江西空港航空地面服务有限公司2018年招聘人员信息

招聘岗位

(一)内场驾驶员

主要工作职责：

1、负责驾驶机坪各类特种车辆; http://www.xiaononfu.com/

2、对使用的车辆、设备进行保养和维护，使其性能良好，安全可靠。

任职资格：

1、需具有A1、A2、B2中任意一种驾驶证，且已取得相应驾驶证一年(含)以上，并处于正常状态，持A1驾驶证者优先;

2、驾驶员年龄为40周岁(含)以下;

3、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，无任何犯罪记录;

4、同等条件下党员、退伍军人优先。

(二)地面服务员

主要工作职责：

1、负责所代理航空公司进出港旅客的迎送工作。

2、负责不正常航班解释、配餐、配饮、联系宾馆和车辆、安排住宿等服务工作。

3、负责老、弱、病、残、孕旅客等特服旅客的进出港服务工作。

4、负责旅客乘机的引导服务，及有关乘机方面的问询服务。

5、负责专、包机的地面迎送服务工作。

6、负责候机楼登机口区域内的航班信息广播。

7、负责地服勤务服务单据的签收工作。

任职资格：

1、大专(含)以上文化程度;

2、年龄25周岁(含)以下;

3、男：身高1.70米以上;女：身高1.60米以上;形象气质佳;

4、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，无任何犯罪记录;

5、同等条件下有大学英语六级或专业英语四级以上、日语或韩语等小语种专业、有文艺及体育特长者优先。

用工形式

与江西空港航空地面服务有限公司签订劳动合同。

待遇

内场驾驶员、地面服务员：统一签订合同，按照相关薪酬制度执行, 办理“五险一金”，自愿参加企业年金，年工资性收入约7万，享受公司相关福利，试用期三个月，试用期内待遇按照本岗位待遇的80%发放。

报名时间及方式

1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：招满截止，我们将在简历筛选后安排面试时间和地点，合则约见，未入围面试者恕不通知。

2、报名方式：下载附件中报名表，填写后发送至：565622402@qq.com(邮件主题注明：姓名：***，应聘岗位：***)。

3、联系电话：0791-87652518，18879111618(袁小姐)

[1] [2] 下一页

浏览过本文的人还浏览过:
江西人事考试网

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601