- ·上一篇文章：温氏股份2020年校园招聘人员
- ·下一篇文章：中国建筑第八工程局有限公司华北分公司2020年校园招聘信息
鲁南制药集团2020年春季招聘人才
作者：双勤炀 来源：www.zxedu.cn 发布时间：2025-10-13 14:46:37
鲁南制药集团2020校园招聘计划
1、鲁南制药集团科研部
|
岗位 |
专业 |
岗位职责 |
数量 |
任职要求 |
|
分析研究员 |
药物分析、分析化学、药物化学、天然药物化学、多肽化学、中药学等相关专业 |
1、研发项目分析方法开发验证、质量标准建立； 2、新药研发分析方法开发及验证，逆向工程研；究，包材相容性研究，中药保健研发分析方法开发及验证； 3、从事质量研究工作，上报资料撰写（中英文）等； 4、药物制备纯化、杂质提取分离；多肽药物研发 |
50 |
博、硕、本 |
|
合成研究员 |
有机化学、药物化学、有机合成、药物合成、结晶工艺、糖类化学、高分子合成等相关专业 |
1、设计可行的药物合成路线； 2、能够独立进行化学合成实验； 3、合成杂质研究，根据杂质谱图，能够解析杂质结构并进行机理推导； 4、合成放大研究； 5、小试、中试合成工艺研究； 6、专利、文献资料的查询、阅读及撰写；CTD资料的整理； |
30 |
博、硕、本 |
|
制剂研究员 |
药剂学、药物制剂、中药学、制药工程等相关专业 |
1、制剂工艺开发，体内外相关性研究，逆向工程研究，包材相容性研究，创新药物研发、中药保健研发； 2、口服制剂、注射制剂及吸入剂的处方及工艺开发； 3、制剂品种的放大研究； 4、车间品种的技术支持； |
40 |
博、硕、本 |
|
材料合成研究员 |
材料学、有机合成、高分子材料、药学等相关专业 |
负责材料合成，为制剂提供符合要求的不同型号、分子量、粘度的材料。 |
5 |
博、硕、 |
|
生工研究员 |
生物工程、生物化学与分子生物学、微生物学、发酵工程、单抗、免疫学、细胞生物学、生物制药、生物化工、生物信息学、药学、制药工程、结晶相关专业 |
1、抗体人源化，蛋白模拟，分子模拟； 2、杂交瘤抗体，噬菌体抗体，稳定细胞株开发； 3、发酵工艺控制及发酵技术改进； 4、工控及消毒工作； 5、实验方案的设计及实验的实施； 6、文献查阅、数据分析； |
20 |
博、硕、本 |
|
注册专员 |
生物、药学、英语、小语种专业（如俄语、德语、西班牙语、日语）、生物制药、细胞生物学、生物化学、细胞生物学等相关专业 |
1、负责生物药品IND申报工作，专利文章撰写； 2、注册文件翻译； 3、申报文件撰写和上市后维护； 4、研发品种日常协调； 5、协调项目合规研究； |
2 |
硕士 |
|
中药研究员 |
中药提取、药物合成、保健、功能食品、药物化学、药物分析、机械、电子自动化等相关专业 |
1、单体各种设备的运行、维护和保养； 2、协助完成单体安全运行相关工作； 3、负责对天然产物单体进行结构改造或全合成； 4、负责保健、功能食品工艺的执行； 5、中药质量标准建立； 6、中药提取； |
5 |
硕士、本科 |
|
晶型研究员 |
结晶工艺、晶型相关 |
1、药物结晶工艺的开发、优化； 2、晶体培养、晶型测试解析，液相、扫描电镜、在线红外、在线拉曼等仪器的使用管理； |
10 |
博士、硕士 |
|
信息专员 |
医药合成、发酵 |
1、负责医药产品研发中的信息调研分析； 2、负责与科研人员沟通交流，挖掘研发中遇到的问题，通过信息检索分析给出解决方案，协助研发人员完成项目开发； |
1 |
硕士 |
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者：庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者：庄皓然
附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者：洪彦桦
湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者：樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者：樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601
免责:本网站所收集的资料来源于互联网，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]
评论内容与本站立场无关
评论摘要(共 条)
