事业单位考试岗位类别区分(事业编岗位类别是什么)

【导读】

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。在事业单位考试中，常考到事业单位岗位类别的相关知识点，本文将对此部分内容进行梳理，力求考生有个清晰的认知。

一、事业单位岗位含义

事业单位的岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。

二、事业单位岗位类别

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。同时，根据事业发展和工作需要，经批准，事业单位可设置特设岗位，主要用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。

1.管理岗位

管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

2.专业技术岗位

专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要，且不得低于专业技术资格审评条件。

3.工勤技能岗

工勤技能岗是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。鼓励事业单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。

例1.事业单位岗位可划分为( )三种类型。

A.行政管理岗、技术管理岗位和专业技术岗位

B.技术管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位

C.管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

D.行政管理岗、技术管理岗位和后勤管理岗位

【答案】C

例2.(多选)事业单位工作人员工资包括( )。

A.岗位工资 B.薪级工资

C.绩效工资 D.津贴补贴

【答案】ABCD。解析：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，其中岗位工资和薪级工资合起来叫基本工资。故本题正确答案为ABCD。

例3.专业技术人员胜任专业技术岗位的知识构成：专业技术通用知识和( )。

A.岗位知识 B.岗位专业知识

C.岗位相关知识 D.专业技术调查研究知识

【答案】A

例4.(判断)专业技术岗位分为10个等级。

【答案】B。解析：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。而管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。故本题说法错误。

例5.(判断)专业技术岗位及等级设置包括专业技术职务系列、职务名称、职务等级、岗位设置、岗位等级、编制标准的确定等。

【答案】A

例6.四级工勤技能岗为( )。

A.初级工 B.中级工

C.高级工 D.技师

【答案】B。解析：工勤技能岗位包括普通工岗位和技术工岗位，其中普通工岗位不分等级。技术工岗位分为5个等级，即一至五级。一级为高级技师;二级为技师;三为高级工;四级为中级工;五级为初级工。故本题正确答案为B。

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