2024年首都医科大学附属北京朝阳医院面向应届生招聘公告

首都医科大学附属北京朝阳医院公开招聘2024届应届毕业生（含博士后）公告

首都医科大学附属北京朝阳医院始建于1958年，是北京市医院管理中心直属的一所集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合医院。它是首都医科大学第三临床学院和北京呼吸疾病研究所。我工作的医院是北京市医保甲级定点医疗机构。

医院现有一院三院，包括本部、石景山院区、长营院区。其中，总部及石景山校区总占地面积10.28万平方米，建筑面积21万平方米；长营校区占地面积7.22万平方米，建筑面积19.8万平方米。将于2023年5月29日正式开业，开放编制床位2500张，临床医技科室61个，综合救治能力较强。按《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（经人社特技发[2010]102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（经人社特技发[2012]247号）和《关于印发北京市引进毕业生管理办法的通知》（经人社必发[2021]22号）规定结合医院发展需要，现将公开招聘2024年应届毕业生（含博士后人员）有关事项公告如下： 一、招聘对象2024年应届毕业生（含两年内）列入国家统一招生计划的普通高校首次就业的毕业生（不含定向培养和委托培养）、留学回国的应届毕业生（符合教育部关于招收留学生的相关政策要求）二、基本要求（一）拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，品行良好，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德和奉献精神。 （二）具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。 （三）应届非京籍研究生（含2年内首次就业的毕业生）须符合北京市人力资源和社会保障局引进非京籍生的要求（原则上：硕士生年龄不超过30周岁，博士生年龄不超过35周岁，在校期间与任何单位无劳动关系，无社保缴纳记录等。） 。 （4）外语水平良好（全国英语六级考试取得425分以上，留学回国人员须提供相应的外语成绩证明）；在校期间成绩优秀，无不及格科目，无补考记录。 （五）申请者毕业注册时应取得相应的学历和学位，否则不予录取。 （六）服从医院工作安排，根据需要到我院三院区工作。 （七）遵守回避制度的有关规定。三、招聘岗位及要求详见附件四。 招聘程序（一）报名时间及方式1、报名时间。报名截止至2023年12月10日。 2、报名方式。请登录北京卫生人才网-“市级医疗机构公开招聘”进行报名。首次使用时，请注册并登录。进入注册页面后，在“招聘活动名称”中选择“北京朝阳医院2024年公开招聘应届毕业生（含博士后）”，填写个人简历和选择要应聘的招聘职位，并按要求填写您的个人信息和职位信息。每人仅限填补一个职位。申请人必须保证所填写的信息真实、完整、准确。 （二）资格审查医院根据招聘条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿整个公开招聘流程。申请人对所提供材料的真实性负责。不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消报名资格。已办理聘用手续的，取消其聘用资格。由此产生的一切后果由本人承担。 （三）招聘考核1、部门考核。用人部门根据实际工作需要和岗位专业情况确定本部门考核方式（笔试、面试或符合所需岗位特点的职业能力测试等）。考核结果采用百分制，及格线定为60分。成绩低于及格线者，不能进入后续考核流程。部门考核时间、地点另行通过短信或电话通知。 2.医院评估。

根据科室考核结果排名，按照各岗位拟招聘应聘人数与参加考核人数（1:3）的比例，通知应聘者进行医院考核。若有候选人放弃其资格，则相应填补；比例低于1:3的，按实际人数通知候选人。医院评估的时间和地点将通过短信或电话另行通知。医院考核分为笔试和面试两部分。笔试和面试成绩均按百分制，及格线为60分。笔试主要考核综合知识，面试内容包括自我介绍和专家提问，由研究所招聘专家委员会专家现场评分。科室考核、医院笔试、面试成绩计入综合成绩，权重分别为20%、10%、70%。根据综合成绩排名顺序，各招聘岗位按照1:1人的比例确定体检人选。 5、体检及公示人力资源部组织体检。体检项目及标准参见《公务员录用体检通用标准（试行）》。拟聘人员经招聘考核、体检合格后，报院长办公会议、党委常委会批准。招聘结果将在本单位网站公示七个工作日。如对公告无异议，则按照有关规定办理手续。六、注意事项从资格审核到招聘结束，应聘者应确保报名时留下的电话号码畅通。如因电话联系不良而无法通知考生，由此产生的后果由考生自行负责。申请人应当配合按照规定的时限和要求完成资格审查、考核和体检。未按照规定时限和要求完成工作的，取消其资格。 7、联系地址：北京市朝阳区工体南路8号北京朝阳医院人事处。咨询热线：010-51718721 赵老师附件：1.首都医科大学附属北京朝阳医院公开招聘2024届应届毕业生（含博士后人员）岗位需求清单首都医科大学附属北京朝阳医院2023年11月23日

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