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    江苏省富皋万泰集团有限公司及其子公司2020年招聘56名人员

    作者:伍曾天  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 15:40:21

    招聘岗位、条件

    (一)基本条件

    本次招录各岗位人员,均应满足以下基本条件:

    1.拥护中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。),拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。

    2.享有公民的政治及民事权利,年龄在18周岁以上。

    3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神。

    4.具备正常履行职责的身体条件。

    5.具备拟报岗位所需其他相关资格条件。

    6.能适应经常性出差。

    (二)招聘人数、岗位及条件

    详见《富皋万泰集团有限公司及其子公司2020年上半年公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。

    (三)不得报考情形

    1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

    2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪(涉嫌犯罪与犯罪的区别:(1)涉嫌犯罪是:很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑,涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大,仅此而已。(2)而犯罪是指:经人民法院审理后确定其有罪、有何罪,只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人,其行为才是是犯罪、他才是罪犯。(3)不管案件有多复杂、不管证据是否充分:在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前:涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。)正在接受调查的;

    3.因违反《治安管理处罚条例》,受到行政处罚的;

    4.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。)》的。

    (四)须知事项和说明

    1.招聘岗位条件中的年龄要求,35周岁以内是指1985年5月以后出生,40周岁以内是指1980年5月以后出生。

    2.招聘岗位条件中有工作经历要求的,是指截止2020年5月前的累计工作经历(按月计算)。

    3.特别优秀的可适当放宽年龄和学历条件。

    招聘程序

    (一)报名程序

    报名、照片上传、资格初审和缴费确认,均通过报名系统进行。

    1.报名网址。如皋市人事考试网上报名系统(rgrsks.rugao.gov.cn)。

    2.报名、照片上传时间。2020年5月14日09:00~5月18日16:00。

    3.网上资格初审。资格初审时间为2020年5月14日09:00~5月19日16:00。

    资格初审负责单位为招聘单位,依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料,对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的,应注明缺失或需补充的内容,并要求应聘人员完善补充,也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后,均不得更改报名信息。资格初审通过的,资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料,供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。

    4.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后,可从报名系统查询是否通过资格初审。资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

    5.缴费确认。缴费确认时间为2020年5月14日09:00~5月20日16:00。岗位(代码01、02、09、10、16、17)应聘人员在资格初审通过后须通过报名系统缴纳笔试费用100元/人,在规定时间内没有成功缴费的应聘人员,视为报名未成功。其余岗位应聘人员在资格审核通过后即视为报名成功人员。

    6.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。岗位(代码01、02、09、10、16、17)报名成功人员,请于2020年5月21日12:00至5月22日17:00登录如皋市人事考试网上报名系统(rgrsks.rugao.gov.cn)下载并打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改,背面必须为空白,无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场,对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角,以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系,以免影响我们正常参加考试。),逾期责任自负。打印中如遇有问题,请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话:0513-87650432。

    (二)注意事项

    1.应聘人员应仔细阅读“诚信承诺书”,并按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致),提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

    2.应聘人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20-100KB)。

    3.应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证,并与考试时使用的居民身份证一致。

    4.应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等,一经发现即取消应聘资格或聘用资格。被取消资格的应聘人员,可以向作出决定的部门进行陈述、申辩。

    5.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员,与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系(直系血亲的直接血缘关系,是指出生关系。包括生出自己的长辈(父母,祖父母,外祖父母以及更上的长辈)和自己生出来的晚辈(子女,孙子女,外孙子女以及更下的直接晚辈)。)、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的,它指与自己具有间接血缘关系的亲属,即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈,都是。)关系或者近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

    考试办法

    考试方式有笔试、面试、适岗评价三种形式。

    笔试:为闭卷考试,全程封闭,考试期间考生不得提前交卷、退场;笔试不指定辅导用书,岗位(代码01、02、16、17)笔试科目为综合知识和基本能力,岗位(代码09、10)笔试科目为法律相关专业知识;笔试成绩满分为100分,统一笔试阅卷结束后,由富皋万泰集团有限公司研究确定各类岗位笔试合格分数线。

    面试:岗位(代码01、02、09、10、16、17)形式为结构化面试,重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。其余岗位面试形式为直接面试,重点考查应聘者的现场沟通交流能力、工作组织能力、个人工作和学习经历等。面试成绩当场以书面形式通知考生。面试总分100分(保留小数点后两位,四舍五入),面试成绩设60分为合格线。

    适岗评价:适岗评价重点评价反映个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著及奖惩情况。

    各岗位的考试程序如下:岗位(代码01、02、09、10、16、17)先笔试后面试再适岗评价,其余岗位先直接面试后适岗评价。

    资格复审

    为确认应聘人员的应聘资格,在面试前进行资格复审。

    1.资格复审对象。岗位(代码01、02、09、10、16、17)笔试合格人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的,一并进入资格复审。下同);不足3倍的,按实确定。其余岗位网上报名成功人员直接进行资格复审。

    2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点、注意事项等事宜,由富皋万泰集团有限公司通知考生。

    资格复审人员需携带网上打印的报名表、本人身份证原件和复印件、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书原件和复印件及相关材料在规定时间、地点进行现场资格复审。逾期视为自动放弃。

    资格复审通过人员一并提交适岗评价需要的反映个人工作能力、经历的证明、业绩、论著及奖惩情况等资料原件及复印件(适岗评价材料提交截止时间与资格复审截止时间一致)。

    3.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的,在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补。

    资格复审递补人员名单在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告。资格复审合格人员现场发放《面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)》,同时缴纳面试费100元/人。

    考试时间、地点

    考试具体时间和地点详见考试证。参加考试人员携带考试证和身份证在规定的时间内至指定地点参加考试。

    成绩公布及计算方式

    (一)成绩公布

    笔试、面试、适岗评价成绩以及进入下一程序人员名单、时间、地点在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页公告。

    (二)总成绩计算

    1.岗位(代码01、02、09、10、16、17)按笔试成绩30%+面试成绩30%+适岗评价成绩40%计算总成绩。

    2.岗位(代码03-08、11-15、18-25)按面试成绩60%+适岗评价成绩40%计算总成绩。

    总成绩以百分制计算,计算结果精确到小数点后两位数,四舍五入,总成绩设60分为合格分数线。

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