财达证券2021年校园招聘

财达证券股份有限公司是经中国证监会批准设立的证券经营机构，正式成立于2002年4月，河北省法人证券公司，注册资本27.45亿元，员工2000余人，拥有2家控股一级子公司及1家控股二级子公司，下设16家分公司和112家证券营业部，经营机构主要分布于河北、北京、上海、天津、深圳、黑龙江、河南、江苏、安徽、福建、湖南、海南、山东等地，服务的全国客户近200万人。

财达证券自成立以来，始终立足于规范与发展并重，走出了一条从小到大、从区域到全国、从经纪类到综合类的持续发展之路。目前，财达证券已发展成为一个功能完善、业务齐全、产品丰富、服务全面的一站式综合理财服务平台。特别是近年来，财达证券以全力打造服务经济发展的重要资本平台为己任，积极为投资者和企业提供全方位的理财、融资、投资、市值管理、现金管理等各项服务。业务经营范围：证券经纪、证券投资咨询、融资融券、证券投资基金代销、代销金融产品、IB业务、债券质押式报价回购业务、约定购回式证券交易业务、股票质押式回购交易业务、证券自营、证券承销与保荐、新三板主办券商、做市、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、证券资产管理等。

展望未来，财达证券将立足河北，辐射全国，秉承“诚信赢得客户、专业创造价值”的服务理念，致力于实现“做一流券商、建金融高地、铸百年财达”的发展愿景，根据行业发展环境变化、行业发展趋势和公司自身发展需要，继续坚持创新转型发展战略，努力发挥融资、投资、交易、托管和支付等投资银行功能，构建现代投资银行较为健全的业务体系，不断提高服务实体经济投融资需要和满足居民财富管理需求的能力。充分发挥资本中介功能，为客户提供专业化金融服务，打造在业务、产品、服务等方面的一流品牌，把公司发展成为功能完善、内控严密、运营安全、效益显著的区域一流证券公司，打造各类企业的资本运作平台和金融人才高地，推动和促进地方经济和企业的快速健康发展。

岗位要求:

2020届及2021届国内外高校硕士研究生（含）以上学历，特别优秀者或紧缺人才可视情况放宽至本科。

简历投递截止日期：2020年12月30日。

招聘部门：

总部职能部室

稽核审计部

计划财务部

存管中心

法律事务部

研究发展中心

信息技术中心

经纪业务管理总部

网络金融部

总部业务部室

固定收益融资总部

证券投资总部

分公司招聘

北京分公司

保定分公司

黑龙江分公司

邯郸分公司

沧州分公司

秦皇岛分公司

唐山分公司

廊坊分公司

衡水分公司

邢台分公司

深圳分公司

上海分公司

河南分公司

部分招聘职位：

IT审计

岗位职责：

1、负责组织和管理公司IT审计项目，制定公司IT内部审计工作计划并组织实施，接受上级或监管部门检查和出具整改报告等；

2、负责公司稽核审计系统开发需求的完善和日常维护工作；

3、组织或参与部门其他稽核、审计等工作项目；

4、根据项目需要负责与项目各相关方进行有效沟通、配合，保障按质、按量、高效完成工作，出具高质量的项目报告。www.xiaononfu.com

任职要求：

1、2020届及2021届国内外高校硕士研究生（含）以上学历，特别优秀者或紧缺人才可视情况放宽至本科,计算机、信息技术与信息管理、审计、管理等相关专业；

2、具有一定的IT管理、网络安全、信息安全工作经验；

3、热爱审计工作，能适应经常性出差，具有较强的组织协调能力和团队协作精神、良好的沟通和分析解决问题的能力；

4、有国际注册信息系统审计师（CISA）、内部审计师（CIA）等相关证书者优先。

综合审计

岗位职责：

1、负责组织和参与公司审计项目、稽核项目、其他等项目的方案拟定和具体实施；

2、根据项目需要负责与项目各相关方进行有效沟通、配合，保障按质、按量、高效完成工作，出具高质量的项目报告；

3、在各类项目实施过程中善于发现和分析问题，提出进一步完善公司内控管理的有价值的建议报告。

任职要求：

1、2020届及2021届国内外高校硕士研究生（含）以上学历，特别优秀者或紧缺人才可视情况放宽至本科,审计、管理、财务等相关专业；

2、有一定的信息技术处理能力，有较强的学习和工作承压能力，有较好的文字组织能力；

3、热爱稽核审计工作，能够适应经常性出差，具有良好的沟通和团队协作精神，具有较强的组织协调和分析解决问题的能力；

4、有国际注册内部审计师（CIA）等相关证书者优先。

会计核算及财务管理

岗位职责：

业务及财务事项核算；自有资金归集、头寸调度，流动性风险管理；税务筹划管理。

任职要求：

1、2020届及2021届国内外高校硕士研究生（含）以上学历，特别优秀者或紧缺人才可视情况放宽至本科；

2、财经、金融、税务、财管等相关专业；

3、有相关工作经验者优先。

财务信息化

岗位职责：

负责财务信息系统建设统筹规划、日常维护、业务支持、电子档案管理。

任职要求：

1、2020届及2021届国内外高校硕士研究生（含）以上学历，特别优秀者或紧缺人才可视情况放宽至本科；

2、计算机信息化管理相关专业；

3、有相关工作经验者优先。

更多职位信息请点击链接查看：

[http://campus.51job.com/cdzq2021/index2.html]

网申截止时间为：2020年12月30日23:59

报名地址：

[http://campus.51job.com/cdzq2021/index2.html]

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601