四川省屏山县宜江水务发展有限责任公司2021年招聘人员

招聘范围

此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职、非在职人员，且须在报名前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）等证书。

招聘岗位及名额

本次面向社会公开招聘工作人员4名。招聘岗位及名额具体情况详见《屏山县宜江水务发展有限责任公司面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

合同期限及薪酬待遇。

（一）合同期限

本次招聘人员的聘用合同期限为3年，试用期为6个月。员工与宜江水务公司的劳动合同续签，按照县属国有公司用工管理办法执行。

（二）薪酬待遇

1.按照《屏山县县属国有企业工资总额管理试行办法》及《屏山县宜江水务发展有限责任公司员工薪酬管理制度》执行，总薪酬=岗位工资+绩效工资+工龄工资+技术津贴。

2.公司按相关法律法规的规定为其缴纳单位承担部分的“五险一金”。

（三）最低服务年限

员工正式聘用后，其最低服务年限为3年。入职签订劳动合同的同时签订最低服务年限承诺书。

报考条件

（一）报考者应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正。

2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和强烈的事业心、责任感。

3.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

4.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。岗位条件要求的国家承认学历的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、职称、职（执）业资格证等证书,报考者必须在报名前取得。年龄、工作经历等计算截止日期为此次招聘报名的第一日。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的人员；

（2）曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（5）现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）；

（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

招聘程序

（一）报名

1.报考者须认真阅读公告，了解招聘岗位的具体情况，选择完全符合条件的岗位报名,每人限报1个岗位。本次公开招聘采取现场报名的方式，如委托他人报名者需提供委托书（委托书格式详见附件2）。

2.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2021年3月4日至3月10日（5个工作日）（上午9:00～12：00；下午14：00～18:00）。

3.报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：宜江水务公司综合部（屏山县新县城岷江大厦12楼1226）。

4.报名时报考者需提交以下材料：

（1）本人有效身份证原件及复印件1份（不含过期身份证、第一代居民身份证）；

（2）有效的毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）原件和复印件1份；

（3）《岗位表》上要求提供的其他职称、职（执）业资格证等证书原件和复印件1份；

（4）填写《屏山县县属国有公司面向社会公开招聘工作人员报名表》（附件3）1份，交近期免冠彩色照片（1寸）2张；

（5）其他证明材料原件1份。

（二）资格审查

1.报名现场即对报考者进行初步资格审查。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

（三）准考证领取

资格审查合格的报考者，凭本人第二代居民身份证原件于2021年3月12日（上午9:00～12：00；下午14：00～18:00）前到宜江水务公司综合部（屏山县新县城岷江大厦12楼1226）领取《面试准考证》；面试地点和时间详见本人《面试准考证》。

考试

1.招考方式及开考比例。此次考试采取“结构化面试”方式，开考比例为1:2，无人报考或开考比例达不到规定要求的岗位取消对应岗位的招聘，列入下一次招聘计划。

体检

1.入围要求。根据面试总成绩从高分到低分，按岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。面试成绩相同的通过加试方式确定进入体检人选。

2.体检要求。

（1）体检在指定二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上综合性医院进行。

（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

（3）报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等（测试得分：87分－91.99分之间 朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音有时出现失误。词语、语法极少有误。）及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

（4）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（5）体检费用由考生自理。

[1] [2] [3] 下一页

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601