合肥交通投资控股有限公司2021年招聘人员

招聘条件

（一）遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，无违纪违法行为。

（二）身心健康，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识，能适应岗位要求。

（三）具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)，事业心、责任感强。

（四）有亲和力，性格开朗，具备较强的创新能力、沟通协调能力和执行力。

（五）符合岗位所需的其他资格条件。

“年龄要求”中的“30周岁以下”为“1991年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄的以此类推）；工作经历要求，截止时间为2021年1月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘条件要求的人员。

（二）现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）。

（三）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

（四）曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

（五）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

招聘程序

（一）报名及资格初审

1.应聘人员自行下载《合肥交通投资控股有限公司公开招聘人员报名登记表》（见附件），按要求如实准确填写（附照片）。考生所填信息必须真实无误。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。

2.电子版报名材料包括：《合肥交通投资控股有限公司公开招聘人员报名登记表》，毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书原件照片或扫描件，个人简历电子版。

3.上述报名材料统一命名“所应聘岗位-姓名”发送至1162223194@qq.com,报名时间截止至2021年2月22日24:00，逾期不再接受报名。

4.报名结束后，招聘岗位资格初审合格人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，相应取消该招聘岗位。

笔试

1.笔试采取闭卷形式进行，满分100分。考试内容为本岗位职责所需的相关方面专业知识和综合管理知识，具体笔试事项以短信通知为准。

2.笔试结束后3个工作日内在合肥交通投资控股有限公司官网上公布笔试成绩（保留小数点后两位）。依据笔试成绩，从高分到低分按5:1的比例确定进入资格复审人员（不足规定比例的，按实际人数确定）。若出现笔试成绩并列的情况，一并进入下一环节。

资格复审

面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件；

（2）学历（学位）证书原件及复印件、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表》；

（3）拥有的相关证书、证明等原件及复印件；

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料的或材料不齐全的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列的情况，一并进入资格复审环节。

资格复审时间、地点以短信通知为准。

面试

考生携带面试通知信息和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额递补一次。

面试主要考察考生的基本职业素养、逻辑思维、语言表达能力、现场应变能力和心理素质以及仪表举止等。面试成绩满分为100分。面试成绩保留至小数点后两位。

面试设定最低分数线70分，对于面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

面试时间、地点以面试通知为准。

成绩合成

笔试和面试成绩按照4︰6的比例（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）合成即为合成总成绩，并在合肥交通投资控股有限公司官网上进行公布。上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位。

根据招聘计划数和应聘人员考试合成总成绩，从高分到低分，按1︰1的比例等额确定进入体检人员。

体检和考察

考生须按要求在指定的医院进行体检，体检不合格者取消聘用资格。

考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检费用由考生自理。

考察由综合管理部组织，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况，并形成考察材料。

会议确定与公示

根据初选、笔试、面试、体检和考察的情况，由合肥交通投资控股有限公司综合管理部提出拟聘用人员名单，由公司总经理办公会最终确定聘用人员名单。聘用人员名单确定后，综合管理部对最终确定的聘用人员发放《录用通知书》。

会议确定合格者为拟聘用人选，予以公示，公示时间为3天。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。

因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，按考试合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

员工录用

新聘用人员提供与原用人单位劳动合同解除证明后与公司签订劳动合同，试用期为3-6个月，试用期内执行试用期工资标准，试用期后考核合格，办理转正手续。

薪资待遇

新聘人员薪酬待遇按照合肥交通投资控股有限公司及所属企业有关规定执行，享受五险一金等社会保障及本单位有关福利待遇。

其他

1.报名资料恕不退还，本单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

3.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

4.本次招聘由合肥交通投资控股有限公司统一组织笔试、面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托任何单位举办任何形式的辅导和培训活动，不收取考生报名费用。

咨询电话：

0551-62720017刘女士、0551-62720013王先生合肥交通投资控股有限公司综合管理部

监督电话（考生可以拨打本电话，对考前，考中，考后等违法违纪行为进行举报，官方将依据考生提供的证据进行处理）：www.xiaononfu.com

0551-66977669王女士合肥交通投资控股有限公司纪委监察专员办

附件：招聘岗位

序号	单位/ 部门	岗位 名称	人数	岗位主要职责	岗位要求				薪酬	备注
					学历及专业	年龄	职称	工作 经验
1	合肥交通投资控股有限公司综合管理部	综合文秘	1	1.负责公司文件文稿的起草，各类会议的记录整理及会议纪要的起草； 2.负责重要文字材料撰写，包括年度工作计划、总结、重要工作报告等； 3.负责会议、重大活动的组织实施； 4.完成领导交办的其他工作。	双一流院校全日制本科及以上学历；汉语言文学、新闻传播学、秘书学等相关专业，（如为硕士研究生，本硕专业须一致或相近）。	30周岁以下。	/	此岗位要求 应届毕业生。	按公司薪酬管理制度执行。	在国内正规期刊发表文章、或有写作相关比赛获奖者优先
2	合肥交通投资控股有限公司法务审计部	内部审计	1	1.按照内部审计计划开展内部审计工作； 2.配合各部门各子分公司开展内部审计工作； 3.按照上级及相关部门要求完成日常事务性工作； 4.完成领导交办的其他工作。	第一学历全日制本科及以上学历；审计、会计等相关专业（如为硕士研究生，本硕专业须一致或相近）。	35周岁以下。	中级及以上职称	本科毕业须具有4年及以上相关工作经验；硕士毕业须具有1年及以上相关工作经验。	按公司薪酬管理制度执行。
3	合肥交通投资控股有限公司所属企业	道桥工程师	1	1.负责配合开展项目前期报建工作； 2.负责项目建设过程中的现场协调等工作； 3.参与图纸设计审查等各项工作； 4.负责建设期施工现场管理具体工作； 5.负责进度计划的审核和监管工作； 6.做好质量管理等工作； 7.协助合同工程师审核工程期中、期末支付工程量工作和设计变更现场工程量签认工作； 8.完成领导交办的其他工作。	全日制本科及以上学历，土木工程（交通类）、公路桥梁工程、交通工程等相关专业，双一流院校毕业生优先考虑。	本科35周岁以下，研究生40周岁以下	工程师及以上职称	具有5年以上工作经验，其中3年以上公路建设管理等工程管理岗位工作经验。	年应发收入11-13万元
4		合同工程师	1	1.负责建设期施工现场管理具体工作； 2.负责项目招投标管理及合同签订； 3.检查合同履约情况； 4.参与设计审查等各项工作； 5.做好工程计量初审等工作； 6.负责农民工工资的协调、检查、处理工作； 7.做好内业管理工作； 8.完成领导交办的其他工作。	全日制本科及以上学历，土木工程（交通类）、公路桥梁工程、交通工程、工程造价等相关专业，双一流院校毕业生优先考虑。	本科35周岁以下，研究生40周岁以下	工程师及以上职称	具有5年以上工作经验，其中3年以上公路建设合同管理等工作经验。	年应发收入11-13万元
5		综合管理员	1	1.及时做好各种文字材料的撰写、审核及上报工作； 2.做好会议记录和会议新闻稿写作； 3.负责会议决议落实情况的跟踪、督促、检查工作； 4.办理公司资质证件的年审、年检等管理工作； 5.审核各类文字材料的规范化、准确性； 6.做好内外部收发文管理； 7.负责公司文秘档案的归档、保管、提取和调阅； 8.负责对外宣传稿件的审核，积极撰写、上报宣传稿件； 9.负责公司车辆、后勤服务管理； 10.完成领导交办的其他工作。	全日制本科及以上学历，汉语言文学、秘书学、企业管理等相关专业，双一流院校毕业生优先考虑。	本科30周岁以下，研究生35周岁以下	/	2年以上办公室工作经验。	按公司薪酬管理制度执行。	具有较强的文字功底，熟悉公文处理程序、文书工作流程；工作认真、踏实、细心，服务意识强；保密意识强
合肥交通投资控股有限公司所属企业工程技术岗位应聘人员需注意： 1.以上岗位年薪收入为应发收入。 2.应聘人员需服从工作安排，工程建设期间需要驻扎工地，加班费用已统筹包含在年薪收入中。

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