- ·上一篇文章:新疆生产建设兵团出版社有限责任公司招聘编辑人员
- ·下一篇文章:江西石城县新农村电力工程服务有限责任公司2017年招聘人员信息
江西赣江新区开发投资有限责任公司2017年招聘人员复试成绩及体检时间地点
复试成绩查询
(一)查询时间
2017年6月16日始;
(二)查询方法
考生凭姓名和身份证号码登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),选择江西赣江新区开发投资有限责任公司面向社会招聘专题栏目,进入成绩查询系统。
拟体检对象
拟体检对象根据考生复试成绩从高分到低分顺序,按1:1比例确定入闱。经研究,如出现同岗位复试成绩相同,则参照2017年6月15日发布的《江西赣江新区开发投资有限责任公司面向社会招聘补充公告》执行。
未在规定时间参加体检、因本人原因未完成全部体检项目或体检不合格者,取消入闱下一轮资格,所空缺岗位经研究后确定是否依次递补。
入闱体检人员名单
入闱体检名单详见附件1(附后)。
入闱人员体检事项
(一)体检时间、地址及费用
体检时间:2017年6月18日
体检地点:八一大桥江西出版大夏门口集合
体检费用:300/男, 360/女(体检费用应聘者自理)
(二)体检前注意事项
详见附件2:《健康体检注意事项》(附后)
监督、咨询电话
0791- 83736163(请于工作时间拨打)
入闱体检名单
招聘岗位 |
入闱体检 人数 |
姓名 |
复试成绩 |
财务部(财务专员(出纳) |
2人 |
高洁云 |
84.2 |
吴林祥 |
84.2 |
||
财务部(财务专员(公司本部核算) |
1人 |
樊诗梦 |
85.8 |
财务部(工程支出主管) |
1人 |
刘加加 |
85.6 |
财务部(融资主管) |
1人 |
陈煦 |
87.2 |
工程管理部(报审专员) |
1人 |
万晓杰 |
86 |
工程管理部(项目管理员) |
2人 |
彭家骏 |
84.4 |
左国元 |
81.4 |
||
审计部(审计专员) |
1人 |
熊紫琦 |
85 |
投资合作部(项目经理) |
3人 |
万文婷 |
85.6 |
贺子俊 |
84.4 |
||
王亮 |
82.4 |
||
招标采购部(采购主管) |
1人 |
邹正浩 |
84.2 |
招标采购部(造价主管) |
1人 |
刘志伟 |
82.2 |
标采购部(招标主管) |
1人 |
金志刚 |
86 |
标采购部(资料信息员) |
1人 |
涂晨明 |
85.2 |
综合行政部(电子信息管理专员) |
1人 |
张海强 |
85 |
综合行政部(法务专员) |
1人 |
关东东 |
81.4 |
综合行政部(行政管理专员) |
2人 |
程茜颖 |
84.8 |
温旎 |
80.2 |
||
综合行政部(人力资源专员) |
3人 |
傅桂秀 |
81 |
陈先高 |
80.6 |
||
徐梅英 |
80.6 |
||
综合行政部(文秘专员1) |
2人 |
李灵 |
83.6 |
李力 |
79.8 |
||
综合行政部(文秘专员2) |
1人 |
陈碧娟 |
80.4 |
财务部(负责人) |
1人 |
周米兰 |
86.4 |
工程管理部(负责人) |
1人 |
洪锡南 |
88 |
招标采购部(负责人) |
1人 |
黄建平 |
86 |
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601