启东滨海工业园污水处理公司2018年招聘合同制聘用职工人员
招聘岗位类别及条件:
1、电工1名,45周岁以下(1973年1月1日以后出生),大专及以上学历。具有高低压电工证,有实际操作能力。具有1年以上相关岗位的工作经验者学历,有中级电工证的放宽至初中,年龄可适当放宽,但不超过50周岁。http://www.xiaononfu.com/
2、操作工人3名,45周岁以下1973年1月1日以后出生),大专及以上学历。具有1年以上相关岗位的工作经验者学历放宽至高中,年龄可适当放宽,但不超过50周岁。
上述应聘者须具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,身体健康,具有敬业精神、作风正派、能吃苦耐劳,无犯罪纪录。
招聘程序:
1、报名时间:2018年08月27日—09月07日止。
(上午9:00-11:40,下午13:30-16:30,节假日休息除外)
2、报名地点:原滨海工业园南海路558号海韵大厦底楼大厅便民服务中心窗口~启东高新区聘用职工管理办公室报名处。
联系人:高先生 联系电话:80928259 15950839850
3、报名随带材料
①身份证原件及复印件3份;②户口本原件及复印件;③学历证书原件及复印件,一寸免冠彩色照片3张,其它相关证明材料等;
4、通知考试
通过资格审查的应聘人员接到考试通知后,持本人身份证等必要证件参加考试。
5、考试内容及形式
本次招聘采取结构化面试相结合的形式,主要测试各岗位需要考生的综合素质和能力,按照百分制计算最终成绩,设合格分数线为60分,从高分到低分依次择优录取。
考察、录用及待遇:
1、经考察合格,确定录用后,由高新区聘管办按规定办理录用手续。被录用者未在规定时间内报到的,视作为自动放弃。
2、被录用人员性质属启东滨海工业园污水处理公司合同制聘用职工,设试用期2个月,期间以不低于启东市当期最低工资标准执行,无任何其它待遇;试用期满,由聘管办会同用工部门对其进行综合性考察,合格的进入4个月的考察期,考察期满,经用工部门会同聘管办综合意见后认为不胜任的,由用工部门向聘管办提出辞退处理意见,聘管办按规定报批办理。考察期间享受转正后职工待遇。http://www.xiaononfu.com/
3、转正后各类工资、社会保险等福利待遇按照污水公司同类聘用职工标准执行。

相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601