中共肇庆市鼎湖区委办公室（广东省）2021年招聘机关雇员4名

招考原则及方式

坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行《肇庆市鼎湖区机关雇员管理暂行办法》规定，经相关招录程序后择优录用。

招聘人数和条件

（一）招聘人数：本次共招聘机关雇员4名，具体情况见下表：

岗位代码	岗位性质	岗位 简介	招聘人数	招聘 对象	岗位条件			其他 条件
					学历	学位	专业
01	机关雇员	从事办公室调研、信息工作。	1	往届毕业生	全日制本科以上	学士学位及以上	语言学及应用语言学(A050102)， 汉语言文学(B050101)， 汉语言(B050102）， 新闻传播学（A0503）， 新闻传播学类(B0503）	有公文写作工作经验。
02	机关雇员	从事办公室文秘工作，对接招商引资有关工作。	1	往届毕业生	全日制本科以上	学士学位及以上	英语语言文学（A050201)， 英语(B050201)	肇庆市户籍；有县级以上党政机关工作经验；具有英语四级证书或四级考试425分以上。
03	机关雇员	从事办公室文秘、会务工作，需经常自驾车下乡，参与值班，适合男性。	1	往届毕业生	全日制本科以上	学士学位及以上	管理学（A12，B12）	肇庆市户籍；有县级以上党政机关工作经验；具有C2以上汽车驾驶证。
04	机关雇员	从事办公室督查、调研工作，需经常自驾车下乡，参与值班，适合男性。	1	往届毕业生	全日制专科以上		管理学（A12，B12，C12）	肇庆市户籍；有县级以上党政机关工作经验；具有C2以上汽车驾驶证。

（二）招聘条件

报考考生除符合上表条件外，还须符合以下条件：

1.拥护中华人民共和国宪法（《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法，规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法，现行宪法为1982年宪法，并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。），拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违反计划生育政策；www.xiaononfu.com

2.思想政治素质好，政治坚定，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），服从组织安排，愿意履行雇员义务；

3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，具有较强的文字写作能力，熟悉电脑操作和办公软件应用；

4.报考年龄为30周岁以下（1990年1月22日后出生）；

5.凡受过党纪政纪处分或者正在接受纪律审查，有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。即：向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按各占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。

（一）报名

1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年1月22日至1月26日，工作日上班时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:30。

2.报名方式:本次招聘实行现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书等等招考简章指定的材料）。有意者请携带本人近期彩色免冠1寸证件照片2张以及毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、有效二代身份证、户口簿、汽车驾驶证、工作证明等材料的原件及复印件，填写《中共肇庆市鼎湖区委办公室招聘政府雇员报名表》提交到鼎湖区机关大院行政大楼5楼区委办干部股。

3、资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员。

（二）考试

考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。笔试时间、地点及考生笔试成绩及进入面试等情况将在鼎湖区政府门户网公布。面试事项另行通知。

（三）体检

经笔试、面试确定考生总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检费由应聘人员个人负担。体检不合格或放弃体检，放弃聘用资格的，在总成绩合格的考生中，按考试总成绩递补体检对象。

（四）组织考察

由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。

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   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

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