菏泽市城市开发投资有限公司2021年3月招聘32人

招聘人员基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）；

（二）遵纪守法，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)，无违法犯罪记录；

（三）具有岗位所需的学历以及专业条件；

（四）具有较强的沟通协调能力、攻坚能力、执行能力和团队协作精神；

（五）服从公司的安排，能圆满完成公司安排的工作和任务。

招聘人员岗位及数量

（一）正式人员16名：

1.菏泽市城投菜篮子工程有限公司7名：总经理1名，招商经理1名，运营总监1名，财务管理人员2名，投资专员2名；

2.菏泽市城投物业服务有限公司5名：总经理、副总经理、市场部负责人，物业事业部客服主管，综合管理部主管各1名；

3.菏泽人才发展集团有限公司人才服务部经理1名；

4.菏泽市曹州花城城市开发建设有限公司：办公室文秘1名；

5.菏泽隆信商贸有限公司总经理1名；

6.山东润璟城市建设运营有限公司总经理1名。

（二）劳务派遣人员16名：

1.山东晟丰冷链物流有限公司：运营总监1名；

2.菏泽市城投物业服务有限公司：餐饮管理人员1名；

3.菏泽人才发展集团有限公司人才服务部专员1名;

4.菏泽市曹州花城城市开发建设有限公司12名：工程成本管理人员2名，机电工程师1名，景观工程师1名，古建工程师1名，土建工程师2名，运营总监1名，招商运营管理人员4名；

5.菏泽城投乡村振兴投资服务有限公司：污水处理主管1名。

共招聘人员32名。

具体要求

（一）菏泽市城投菜篮子工程有限公司

1.总经理岗位条件

(1)45周岁以下，大专及以上学历；

(2)具有5年以上区域有名的大中型农产品批发交易市场或农贸市场招商运营管理经历，且任职高层管理岗位不少于3年，有较强的组织领导能力。www.xiaononfu.com

2.招商经理岗位条件

(1)35周岁以下，大专及以上学历；

(2)有较强的组织管理能力；

(3)具有3年以上农批市场或农贸市场招商工作经验，有品牌资源和成功案例；熟悉招商洽谈流程，具备招商策划、管理及控制能力；具备较高的人际沟通和谈判技巧；具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神。

3.运营总监岗位条件

(1)35周岁以下，大专及以上学历；

(2)具有3年以上农批市场或农贸市场运营管理工作经验，具有较强的策划及营销能力；有良好的的市场开拓能力和判断能力，较好的服务意识；有较强的执行力、组织能力、管理能力、沟通能力及较强的应急管理能力。

4.财务管理岗位条件

(1)35周岁以下，本科及以上学历，财务管理、会计相关专业；

(2)具有5年以上房地产开发、工程施工、成本、核算等会计工作经验；

(3)中级及以上职称，具有上市公司、大型企业、政府投融资平台工作经验者优先；

(4)特别优秀者，可适当放宽条件。

5.投资专员岗位条件

(1)大学本科及以上学历，投资学、金融、经济管理、财务管理等相关专业；

(2)年龄35岁左右，具有5年以上投资领域工作经验；

(3)具有项目投资管理和项目管理知识，熟悉投资流程以及能把握投资方向；

(4)特别优秀者，可适当放宽条件。

（二）山东晟丰冷链物流有限公司运营总监岗位条件

1.40周岁以下，具有10年以上相关从业经验，5年以上大中型冷链物流仓储企业全盘管理经验；

2.具备丰富的物流方案整合、渠道开发、调度指挥、全国性物流运营管理能力；有成功冷链物流运营案例者和有一定的冷链物流上下渠道资源者优先。

（三）菏泽市城投物业服务有限公司

1.总经理岗位条件

⑴年龄40周岁以下，大专及以上学历，物业管理或工商管理等相关专业；

⑵具有10年以上物业管理工作经验，担任企业副总及以上职务，具备全面管理能力，熟悉企业运营管理，具有广泛业务关系，沟通协调能力强。

2.副总经理岗位条件

⑴年龄40周岁以下，大专及以上学历，物业管理或工商管理等相关专业；具有10年以上物业管理工作经验，具有物业经理上岗证；

⑵具有独立运营项目工作经验，业务扎实、经验丰富，具有规范化物业管理经验及行业创新意识。

3.市场部负责人岗位条件

⑴年龄40周岁以下，大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验；

⑵营销、酒店或物业管理专业，担任企业市场或相关业务负责人，业务关系广泛，沟通协调能力强。

4.物业事业部客服主管岗位条件

(1)年龄30-45岁，大专以上学历，具有5年以上相关工作经验；

(2)曾担任客服主管或项目副经理职务，具备较强资料编纂能力，客户及品质管理经验丰富，沟通协调能力强。有平面设计、企业获得筹划经验。

(3)具有物业管理员证书。

5.综合管理部主管岗位条件

(1)年龄25-45岁，大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验；

(2)曾在大中型企业从事综合行政、品质管理、人力资源、绩效考核等。有较强的文字编辑能力和活动组织能力，协调及沟通能力强。

(3)具有人力资源证书。

6.餐饮管理员岗位条件

⑴年龄30周岁以下，大专及以上学历;

⑵具有2年及以上相关工作经验。

[1] [2] [3] 下一页

  相关文章:

  第1篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员    作者：庄薪正

   基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为

  第2篇    上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表    作者：庄皓然

   附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工

  第3篇    湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才    作者：洪彦桦

   湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0

  第4篇    黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才    作者：樊鑫硕

   黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202

  第5篇    七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才    作者：樊子硕

   七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601