南京电气工程技术有限公司2021年招聘

公司简介

中冶华天，世界500强企业--中国五矿集团公司和中国冶金科工股份有限公司旗下的一类重要骨干企业；钢铁冶金建设与运营服务全流程国家队；以科研、设计为龙头的城市与产业发展系统解决方案提供商；工程项目投（融）资、咨询、规划、设计、建造、运营等全生命周期服务商；致力高新技术、智能管理服务和为业主提供产业绿色化服务；拥有国家最高等级的工程设计综合资质（甲级）。

中冶华天南京电气工程技术有限公司系中冶华天工程技术有限公司（原中国冶金科工集团马鞍山钢铁设计研究总院）全资子公司，工作地点在雨山区湖南西路699号，其作为中冶华天三电总承包的一个窗口，在完成总公司下达的设计生产任务的前提下，先后开拓了宝钢、马钢、杭钢、梅钢、合钢、青钢、沙钢、宣钢等市场，完成了累计合同额达百亿元的设计、生产、销售、安装调试、总承包等业务，范围涉及冶金工厂从原料、烧结、炼铁、炼钢到轧钢全过程，以及市政、环保、新能源、智慧城市、港口、矿井等行业。业务性质包括：设计、咨询，设备成套，工程总承包，产品销售及技术服务。

中冶华天南京电气工程技术有限公司现为ISO9001：2015认证企业及3C认证企业。现有从业人员160余人，其中教授级高工27人，高工56人，各类执业资格人员40余人。

资格条件

1、拥护中国共产党领导，遵纪守法，善于沟通交流，具有良好的个人素质，较强的学习能力和团队合作精神；

2、学历：专科及以上学历；

3、身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，品行端正，爱岗敬业，能胜任岗位工作；

4、服从岗位调整及调换等。

岗位代码及报考条件

（一）001岗：工程调试及项目管理岗（5人）

1、专业：电气工程、自动化、软件工程、通信、机电一体化等相关专业；

2、年龄：35周岁以下（1986年1月29日及以后出生）；条件优秀者，年龄可适当放宽；

3、工作地点：由工程项目地点决定；

4、要求有工程项目管理、电气调试、技术服务相关工作经验，吃苦耐劳，擅长沟通协调，乐于学习，有责任心，能适应长期出差。

（二）002岗：电气制图员岗（5人）

1、专业：电气工程、自动化、软件工程、通信、机电一体化等相关专业；

2、年龄：应届生；条件优秀者，年龄可适当放宽；具备电气、弱电工程设计经验者优先；

3、工作地点：中冶华天南京电气工程技术有限公司马鞍山园区（雨山区湖南西路699号）；

4、熟悉CAD等制图软件，乐于学习，有责任心。

招聘程序及报名

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、公示与录用等步骤依次进行。

（一）报名采用网上报名方式进行

1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年1月29日至3月1日，逾期不再接受报名。（报名时请关注马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号，微信搜索新华人力）

2、报名者须提交

（1）本人签名确认的《考生报名登记表》（附件一，请自行下载填写并打印，需粘贴本人免冠彩色照片）；

（2）本人有效居民身份证件、学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、资格证书等证书原件及复印件，应届生需提供在校成绩单；

（3）提供本人近期1寸免冠彩色证件照片2张；

（4）本人签名确认的《诚信承诺书》（附件二，请自行下载填写并打印）；

（5）将上述报名资料编辑成电子版本（Word文档），并发送至电子邮箱983583053@qq.com，邮件主题：岗位及代码+姓名+手机号码；

3、报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

（二）资格审查

1、资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

2、资格审查结果将在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公布。

（三）面试

面试采取半结构化面试方式进行，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素，面试总分为100分。面试时间和地点另行发布公告。

（四）体检与考察

1、体检：按照面试成绩从高分到低分顺序，以1:1的比例确定体检对象。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检合格人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补。体检费用由报考人员自行解决。

2、考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等。

3、因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

4、体检与考察工作由马鞍山市新华人力资源有限公司负责组织实施。

（五）公示和录用

1、对面试、体检、考察合格的拟录用人员，在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公示，时间为3天，并公布监督举报电话。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

2、公示无异议后，由马鞍山市新华人力资源有限公司与员工签订劳务派遣合同，派遣至中冶华天南京电气工程技术有限公司工作，试用期为两个月，试用期满经用人单位考核不合格的，解除劳务派遣合同。

3、正式录用后，因违反公司效能建设，视情节依规依纪予以追责问责。对严重违反用人单位规章制度的，或者确因身体原因不能继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳务派遣合同。

4、用人单位将建立相应考核管理办法，实行动态管理，对于连续三年考核位居前15%，或者持有相关执业资格证书、综合表现较好的，可申请与中冶华天签订正式劳动合同；对于连续两年考核位于后15%的，经用人单位提出，公司将进行降薪调岗，直至解除或终止劳务派遣合同。

（六）薪酬待遇

1、用人单位将提供不低于马鞍山地区同等条件下的薪酬，工资按月发放。

2、为员工办理社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），享受年休假、劳动保护用品、午餐补助、差旅补助、单位宿舍（仅限外地员工）等，各类福利待遇按照中冶华天南京电气工程技术有限公司相关标准执行。

3、各类节假日按照国家相关法律法规执行。

4、根据工作需要，用人单位将定期组织上岗资格和各类专项培训，鼓励支持符合条件的员工参加职称评定、职业资格以及满足企业资质要求的注册证书考试等。

其他事项

1、本《公告》由马鞍山市新华人力资源有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号公布各个环节相关信息，报考人员应当及时查询。

2、本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和面试费。www.xiaononfu.com

3、招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

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