2020年睢宁县梁集镇及公司招聘人员岗位表

岗位名称

岗位代码

开考比例

学历要求

专业要求

招聘人数

岗位职责

工作人员

101

1:2

本科及以上

中文文秘类、社会政治类、公共管理类、法律类

21

有办公室、文秘、组织人事、新媒体运作等相关岗位工作经验者优先。

工作人员

102

1:2

本科及以上

财务财会类、商务贸易类、统计类、审计类、税务税收类、工商管理类

29

有财务财会、统计、融资、税务税收、招商等相关岗位工作经验者优先。

工作人员

103

1:2

本科及以上

建筑工程类

3

有施工现场、建筑工程管理、工程预算、工程造价等相关岗位工作经验者优先。

工作人员

104

1:2

本科及以上

城市规划类

1

工作人员

105

1:2

本科及以上

工程造价类

2

工作人员

106

1:2

本科及以上

工程管理类

3

工作人员

107

1:2

本科及以上

设施农业类、应用生物类、植物生产类、营销类

11

有农业生产、经营，或营销工作经验者优先。

建筑工程师

201

1:2

本科及以上

城建规划类、建筑工程类专业

2

3年以上相关工作经验，需取得建筑工程师资格证书或二级建造师资格证书，有让人信服的工作经历，年龄不超过45周岁。

市政工程师

202

1:2

本科及以上

市政类、城建规划类、建筑工程类专业

1

3年以上相关工作经验，需取得市政工程师资格证书或二级建造师资格证书，有扎实的专业技术知识，让人信服的工作经历，年龄不超过45周岁。

农业公司经理

301

1:2

本科及以上

农业类、营销类专业

1

熟悉农业农村工作，懂生产懂经营善营销，有不低于5年以上相关工作经验，有团队工作意识，年龄不超过45周岁

建筑公司经理

302

1:2

本科及以上

城建规划类、建筑工程类专业

1

5年以上相关管理经验，需取得一级建造师资格证书，善于经营，有良好的市场洞察力，良好的营销能力，有良好的组织协调能力，让人信服的工作经历，年龄不超过45周岁。

市政公司经理

303

1:2

本科及以上

市政类、城建规划类、建筑工程类专业

1

5年以上相关工作和管理经验，需取得一级建造师资格证书，熟悉经营管理业务，有扎实的专业技术知识，主持或作为主要管理人参加大中型工程的建设，年龄不超过45周岁。

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   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

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