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    2021辽宁公务员面试题(辽宁公务员面试题目)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-27 14:49:19

    辽宁省招考公务员的面试主要采取结构化面试的形式。结构化面试是指多个有代表性的考官组成一个考官小组,按规定的程序,对报考同一职位的考生,始终如一地使用相同的考题进行提问,并按相同的追问原则进行追问;这些试题必须是与工作相关的;考生的行为根据事先确定的标准进行评定;面试的结果采用规范的统计方法记分;面试合格的考生按其分数由高到低的顺序进入考核。

    众所周知,结构化面试主要涉及自我认知与岗位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变以及综合分析这样几个模块的考查,而在众多的模块当中,综合分析模块一直是面试中最常考的题型和难点,因此在近几年的考试当中,所占的比重较高,均在50% 以上,2011 年更是占到了70%以上,且一般都是占据前两题的位置,是考生备考的重点。命题规律上也是比较平稳,以综合分析类的题目为例,以热点事件作为命题背景,是辽宁省公务员面试的特点之一,如2012 年的考题涉及到大学生就业和创业、社会诚信问题、养老问题以及各方积极开博等热点问题。要求考生一定要紧跟热点事件,拓宽知识面。 但是与往年不同的是,在2012年面试考试中,辽宁省采用了材料题的形式。如:

    2012年6月30日上午辽宁省公务员面试真题

    材料:组织推选就业标兵活动,一共有三个候选人,第一个是大学毕业生致富解决再就业标兵,其有自主知识产权,且创业成功。第二个是进城务工的农民,在城里学会技术后,回乡带动同乡百姓共同致富,是农民企业家。第三是进城务工的农民工,开了连锁店连锁经营,是致富解决再就业标兵。

    根据材料请回答以三题

    1、你会选择哪一个作为标兵,说说理由?

    2、如果让你调查考核他们的信息真伪如果做确保数据的准确性?

    3、有群众举报你选择的标兵不符合实际,有更好的人选,你该怎么办?

    又如:2012年6月30日下午辽宁省公务员面试真题

    材料:有个开发商路过一个村庄,觉得地不错,想开发一个绿色,高科技,高回报的项目,村干部也觉得不错,于是要征用农民土地,征用的土地按照外地征地的惯例给农民补偿,但是农民不了解项目,且害怕自己的利益受损害,于是不愿意,村干部决定强制执行,于是村民上访。

    1、你觉得村政府得做法妥当么?

    2、如果你是村干部你会如何说服村民?

    3、有些地方农民无事可做,待业在家,你有什么解决办法?

    材料题表面上考的是新题型,实际上材料题考查的仍然是传统的五大类题型即自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析。比如在第一段材料当中,第一题仍然考查的是考生的综合分析能力,随后在后两题当中主要考查了考生的组织管理、应急应变以及人际沟通的能力。因此,材料题与传统题型的测评要素是基本一致的。

    对于即将到来的2013年辽宁省公务员面试,应该会延续2012年的考查方式,因此材料题所出现的可能性依旧很大。因此对于考生而言,应该积极备考,了解时事热点,如雾霾治理、光盘行动、网络反腐、法治中国以及先看病后付费等。希望考生可以从命题的趋势出发,科学备考,灵活作答,在即将到来的面试考试中,一举成“公”!

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      (来源:公务员考试网www.huatu.com)

      

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