陕西果业宝鸡集团有限公司2021年1月招聘46人

招聘原则

本次招聘坚持以公开招聘，注重实绩，全面考核，择优录取为原则，着重从应聘人员个人学识、专业能力、道德品行、实践能力、人岗相适等方面进行综合考核，招聘优秀人才，服务企业发展。

招聘岗位及数量

本次计划招聘46人，法律事务岗1人，综合行政岗12人，市场营销岗14人，财务岗13人，人事岗2人，工勤岗4人。招聘岗位计划详见《陕西果业宝鸡集团有限公司招聘计划表》。

招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，有较好的政治、业务素质;

2.热爱农业，品行端正，作风优良，吃苦耐劳，团结奋进，具有胜任本职工作的身体条件和心理素质，无不良记录;

3.具有全日制大学专科及以上学历；

4.年龄40周岁以下，特殊人才可适当放宽。

(二)具体条件

1.法律事务岗位

(1)法学等相关专业;

(2)熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规;

(3)通过国家法律职业资格考试，有3年以上法务工作经验。

2.综合行政岗位

（1）文史类、管理类相关专业；

（2）具有良好的协调沟通能力，文字基础较好；

（3）熟悉各种办公软件的应用，对工作认真负责；

（4）有3年以上相关工作经验者优先。

3.市场营销岗位

(1)市场营销等相关专业;

(2)具有敏感的商业和市场意识，熟悉市场营销方面的知识和技能，具有适应现代营销工作的能力;

(3)有3年以上相关工作经验者优先。

4.财务管理岗位

(1)财会类相关专业，具有会计师及以上职称;

(2)具备扎实的财务专业理论知识和会计实务经验;

(3)有3年以上企业财务工作经验，熟悉财务核算、财务管理者优先。

5.人事管理岗位

（1）人力资源、企业管理等相关专业；

（2）具备综合管理、人力资源管理等相关专业知识；

（3）熟悉员工入职、离职、迁调、档案管理、缴纳社保等人力资源管理工作流程；

（4）工作责任心强、踏实认真，具有较强的沟通协调、团队协作能力，公文写作能力较好；

（5）有3年以上人事工作经验，熟悉党建、宣传工作各项业务者优先。

6.工勤岗位

（1）品德端正，吃苦耐劳；

（2）驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录；

（3）责任心强，具有较强的安全意识；

（4）有2年以上驾驶经验，熟悉当地路线者优先。

福利待遇

以上招聘岗位综合工资3000元以上，（试用期工资为正常工资的60%-80%），具体工资视个人条件及能力不等；

每周双休、法定节假日

试用期满后签订聘用合同，缴纳五险一金。www.xiaononfu.com

招聘流程

发布公告→填写登记表→资格审核→笔试→面试→综合评定→体检→公示→录用

(一)发布公告时间：2021年1月15日

(二)填写登记表

1.报名截止时间：2021年2月28日

2.报名方式：采取网上报名的方式，应聘者在公告下方下载《应聘登记表》及《应聘人员信息简表》，填写完成后将《应聘人员信息简表》以电子版的形式，将《应聘登记表》、本人身份证、专业技术职务任职资格、教育部学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、获奖证书及可说明岗位工作经历和业绩的有关资料等(如工作证明、劳动合同、离职证明、工作业绩等，有多段工作经历的要分段提供)以扫描件的形式保存在一个文件夹里，通过电子邮件发送至：983118964@qq.com，邮件命名方式：姓名+应聘公司+应聘岗位+工作地点。

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