公务员面试乡镇例题(基层公务员面试题 出现问题怎么解决)

下面为考生讲解乡镇公务员考试面试中的沟通类题型,主要为考生针对这类题型进行分析和阐述,希望能对广大考生有一定的帮助!

一、对身份审题不清晰。

公务员面试中的沟通类题目一般会给大家设置一个场景，同时给答题者设置一个身份。不同的身份代表着不同的资源整合能力，所以审清身份信息是答好这类题目的前提，但很多考生对此不够重视。例如下面这道题：

小王的父亲深夜突然发病，急需送往医院救治，但门卫称小区晚上9点之后禁止开门，拒绝为他们开门，导致小王的父亲在送医途中身亡。愤怒的小王及其家属来到值班室想讨要说法，发现该门卫已不知去向，小王便用锁住，称门卫不出现就不开门。假如你是街道办的一名工作人员，领导派你去处理此事，你怎么做?

这道题目中，沟通的基本要点考生都可以答出，但会出现常识性的错误，影响答题分数。很大的原因就在于错误的身份认知。例如很多考生认为最后应该向领导建议修改小区的门卫管理制度，这听上去没有问题，但大家需要明白的是：小区门卫管理属于物业公司的职责范围，作为街道办事处的工作人员是没有权限修改的，而只能协调督促物业公司来进行修改。再者，很多考生也容易犯把社区居委会当作一级政府的错误，实际上它属于基层群众自治组织。

二、情景错乱。

有一种题目是要求现场模拟的，除了沟通能力还直接考察语言表达能力，对考生的素质还是要求很高的。很多考生面对现场模拟类题目时，如上面第一题考生必须以社区居委会主任的身份把考官当作老李来模拟场景，但好多考生都没有审清楚情景而以第三者角度去解决，如此即使答得再好也不能得到高的分数。

三、不合情理。

很多考生在答这类题目时情景化感觉不够，为了答题而答题，说出来的话不符合实际场景和人之常情。如题目很多考生上来就会说：“老王啊，听说最近你在社区经常散播谣言啊”之类的话，很明显这不符合实际生活，应该先对老王进行问候，且要委婉指出老王的问题。

四、缺乏针对性。

沟通类题目一般会要求解决一些问题，所以沟通要点就要具有针对性。很多考生在答题的时候只说明“我要去沟通”，但沟通的要点混乱盲目，说了很多，语言也很丰富，往往答题效果也不尽人意。

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