山东航空公司2021年校园招聘信息

招聘职位：

标准质量管理部

岗位职责】

（1）英文手册编译：负责公司英文版手册编译、审核、发布等有效性管理；负责各类英文审计标准、培训材料编译和维护。

（2）国际翻译交流：参与公司国际航协安全运行审计等第三方审计翻译工作，协助国际运行标准解读、符合或制定等工作，负责各类国际民航组织、国际航协等国际组织召集的各类会议实时翻译工作等。

（3）知识管理体系维护：负责维护公司知识管理体系，组织开展知识获取、知识、鉴别、知识创造、知识储存、知识共享、知识使用和知识保护等管理工作；负责监督各单位知识管理职责履行情况，协调跨部门工作。

（4）知识库管理和系统建设：负责维护公司知识库，组织各部门实施知识库管理、推广和培训；推进实施知识管理系统立项建设。

【招聘条件】

1.年龄：

本科：1997年1月1日以后出生

硕士研究生：1994年1月1日以后出生

2.学历

2021届本科及以上；学历类型：普通高等教育

3.专业

英语专业

4.英语

专业英语四级及以上英语能力证书

财务部

【岗位职责】

（1）组织好日常会计核算与财务管理工作，确保其财务状况正常有序；

（2）会计基础核算及报表：根据准则要求及时完成会计核算工作，确保及时、准确、合规的反映各类经济业务实质；

（3）根据业务实质，进行专项业务分析，为合同签订及相关决策提供支持；

（4）定期分析往来单位业务的情况，及时对账，编制往来账项余额调节表，避免坏账、死账、呆账的发生，减少往来业务损失；

（5）定期进行往来账项账龄分析，掌握往来账的构成、金额、期间等合理性，提出管理意见和要求。

【招聘条件】

1.年龄：

本科：1997年1月1日以后出生

硕士研究生：1994年1月1日以后出生

2.学历

2021届本科及以上；学历类型：普通高等教育

3.专业

会计学、审计学、财政学、金融学、财务管理等相关专业

4.英语

大学英语四级（425分及以上）及以上证书

地面服务部

岗位职责

新开航线代理人资质评估、地面代理协议的管理、建立和维护代理人档案维护航站相关手册和标准等。

【招聘条件】

1.年龄：

本科：1997年1月1日以后出生

硕士研究生：1994年1月1日以后出生

2.学历

2021届本科及以上；学历类型：普通高等教育

3.专业

管理类专业

4.英语

大学英语四级（425分及以上）及以上证书

5.其他条件

熟练使用办公软件，有良好的文字处理能力，具备组织协调能力，沟通能力，创新开拓能力。

飞行部

【岗位职责】

（1）制定机组飞行计划：统筹飞行人员实力情况和航线特点，依照相关排班原则，结合实际运行指标合理安排机组执行航班，确保航班生产任务的顺利完成；

（2）安排落实相关飞行训练计划：根据相关进度，确保各项飞行员升级检查任务在飞行计划中的具体安排，保证相关训练进度的顺利完成；

（3）制定特殊航班运行计划：根据重要任务、包机、地区航线、特殊机场以及新开辟航线等特殊航班运行需求，合理安排机组搭配，确保特殊任务的顺利完成；

（4）其他日常性工作：完成日常行政性工作，完成机组资源管理系统中相关的信息维护,编制系统IT需求说明书。

【招聘条件】

1.年龄：

本科：1997年1月1日以后出生

硕士研究生：1994年1月1日以后出生

2.学历

2021届本科及以上；学历类型：普通高等教育

3.专业

数学、统计、计算机、经济管理类等相关专业

4.英语

大学英语四级（425分及以上）及以上证书

报名地址：

[http://campus.51job.com/sdhk2021/index2.html](http://campus.51job.com/sdhk2021/index2.html)www.xiaononfu.com

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