2020年佛山电力设计院有限公司校园招聘人员

公司简介：

佛山电力设计院有限公司成立于1983年，系经国家建设部核准的电力行业设计单位。2000年6月完成企业转制，组建有限公司。2015年9月完成公司产权结构的调整，现隶属于广东省电力实业发展总公司和佛山瑞德能源投资公司。http://www.xiaononfu.com/

公司具备工程设计电力行业（送电、变电）专业甲级、建筑行业（建筑）专业乙级；工程咨询火电专业甲级、建筑乙级；工程勘察（测量、岩土、水文地质）乙级；电子与智能化工程专业承包二级、电力工程施工总承包叁级和建筑、智能化工程专业承包叁级资质。

公司主要从事输变电工程勘察设计、后评价，电力系统规划、咨询，电力通信设计以及相应的总承包业务。

公司技术力量雄厚，各专业配置齐全，拥有一支高素质的人才队伍。现有员工240余人，其中硕士学历24人，本科学历170人，本科及以上学历员工占总数的79.5%；其中具有教授级职称1人，高级职称68人，具有中级及以上职称的技术骨干占员工总数的63.5%。拥有国家执业注册证书的有104名。

孜孜求进，厚积薄发！佛山院全体员工将继续放眼全局，团结奋进，以优质服务赢得客户，用深耕细作塑造品牌，为社会经济创造效益。

招聘需求：

岗位需求详见附件，请在岗位申请中按所学专业申请，并在简历的“基本信息”的“备注”栏中写明填报岗位。

基本条件

1.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。、品行端正，具备良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）与操守；

2、具有扎实的专业基础知识并善于学习新知识，掌握常用办公软件；具备良好的团队意识和沟通协作能力。

3、学历要求：具有“985”或“211”国家重点院校本科及以上学历。其中，硕士及以上学历，可适当放宽院校范围。能够按期毕业、获得齐备的2020年度学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书。

4、专业要求：所学专业符合附件中招聘岗位专业需求。

简历投递要求：

志愿加入我公司的毕业生，可通过下列方式发送简历和有关材料（成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书等）扫描件。毕业生应保证所填信息完整、准确、真实。

投递简历至邮箱:fsdlrzb@163.com http://www.xiaononfu.com/

联系人：唐先生

电话：0757-82571345

公司地址：广东省佛山市南海区季华东路33号1座10-15层

注意事项：

毕业生对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，公司将取消毕业生的应聘资格。

》2020年佛山电力设计院有限公司校园招聘人员岗位表

[1] [2] 下一页

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601