江苏省连云港市苍梧物业服务股份有限公司2021年招聘人员

资格条件

（一）基本条件

1.符合应聘岗位任职资格要求；

2.大专及以上学历；

3.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，遵守职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），爱岗敬业，为人正直诚信，具有较强的开拓创新能力和团队合作精神。

4.遵纪守法，无违纪违法等不良记录。

（三）岗位职责

培训师：

1.负责建立企业运营培训体系，完善并落实培训管理制度，制定落实企业培训大纲；

2.负责结合公司战略规划，收集、分析、整理员工培训需求，制定培训计划，实施开展公司各项培训(管理制度培训、人才发展培训、专业技能培训)；

3.负责策划、安排升任培训人员考核验收工作，进行培训效果评估跟踪与分析改进；

4.负责公司内部课程库建设、安排课程计划，建立健全企业人才库；

5.负责公司各类人员的外聘、外送培训计划的制订。

市场拓展主管：

1.根据市场行情，分析和制定公司市场拓展战略方案和目标，并负责组织实施；

2.负责项目招投标策划、管理方案、合同等制定工作；

3.负责巩固和提升公司在管服务项目品质，建立良好的客户关系系统，包括客户的开发、维护和发展；

4.具备项目运营管理、市场行情分析、公司内控管理等相关工作经验。

项目运营主管：

1.负责公司在管服务项目标准化质量体系模式建立、维护及运行工作；

2.负责公司在管项目质量监督、量化评估及考核工作；

3.负责甲方业主日常对接工作，合理解决甲方诉求，收集甲方满意度情况。

4.负责物业智能化管理策划、推进、全面落实及审核工作，负责企业大数据收集整理及分析工作；

5.具备项目运营管理、市场行情分析、公司内控管理等相关工作经验。

报名程序

（一）报名材料

1.填写《连云港市苍梧物业服务股份有限公司应聘人员登记表》。

2.近期免冠正面彩色电子照片（证件照、生活照各一张）。

3.身份证、各层次高等教育学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）（含学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表，自行登录中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn/xlcx，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印）、相关职称、执业资格证书、表彰证书、其他相关任职文件、工作经历、能力等证明材料扫描件。（录取后，职称、执业资格证书须在入职一个月内转入本单位。）

（二）报名方式

应聘者须将报名材料以“应聘岗位+姓名”为文件名，将文件压缩包发至招聘邮箱：415350500@qq.com。

（三）报名时间

报名时间截至2021年1月31日。报名时间以文件接收时间为准，逾期不予受理。

招聘程序

招聘程序分简历投递、简历筛选、笔试面试、资格复审（背景调查）、体检、录取聘用等环节。

（一）笔试

1.笔试内容为公共基础综合知识及其他相关专业知识。笔试不指定考试大纲和教材，不委托任何个人或部门举办培训辅导；

2.笔试采取闭卷答题形式进行，客观题和主观题相结合。笔试满分100分，笔试成绩合格分数线为60分；

3.笔试时间为2021年2月6日。报名资格审核合格后，审核部门将通过适宜形式通知应聘人员具体的笔试时间和地点。应聘人员凭在有效期内的第二代居民身份证，在规定的时间到考点参加笔试。

（二）面试

笔试成绩合格人员确定为面试人选，审核部门将通过适宜形式通知应聘人员具体的面试时间和地点。连云港市苍梧物业服务股份有限公司组织成立面试评委小组，面试的内容以考察应聘人综合分析能力、人际沟通能力、解决问题能力、物业专业能力为主，不指定大纲和教材，满分100分。

（三）总成绩计算及公布

总成绩=笔试×60%+面试×40%，总成绩按四舍五入保留两位小数，若出现并列，按照面试测试成绩的高低进行排序，如面试测试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。如无需组织加试，最终成绩将于面试结束当天在连云港市苍梧物业服务股份有限公司门户网站公布。

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