贵州万盛建设有限责任公司2018年引进10名人才

招聘岗位及人数

　　本次面向社会公开引进专业技术人才10名，具体职位详见附件1。http://www.xiaononfu.com/

人才引进原则及程序

　　坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优原则，实行公开条件、公开岗位、公开报名，并严格按照引进计划、发布公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。

　　3.年龄在18周岁以上(2000年8月6日及以前出生)、35周岁以下(1983年8月6日及以后出生);B岗位招聘人员年龄放宽到45周岁以下(1978年8月6日及以后出生)。

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.具有报考职位所需的学历学位及其他资格条件。

　　6.具有全日制普通高校专科及以上学历。

　　具有下列情形之一的，不得报名。

　　1.机关(含参照公务员法管理国有企业)、国有企业在职在编人员。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

　　3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

　　4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理国有企业)、国有企业被辞退未满5年的。

　　5.在各级公务员招考、国有企业招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。

　　6.不符合公开招聘有关条件要求的。

　　7.聘用后的职位即构成回避关系的。

　　8.法律、法规规定其它不得聘用为国有企业工作人员的。

报名时间及地点

　　(一)报名时间：2018年8月6日至2018年8月10日(每天9:00-17:30)。

　　(二)报名地点

　　本次人才引进采取现场报名的方式进行。

　　报名地址：贵州万盛建设有限责任公司(思南县中和街24号原红旗饭店斜对面)。

　　报名须提交以下材料：

　　1.本人户口簿、有效《居民身份证》、毕业证、学位证、自荐信等相关材料原件及复印件各1份。

　　2.近期1寸免冠正面彩色证件照4张。

　　3.如实填写《贵州万盛建设有限责任公司公开招聘工作人员报名表》,报名表自行下载或到报名点领取。

资格审查

　　由贵州万盛建设有限责任公司统一组织实施，资格审查合格人员参加面试。

考试

　　采取面试方式进行，面试成绩实行百分制，四舍五入保留两位小数点，考生须持有效《居民身份证》进入考场。

　　(一)面试内容：公共知识及相关专业知识。

　　(二)面试方式：现场答题。

　　(三)面试地点：贵州万盛公司会议室。

　　(四)面试时间：具体面试时间另行通知。

体检

　　1.体检人员按招聘岗位1:1的比例依照面试成绩从高分到低分确定。

　　2.所有进入体检的考生统一集中体检，体检医院及时间另行通知，体检费用由考生自理，体检不合格或放弃者，取消进入下一环节资格，按面试成绩从高分到低分依次进行递补。http://www.xiaononfu.com/

　　其他

　　本《实施方案》由贵州万盛建设有限责任公司负责解释，未尽事宜，由万盛公司董事会研究决定。

　　电话：0856-7222308(程经理)

》贵州万盛建设有限责任公司2018年引进人才职位表

贵州万盛公司2018年人才引进报名表

报名时间： 年 月 日 编号：

姓 名

性别

出生 年月

民 族

政治 面貌

学历/ 学位

毕业 学校

所学 专业

培养 方式

毕业时间

婚姻 状况

报考职位

职位代码

户籍 所在地

现居住地

身份证号码

报名类型

□凤凰公司工程部 □鸿盛贸易公司销售部 □万盛公司项目部 □财务部 □凤凰公司质安部 □凤凰公司工程部

联系电话

工作 简历

报名信 息确认 及承诺栏

承诺书 本人承诺:以上填写信息均为本人真实情况,报名时所提供的资料文书真实有效，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。 承诺人(考生签名):

照片（1）

照片（2）

照片（3）

照片（4）

注：1、报考职位填写职位代码：如“A1”；请在报考类型的“□”内打“√”； 2、近期同底1寸免冠照片4张。

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