5、其他事项（1）本次招聘解释权归宝兴县亿泰人力资源管理有限公司所有。 （2）应聘者报名期间的食、宿、交通等一切费用由应聘者自行承担。体能测试、笔试、面试、体检、政审等考核时段。未经政治审查就签订招聘聘用合同的，负全部责任。注册后，请确保保留的联系信息已公开。 （三）宝兴县亿泰人力资源管理有限公司和宝兴县公安局将对不符合考试空缺比例的岗位进行研究统一调整，相应减少或取消该岗位的招聘计划，发布公告。 （四）所有招聘过程均接受宝兴县人力资源社会保障局和宝兴县纪委驻县公安局纪检监察组的监督。咨询热线：胡老师（13547453109）李警官（13568746350）附件：1.《宝兴县公安局公开招聘警务辅助人员职位表》 2.《宝兴县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》 宝兴县公安局2024年5月28日

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