南昌市西湖城市建设投资发展有限公司2021年招聘工作人员
招聘职位、任职要求
（一）文秘1人
1、全日制本科或以上学历，中文及相关专业毕业。
2、拥有较好的文字写作功底及一定的组织协调及沟通能力；
3、具有较强的学习能力，服务意识强、办事稳重、作风扎实、服从安排，能承受较为繁重的工作强度；
4、精通OFFICE，熟悉使用Photoshop等办公软件；
5、年龄30岁以下，具备党建工作经验者优先；
6、薪酬6-8万/年（含六险一金及相关福利等）。
（二）财会人员2人
1、全日制本科或以上学历，会计相关专业毕业。持有初级会计职称或以上相关资格证书；
2、能够独立处理会计业务，熟练操作财务、办公软件及办公设备，具备一定的文稿撰写能力；
3、年龄35岁以下，工作强度适合男性，具备3年以上财务工作经验（房地产工作经验者优先）。
4、薪酬6-8万/年（含六险一金及相关福利等）。
（三）前期报建员1人
1、全日制本科或以上学历，房建及相关专业毕业；
2、工作强度适合男性，22岁-30岁；
3、具有一定文字写作基础，能熟练掌握办公软件；
4、有较强责任心、沟通和执行能力；
5、能在短时间内熟练掌握新建项目报批报建相关流程和审批制度；
6、具备项目开发测算经验者优先；
7、薪酬5-7万/年（含六险一金及相关福利等）。
（四）土建施工管理人员1人
1、全日制本科或以上学历，房建及相关专业毕业；
2、年龄26-35岁，工作强度适合男性，具有本职工作3年以上工作经验；
3、具有较强的责任心、沟通协调能力，良好的团队合作精神；
4、熟悉使用AutoCAD，OFFICE等软件；
5、具有二级建造师资格证或工程造价相关经验者优先。
6、薪酬8-10万/年（含六险一金及相关福利等）。
（五）投融资干事1人
1、全日制本科或以上学历，经济、金融等相关专业；
2、具有5年投资融资企业或国有平台公司投资融资岗位工作经历或3年中层管理经历。具有大型综合企业、建筑工程类企业、房地产企业等管理工作经验者优先。
3、熟练掌握企业管理方面的专业知识，比较熟悉企业经营管理工作。
4、薪酬面议。
招聘基本条件
1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，能保守工作秘密，服从组织安排；
2、具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能；
3、具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求；
4、年龄、工作经验计算截止日期为2021年2月28日。
具有下列情形之一的，不得应聘。
1、曾受过刑事处罚的。
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
3、曾被开除公职的。
4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
5、其他不宜报考的情形。
招聘实施程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、择优考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
（一）信息发布
在《南昌人才招聘网》、部分微信平台发布《南昌市西湖城市建设投资发展有限公司面向社会公开招聘公告（2021年）》。
（二）报名
1.报名截至时间:2021年3月31日。
2.报名方式：发送邮件至xihuchengtou@126.com或前往西湖城投公司（桃花路680号）提交简历 。www.xiaononfu.com
3、本次招聘开考比例为1：3，比例不足时，则核减或取消相应岗位招聘计划数。已取消岗位的报名人员可改报其他满足岗位要求的职位，具体另行公告。
[1] [2] [3] 下一页
相关文章:
第1篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘25名工作人员 作者：庄薪正
基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作;3.具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;4.具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;5.具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。限制条件1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;2.曾被开除学籍、党籍、公职的;3.曾在各种公务员招考中和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用记录行为的;4.被依法列入失信联合承接对象名单的;5.其它不符合应聘资格条件的。薪酬待遇公司将为
第2篇 上海东海海洋工程勘察设计研究院有限公司2022年招聘工作人员岗位表 作者：庄皓然
附件1岗位需求表（25名）岗位一岩土工程师（中级岗位）招聘人数6学历要求本科及以上专业要求地球物理、地质、勘探技术与工程、地球物理、地球化学、资源勘查工程、地质学、土地资源管理、土木工程、地下水给水与排水等相关专业岗位简介从事海洋地质构造研究、海洋地质调查与资料处理、地质工程条件分析与评价等相关内业、外业工作。应聘条件具有岩土类中级以上职称证书，注册岩土工程师优先。能独立编制相关技术报告，能带领技术团队完成专业技术服务项目。岗位二测绘工程师（中级岗位）招聘人数2学历要求本科及以上专业要求大地测量学与测量工
第3篇 湖南久森新能源有限公司2022年招聘博士研究生人才 作者：洪彦桦
湖南久森新能源有限公司（2人）2022年招聘博士研究生人才岗位要求：1、用人单位名称：湖南久森新能源有限公司（2人）;岗位名称：研发总工;需求计划（人）：1;年龄上限（周岁）：40;专业要求：应用化学、电化学、新能源;学历层次要求：博士及以上;联系人及联系方式：唐汇猛13922160618;(内容来源：湖南郴州市2022年引进966名高层次和急需紧缺人才)报名要求：有意愿的人才可直接与用人单位联系洽谈，工作待遇、招聘流程等具体事项可直接致电郴州市人才发展服务中心咨询（联系电话，0735-2871573、0
第4篇 黑龙江三江变压器有限公司2022年招聘人才 作者：樊鑫硕
黑龙江三江变压器有限公司（7人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：黑龙江三江变压器有限公司（7人）;：工艺部;需求岗位：综合管理岗;需求数量：2;一级目录：管理学;二级目录：会计审计;具体专业：会计、会计学、会计统计、会计与统计核算、会计与金融、电算化会计、注册会计师、财务会计、计算机财会、企业财务管理、工业会计、工业企业财务会计;学历要求：全日制大专及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：202
第5篇 七台河万锂泰电材有限公司2022年招聘人才 作者：樊子硕
七台河万锂泰电材有限公司（1人）2022年招聘人才岗位要求：1、单位：七台河万锂泰电材有限公司（1人）;：工艺部;需求岗位：研发工程师;需求数量：1;一级目录：理工学;二级目录：化工与轻纺、材料学;具体专业：化学工程与工艺、高分子材料与工程材料科学、粉体材料科学与工程;学历要求：统招本科及以上学历;年龄要求：35周岁及以下;其它要求：具有锂电池/锂电材料研发、生产相关3年以上工作经验;引进方式：直接引进;编制类型：企业;引进时间：2022年;联系方式：联系人：刘女士电话：18045727773邮箱：601
