访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 南昌
  • 景德镇
  • 萍乡
  • 九江
  • 新余
  • 鹰潭
  • 赣州
  • 吉安
  • 宜春
  • 抚州
  • 上饶
  • 当前位置:首页 > 职位招聘 > 国企招聘

    九江市工业发展集团有限公司2019年招聘人员信息

    作者:蔚海沦  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-27 13:26:44

    招聘岗位及条件

    集团本部:

    综合部负责人(1名)http://www.xiaononfu.com/

    (一) 岗位职责

    1、主持综合部的日常工作,负责和上级部门联系,及时传达领导指示,做好上情下达,下情上报工作;

    2、协助领导草拟文件,负责集团行政会议及各种会议的组织安排;

    3、监督集团各项规章制度的实施情况,促进各项工作规范化管理;

    4、负责组织拟定集团的各项规章制度、行政公文,搞好各类文件登记、传阅、催办、归档、存档等工作;

    5、负责监督人事考勤、绩效考核及相关统计工作;

    6、负责集团文化建设,安排员工进行培训,并对集团员工工作进行考核、评定;

    7、对本部门员工进行工作安排及必要的指导,确保各项工作顺利进行;

    8、及时完成领导交待的其他工作事项。

    (二) 岗位条件

    1、年龄45周岁以下(1974年2月15日后出生),男女不限,具有国有企事业单位工作经验及中共党员身份者优先;

    2、管理类、中文类等专业,全日制本科(含)以上学历;

    3、熟悉公文写作与处理事务;

    4、熟悉企业管理、行政管理基本原理及方法,以及地方政策法规,三年以上管理经验;

    5、具备良好的沟通技巧,熟悉政府部门、银行、客户间的交流与沟通;

    6、具有良好的对外公共关系处理、品牌宣传能力及行政事务处理能力;

    7、具有较强的责任心,为人正直、作风严谨稳健、有亲和力,性格开朗、执着;

    8、具有良好的抗压能力,能适应经常性加班;

    9、熟悉财务和金融工作;

    10、无违法违纪记录;

    11、九江本地户口优先录取。

    投资风控部负责人 (1名)

    (一) 岗位职责

    1、负责集团投资项目的分析判断,组织投资项目的尽职调查、行业分析、投资价值分析、项目实施,并撰写风险评估报告,为投资决策提供依据;

    2、负责组织拟定集团投资与风控制度;

    3、负责进行投资项目的沟通谈判,组织项目的协调与执行;

    4、负责投资项目后续管理工作,对已投项目进行跟踪与风险监控,及时发现业务风险点,并提出行之有效的风险控制措施;

    5、负责与银行、券商等金融机构对接;

    6、负责组织公司员工投资、风控知识的普及培训工作。

    (二)岗位条件

    1、年龄45周岁以下(1974年2月15日后出生),男女不限,具有国有企业工作经验及中共党员身份优先;

    2、金融类、经济类、法律类、管理类、财务类等相关专业,全日制本科(含)以上学历;

    3、5年以上投融资或风险控制工作经验;

    4、具有法律、财务、金融等相关专业知识;

    5、工作务实,思维缜密,逻辑性强,具有一定的分析、处理、应变能力;

    6、具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神,积极开朗,诚实守信

    7、无违法违纪记录;

    8、九江本地户口优先录取。

    贸易部业务经理(1名)

    (一)岗位职责

    1、负责区域市场的贸易业务拓展和销售;

    2、承担业务相关客户和供应商的建设、维护与管理;

    3、开展信息收集工作,及时关注掌握市场行情与交易信息,并及时分析,向上级提出可行性建议;

    4、根据部门经营部署,有效执行营销计划和营销策略,稳固并提升与客户的良好合作关系。

    (二)岗位条件

    1、年龄35周岁以下(1984年2月15日后出生),大专以上学历,男女不限,从事销售工作三年以上,有建材购销经验及国企工作经验者优先;

    2、了解物资市场行情及相关国家政策,有较强的市场敏锐度;

    3、诚信稳重、责任感强,有良好的沟通能力和执行能力;

    4、热爱销售工作,性格外向,身心健康,承压能力强,有2年以实际驾驶经验,能适应出差;

    5、具备独立开发客户的能力,有成熟的业务渠道或商贸资源为佳。

    工业传播公司:

    业务经理(1名):

    (一)岗位职责

    1、参与包装制品市场的推广与开拓;

    2、开发指定的新客户,发展新项目,维护客户关系;

    3、通过内、外部资源的协调,实现新客户和新项目的开发成功;

    4、协助总经理处理业务上的杂务、协助做好对外公关工作;

    5、完成上级交给的其它事务性工作。

    (二)岗位条件:

    1、年龄35周岁以下(1984年2月15日后出生),大专以上学历,男女不限,中共党员身份者优先;

    2、从事广告、彩印包装类营销业务2年以上(有举办大型年会经验者,年龄可适当放宽);

    3、有2年以上驾龄,能够适应经常性出差;

    4、性格开朗、口头表达能力强,具有较好的工作韧性,做事仔细认真,为人诚信;

    5、具备良好的沟通和组织协调能力;踏实严谨,有较强的敬业精神和良好的合作精神,具有良好的职业道德(职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。),能维护公司利益,严守公司商业机密。

    工业置业公司

    造价员(1名)

    (一)岗位职责

    1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。

    2、参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。

    3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。

    4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作。

    5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。

    6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。

    7、工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计。

    8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。

    9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。

    (二)岗位条件:

    1、年龄40周岁以下(1979年2月15日后出生),男女不限,中共党员身份者优先;

    2、有国家工业与民用建筑或相近专业大专以上学历或助理工程师以上职称;

    3、有全国建设工程造价员资格证书和三年以上相关工作经验;

    4、有责任心,能吃苦耐劳,为人正直,作风严谨稳健。

    5、有两年以上驾龄,能够适应出差。

    招聘程序

    面向社会公开招聘,采取笔试和面试的方式进行。具体程序如下:

    1、发布公告:2019年2月15日,通过市工信局、九江市人才网、58同城等相关网站刊登发布招聘公告。

    2、报名及资格审查

    本次招聘工作采取现场报名和资格审查的形式进行。

    (1)报名:应聘者需将个人简历(见附件)发送至市工信局人事科邮箱jj8211530@163.com,携带简历纸质版、身份证、大学毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书、职称证书、荣誉证书原件及复印件,到九江市工信局人事科(地址:九江市八里湖新区八里湖大道新市民服务中心主楼1号楼B213室)现场报名,报名截止时间为3月15日。

    (2)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关资料信息如有不实,一经发现即取消资格。

    (3)资格审查合格,电话通知参加笔试。

    3、笔试和面试。

    以上岗位需笔试和面试。

    岗位考试内容:

    (1)笔试:笔试内容主要考察岗位职责相关知识,时间地点另行通知。

    (2)面试:岗位按笔试成绩1:3的比例取前3名进入面试,笔试成绩并列第3名者可一同进入面试。岗位面试采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式的方法进行,重点考察应聘者的综合素质、应变能力及从业经历。面试时间地点另行通知。

    4、考察和体检

    考察。根据考试成绩,由市工信局和九江市工业发展集团有限公司指派两人以上对入闱考察对象进行考察,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其业务能力与招聘岗位的适应程度进行全面考察。

    体检。体检工作由市工发集团负责组织。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。

    递补。考察和体检阶段,拟聘用人员放弃或体检不合格的,按照排名从高分到低分依次递补。http://www.xiaononfu.com/

    浏览过本文的人还浏览过:
    人事考试网 九江人事考试网

      相关文章:


      第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者:庄薪正

       基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为


      第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者:庄皓然

       附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工


      第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者:洪彦桦

       湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0


      第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者:樊鑫硕

       黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202


      第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者:樊子硕

       七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网