上饶市自来水公司2017年招聘人员信息
招聘岗位及要求
招聘岗位:给排水工作人员 2人http://www.xiaononfu.com/
岗位要求:
1、 本科及以上学历,给水排水专业;
2、 有较强的专业理论基础,能熟练操作电脑绘图,熟悉水处理工艺流程等相关知识;
3、 能编制安装工程预决算,具备工程预决算相关执业资格者优先考虑。
招聘岗位:土建工作人员 1人
岗位要求:
1、本科及以上学历,工民建专业;
2、熟悉国家及地方相关政策法规,熟悉土建施工管理及规范要求;
3、掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;
4、熟练使用CAD制图和预算软件。
招聘岗位:法务工作人员 1人
岗位要求:
1、本科及以上学历,法律类专业;
2、精通公司法、合同法等相关企业法律法规;
3、沟通能力、书写能力强,熟悉企业法律事务;
4、能有效协调公司内部及外部关系。
招聘岗位:水质分析工作人员 1人
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程专业;
2、具有环境科学技术和管理方面的能力;
3、熟悉水处理工艺流程和技术;
4、熟练运用CAD和水质模型软件。
招聘岗位:智慧水务平台技术员 4人
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟练使用计算机;
2、熟悉数采仪、无线网络、水质水压表等在线监测设备;
3、具备数据处理和传输知识,能进行线路和设备维护;
4、了解智慧水务相关知识。
报名须知
(一)报名方式:
每人限报1个岗位,先通过网上投递应聘材料,含个人简历、身份证影印件、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、专业技术资格证书、执业资格证书、奖状证书、在校专业成绩、其他能证明应聘人员能力的材料以及下载填写《江西省上饶市自来水公司招聘报名表》。以上所有电子版材料用压缩软件压缩成一个文件包,文件包命名规则为:“姓名+应聘岗位”。
[1] [2] 下一页

相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601