- ·上一篇文章:湖南湘西泸溪县自来水公司2018年招聘信息
- ·下一篇文章:吉林省投资集团有限公司2018年招聘人员信息
衡阳南岳机场2018年引进34名专业技术人员
引进条件及岗位要求
(一)报名条件
1.思想素质好,拥护党的路线、方针、政策,政治素养良好,有较强的责任心和事业心。http://www.xiaononfu.com/
2.具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。
3.具有较强的综合协调能力、沟通能力和分析能力。
4.品行端正,勤奋敬业,有吃苦耐劳的精神。
5.具备招聘岗位所需的身体条件。
以下人员不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
2.曾被原单位开除或辞退的人员。
3.受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。
4.在各级招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。
5.有规定不得聘用为机场工作人员其它情形的人员。
(二)引进岗位及要求
具体引进岗位和要求详见附件1。
引进程序
(一)组织报名
1.报名时间。从即日起开始报名,直至招满为止。
2.报名方式。采取现场报名和网上报名两种方式。
3.报名地点。(1)现场报名:衡阳市人民政府机场管理办公室(衡阳市人民政府办公楼428房间)。联系方式:刘全,15802526774,0734-8861083,0734-8696011。(2)网上报名:电子邮箱:39407565@qq.com。
4.报名要求。
(1)完整填写《衡阳南岳机场引进专业技术人员报名表》(附件2)。
(2)本人身份证、毕业证书原件、复印件各1份。
(3)本人近期1寸同底免冠照片3张。
(4)可以证明个人能力的相关材料(资格证书、工作经历证明)原件、复印件各1份。
(5)现场报名请按以上要求准备好相关资料到现场进行报名。网上报名请按以上要求准备好相关资料,将扫描件发至电子邮箱。http://www.xiaononfu.com/
(二)资格审查。对报名人员是否符合岗位所需资格条件进行审查,经审查符合引进条件的报名人员,报衡阳市政府同意后,通知参加面谈。同时,对岗位资质进行量化计分,占50%的权重。
(三)面谈。根据报名情况,定期开展面谈,面谈小组由衡阳市政府机场办和南岳机场公司负责人组成。面谈主要考查胜任岗位的综合素质和能力,占50%的权重。
》衡阳南岳机场2018年引进专业技术人员岗位表相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601