山东临沂城市发展集团有限公司2021年招聘370名权属企业社会人才

招聘岗位和数量

临沂城发集团部分权属企业计划招聘技能型人才370名，其中综合管理岗位110人，临沂城发清沂新材料科技有限公司生产一线工作人员64人，山东三维控股集团有限公司生产一线工作人员170人，山东峪泉田园农业综合开发有限公司项目服务一线人员20人，临沂城发物业集团有限公司项目服务一线人员6人。具体招聘岗位详见附件1-5。

应聘的资格条件

1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2、应聘人员年龄原则上应在45周岁以下（1975年1月31日以后出生），年龄统计截止时间为2021年1月31日；工作年限统计截止时间为2021年1月31日。

3、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有与岗位相适的专业知识、能力。

4、符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。

有下列情形之一者不得应聘：

1、曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5、现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、在读全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生。

6、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

工作地点和薪酬待遇

本次招聘岗位工作地点为山东省临沂市各个县区，具体详见《岗位计划表》。薪酬待遇面谈。

报名和资格审核

1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：自招聘公告发布之日至2021年1月10日17:00（临沂城发清沂新材料科技有限公司生产一线工作人员、山东三维控股集团有限公司生产一线工作人员、峪泉田园农业综合开发有限公司项目服务一线人员、临沂城发物业集团项目服务一线人员招聘长期挂网有效，1月6日同步启动招聘；后续招聘安排视情况确定，招满为止）。

2、报名方法：

（1）网上报名：参加临沂城市发展集团有限公司2021年春季部分权属企业技能型人才招聘的报名人员可通过临沂市国资委网站（http://lysgzw.linyi.gov.cn/）、临沂城市发展集团有限公司网站（http://www.lycfgroup.com/）下载《临沂城市发展集团有限公司2021年春季权属企业社会人才公开招聘报名表》，具体见附件。请按要求将报名材料发送至指定邮箱（具体详见《岗位计划表》），邮件及文件名称为“应聘XX公司+XX岗位+姓名”。每人限报1个岗位。

（2）现场报名：参加临沂城发清沂新材料科技有限公司生产一线工作人员招聘、山东三维控股集团有限公司生产一线人员、峪泉田园农业综合开发有限公司项目服务一线人员、临沂城发物业集团项目服务一线人员招聘的报名人员按照《岗位计划表》报名地址进行现场报名，也可按指定报名邮箱进行网上报名。

本次公开招聘报名环节采取网上（现场）报名、审核的方式进行，报名及考试不收取任何费用。

报名材料：报名简历表及附件，附件包括有效身份证明、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）（海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》），以及取得的其他证书（执业资质证、职称证、获奖证书、荣誉证书等）。上述材料应严格按要求的格式以电子扫描件形式和《报名表》一同发送至指定邮箱。

3、资格审核。在报名人员发送简历及附件后进行初审，严格按照岗位任职条件进行筛选，符合条件的进入面谈。

4、录用计划核减及职位改报。最终报名审核通过人数达不到计划录用人数2倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:2比例相应核减录用计划。也可按实有通过人数确定进入考试人员。

本次招聘人数实行总量控制原则，对于核减或取消的岗位，相应录用计划经研究后可合并用于其他岗位。核减和取消录用计划职位的报考者，经本人同意，可按规定改报其他符合条件的职位。

考试

考试内容由招聘企业根据聘用岗位特点进行设定，采取面谈、面试结合或直接面试等方式，具体考试方式见《岗位计划表》。

（1）采取面谈、面试结合方式招聘人员的岗位，按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据面谈成绩从高到低的顺序，确定参加面试人选。不足1:3比例的，经由集团党委研究再行确定。面谈总分设为100分，计分精确到小数点后两位，面谈成绩低于60分者，不予进入面试；最后一名面谈成绩并列的人员同时确定为面试人选。面试总分设为100分，计分精确到小数点后两位，面试成绩从高到低按照1:1比例确定考察人选。面试成绩低于60分者，不予录用。

（2）采取直接面试方式招聘人员的岗位，资格审核通过的人员直接进入面试，根据面试成绩从高到低按照1:1比例确定考察人选。面试总分设为100分，计分精确到小数点后两位，面试成绩低于60分者，不予录用。

面谈、面试结果将在公司网站进行公示，公示期3天，并通过电话或短信通知应聘者。考试时间、地点和相关事宜另行通知，报名人员应注意集团网站发布的公告，并保持通讯畅通。

考察

集团组成考察组对考察人选的资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、个人档案以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

考察对象要按照招聘岗位要求，提交本人相关证明材料，主要包括：本人有效居民身份证、国家承认的学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书（应届毕业生提供学校核发的就业推荐表）以及相应的职业资格证等相关证明材料。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。

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