- ·上一篇文章:莆田市荔城区商业集团有限公司及企业2021年招聘25人
- ·下一篇文章:哈尔滨住房开发集团2021年招聘2人
佛山市鼎域投资发展有限公司2021年招聘工作人员
对象和基本条件
(一)对象:面向社会公开招聘。
(二)基本条件
1、年龄为30周岁及以下;
2、具有国家承认的全日制本科及以上学历,金融经济类、财会类相关专业,CET4425分以上;
3、具有CPA、CFA、FRM等证书优先;
4、较强沟通协调能力,能够处理好人际关系;
5、责任心强、作风正派,工作细致认真,独立完成工作任务;
6、有良好的团队合作精神以及开拓创新精神。
工作内容
1、负责制定本公司的年度投资与发展计划,寻找投资机会,拟定公司投资管理制度;
2、选择投资合作项目,建立投资项目库,负责项目尽职调查、论证,负责起草投资项目意向书,协议书,经济合同等有关文件;
3、收集、整理、分析与公司业务和发展相关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支撑;
4、负责对已完成的投资工作进行后续管理,并提供效益指标数据分析;
5、完成领导交办的其他事项。
薪酬待遇
1、薪酬面议;
2、按相关规定缴纳五险一金;
3、工作及休假时间按照相关法规和公司有关规定执行。
招考流程
(一)报名
1、报名时间(请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理):2021年3月8日-2021年3月21日;
2、报名方式:将个人简历、及详细联系方式等邮寄至电子邮箱d_yutz@163.com,邮件名称注明“姓名+应聘投资部工作人员”,联系人:邱小姐,电话83922107。
(二)注意事项
报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。www.xiaononfu.com
考试
公司将对应聘人员进行简历筛选,并组织笔试、面试考核。具体笔试、面试的时间和地点将以邮件通知到个人。
聘用
依据有关规定和招聘职位要求,根据考试成绩,综合分析人岗相适度,由公司研究确定拟聘用人选,履行聘用手续,按有关规定实行试用期。
佛山市鼎域投资发展有限公司
[1] [2] 下一页
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者:庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行良好,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者:庄皓然
附件1岗位需求表(25名)岗位一岩土工程师(中级岗位)招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书,注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告,能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师(中级岗位)招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者:洪彦桦
湖南久森新能源有限公司(2人)2022年招聘博士研究生人才岗位要求:1、用人单位名称:湖南久森新能源有限公司(2人);岗位名称:研发总工;需求计划(人):1;年龄上限(周岁):40;专业要求:应用化学、电化学、新能源;学历层次要求:博士及以上;联系人及联系方式:唐汇猛13922160618;(内容来源:湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求:有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈,工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询(联系电话,0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者:樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司(7人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:黑龙江三江变压器有限公司(7人);:工艺部;需求岗位:综合管理岗;需求数量:2;一级目录:管理学;二级目录:会计审计;具体专业:会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求:全日制大专及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者:樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司(1人)2022年招聘人才岗位要求:1、单位:七台河万锂泰电材有限公司(1人);:工艺部;需求岗位:研发工程师;需求数量:1;一级目录:理工学;二级目录:化工与轻纺、材料学;具体专业:化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求:统招本科及以上学历;年龄要求:35周岁及以下;其它要求:具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式:直接引进;编制类型:企业;引进时间:2022年;联系方式:联系人:刘女士电话:18045727773邮箱:601