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宁波百盛人力资源服务有限公司2019年定向招聘80名教师
招聘计划、职位和条件
具体招聘的职位、人数、条件如下:
职位(学科) |
招聘人数 |
条件 |
初中语文 |
5 |
1.符合《2019学年宁波市鄞州区教育系统第三批教师招聘公告》规定的报名各项条件,并通过鄞州区教育系统第三批教师招聘报名的资格审核。 2.每位应聘者只能报考1个职位(学科),报考的职位(学科)与本人2019学年宁波市鄞州区教育系统第三批教师招聘所报考的职位(学科)相同,其中报考2019学年宁波市鄞州区教育系统第三批教师招聘小学英语、小学科学职位的应聘人员,如果符合初中英语、初中科学报名资格的也可参加本公司初中英语、初中科学的招聘。 |
初中数学 |
5 |
|
初中英语 |
5 |
|
初中科学 |
5 |
|
小学语文 |
44 |
|
小学数学 |
16 |
招聘原则、办法和步骤
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
(一)报名
通过2019学年宁波市鄞州区教育系统第三批教师招聘资格审核的相关学科报名人员,只要本人愿意均可参加我公司2019学年教师定向招聘,无需另行填写报名登记表。
(二)笔试
考生统一参加2019学年鄞州区教育系统第三批中小学教师招聘的笔试。
(三)面试
面试时间暂定安排在五月份,具体时间、地点另行通知。我公司根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数的3倍确定进入面试对象,其中小学语文和小学数学按招聘指标数的2倍确定进入面试对象,人数不足的按实际人数确定。一般于2019学年宁波市鄞州区教育系统第三批教师招聘拟录取人员名单公示之后公布入围面试人员名单。其中小学语文和小学数学面试入围对象将以抽签的形式随机分成四组和两组参加面试。
入围面试人员名单和面试通知可在宁波人才网上查询,也可在鄞州教育网上查询。
面试采取试讲形式,百分制,不足60分者淘汰。
考试的总成绩为笔试成绩40%和面试成绩60%之和,在面试合格人员中,按职位从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。如遇总成绩相同,面试成绩高者进入体检,若面试成绩也相同,则加试一门公共知识,加试成绩高者进入体检。
(四)体检
体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。不合格者淘汰。未按规定时间参加体检的,视作自动放弃。
(五)考察
体检合格者进入考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,由我公司委托鄞州区教育局组织实施。考察不合格者淘汰。若有放弃的,须向宁波百盛人力资源服务有限公司提交书面申请。http://www.xiaononfu.com/
本次公开招聘工作咨询电话:0574-88318539、86967199
》宁波百盛人力资源服务有限公司2019年定向招聘教师报名方式

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